2010年度教育训练计划表

建昌集团中国区总管理处—人资培训中心,,,,,,,,,,,,,,,,,

2010年度昆山建昌教育训练计划表,,,,,,,,,,,,,,,,,

课程名称,内容,主办单位,参加人数,时数,计划月份,,,,,,,,,,,,备注

,,,,,1,2,3,4,5,6,7,8,9,10,11,12,

基础类知识,1.office使用技巧,培训中心,待定,4,,,△,,,,,,,,,,

,2.电话、mail礼仪,培训中心,待定,2,,,△,,,,,,,,,,

,3.商务礼仪,培训中心,待定,3,,,,,,△,,,,,,,

,4.消防知识,培训中心,全员,2,,,,,△,,,,,,,,

,5.工伤急救基础知识,培训中心,厂务部,2,,,,,△,,,,,,,,

,6.5S管理,培训中心,待定,3,,,,△,,,,,,,,,

,7.GP&RoHS基础知识,培训中心,全员,2,,,,,,△,,,,,,,

,8.简报技巧,培训中心,待定,3,,,,,△,,,,,,,,

,9.高效会议组织,培训中心,待定,2,,,,△,,,,,,,,,

,10.ISO9001&14001体系知识,培训中心,待定,3,,,△,,,,,,,,,,

管理类知识（26H）,1.团队管理,培训中心,班组级(含)以上管理人员,3,,,,,△,,,,,,,,

,2.有效激励技巧,培训中心,班组级(含)以上管理人员,3,,,,,,,△,,,,,,

,3.时间管理,培训中心,班组级(含)以上管理人员,2,,,,,,,,△,,,,,

,4.情绪管理,培训中心,班组级(含)以上管理人员,2,,,,,,,,△,,,,,

,5.职业道德修养,培训中心,班组级(含)以上管理人员,3,,,,,,,,,△,,,,

,6.沟通管理,培训中心,班组级(含)以上管理人员,3,,,,,,,,,△,,,,

,7.非人力资源的人力资源管理,培训中心,班组级(含)以上管理人员,4,,,,,,,△,,,,,,

,8.财报阅读与财务预算管理,培训中心,课级(含)以上管理人员,3,,,,,,,,,△,,,,

,9.如何提高执行力,培训中心,课级(含)以上管理人员,3,,,,,,,,,,△,,,

,10.TWI基层干部培训辅导,培训中心,班组长,21,,,,△,,,,,,,,,

,11.有效工作辅导,培训中心,班组长,2,,,,,,,,,,△,,,

,12.优秀的基层干部,培训中心,班组长,2,,,,,,,,,,,,,

,13.MTP中阶主管技能发展培训,待确定,课级(含)以上管理人员,21,,,,,,,,,△,△,,,

,14.目标管理与绩效考核,培训中心,课级(含)以上管理人员,4,,,,,,,,△,,,,,

,15.中国式管理-人际关系学,培训中心,课级(含)以上管理人员,5,,,,,,,,,,,△,,

,16.管理学基础知识,培训中心,课级(含)以上管理人员,7,,,,,,,,△,,,,,

,17.领导者与领导力,培训中心,课级(含)以上管理人员,7,,,,,,,△,,,,,,

生产类知识,1.激光切割培训,学研机构,制三课,8,,,,,△,,,,,,,,

,2.折弯工艺培训,学研机构,制三课,14,,,,,△,,,,,,,,

,3.钣金工艺工程,学研机构,制三课,6,,,,,,△,,,,,,,

,4.机台工作原理与事故排查,培训中心,厂务部,8,,,,,,△,,,,,,,

,5.客户品质要求与品质管理,培训中心,厂务部,3,,,,,,,,,,△,,,

,6.生产安全管理,培训中心,厂务部,2,,,,△,,,,,,,,,

,7.生产现场浪费分析与改善对策,培训中心,厂务部,4,,,,,,,,,,,△,,

,8.工业工程与生产效率改善,培训中心,厂务部,3,,,,,,,,,,△,,,

品质类知识,1.品质观念提升训练,培训中心,厂务部,2,,,,,,,,△,,,,,

,2.新QC七大手法,培训中心,品检人员,3,,,,,,,,,△,,,,

,3.MSA（测量系统分析）,培训中心,仪校人员,3,,,,△,,,,,,,,,

,4.提案改善手法,培训中心,待定,3,,,,,,△,,,,,,,

行销知识类,1.不锈钢材质与应用,学研机构,行销部,7,,,,,,,△,,,,,,

,2.机台设备简介和生产工艺流程,培训中心,行销部,4,,,,,,,△,,,,,,

,竞争对手营销策略分析,培训中心,行销部,3,,,,,,,,△,,,,,

,3.财务基础知识,培训中心,行销部,4,,,,,,,,,,,,,

,4.谈判技巧,培训中心,行销部,4,,,,,,,,,△,,,,

,5.如何有效与客户沟通,培训中心,行销部,3,,,,,,,,,,,△,,

,6.有效沟通与团队协作,培训中心,行销部,3,,,,,,,,,,△,,,

,7.客户管理,培训中心,行销部,6,,,,,,,,,,,△,,

财务类,1.会计后续训练,学研机构,财务部,12,,△,,,,,,,,,,,

,2.成本分析与控制,培训中心,财务部,4,,,,,,,,,,△,,,

物流类,库存管理,培训中心,仓管员,4,,,,,,,,△,,,,,

人资类,1.员工关系管理,培训中心,管理部,4,,,,,,,,,,△,,,

,2.员工职业生涯规划,培训中心,管理部,4,,,,,,,,,△,,,,

内部讲师养成,内训师养成班(2梯次),培训中心,待定,40,,,,△,△,,,,,,△,△,各半年一次

其他,特殊工种证书年审,政府机构,特殊工种,/,,,,,,△,,,,,△,,

合计,,/,/,320h,0h,12h,9h,31h,52h,42h,25h,24h,31h,32h,38h,20H,

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备注：此计划主要以建昌为基础，其他各子公司可参照此计划进行展开实施。,,,,,,,,,,,,,,,,,

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