2023年食品企业承诺书(大全四篇)

第页共页2023年食品企业承诺书(大全四篇)食品企业承诺书篇一我_______________,于______年_____月_____日被公司录用。为明确本人在公司工作期间之责任，我愿向公司作出以下承诺：1、本人承诺向公司所提供的身份证明、户籍证明、学历证明、个人简历等个人资料真实、无误、绝无欺诈成份，假设有违背，本人愿意承受公司按有关规章制度给予的处分。2、本人承诺认真遵守和履行公司的各项规章制度，假设因本人原因(过失或成心)给公司造成负面影响，本人愿意承受公司按有关规章制度给予的处分及承当相应的法律责任。3、本人承诺在公司工作期间，假设因本人原因(过失或成心)给公司造成经济上的损失，本人愿意对公司承当赔偿责任。4、本人承诺在未得到公司书面允许的情况下，决不在外单位兼任或任职，不设立含本人股份在内的公司，不直接、间接或变相经营与公司一样的业务，假设有违背，本人愿意承受公司按照有关规章制度给予的处分及承当相应的法律责任。5、本人承诺决不损害公司利益，不利用职务之便徇私舞弊、收受贿赂，不虚报报销费用。在职期间，假设发生与本人业务相关的经济问题，本人愿意承受公司相关部门的调查。6、本人承诺假设本人的工作业绩或工作表现不能到达公司的要求，公司有权辞退本人，并以书面形式通知本人办理离任手续。7、本人承诺无论任何原因离任，本人都将按照公司的有关规定办理离任手续。8、本人承诺在试用期内辞职，公司有权拒发工资，试用期为20天，特殊情况除外;正式员工辞职必须至少提早一个月提出申请，填写人力资部《员工离任申请表》，然后上交至总经办，以便公司选聘岗位继任者，安排调整工作，假设有违背者，公司有权回绝发放员工工资。10、本承诺书至签字确认后，即日起生效。本人自愿承诺以上条款(手写)承诺人：身份证号码：年月日食品企业承诺书篇二平安消费隐患分为一般隐患和重大隐患。一般隐患，是指危害和整改难度较小，发现后可以立即整改排除的隐患。重大隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者部分停产停业，或者危及15人以上人身平安的危险因素。1、公司总经理对本企业的平安隐患排查治理全面负责。2、各分公司经理对分公司的平安隐患排查治理全面负责。3、工程经理对施工工程部的隐患排查治理全面负责。4、公司平安消费部监视检查重大隐患的整改治理进度。5、隐患整改贯彻“分级负责，责任落实”的原那么，公司总经理全面负责；分管经理、总工程师组织各业务部门对隐患要抓紧整改，做到五落实，既“工程落实、设备材料落实、资金落实、时间进度落实、责任落实”。6、一般隐患，由各施工工程部负责人或者有关人员立即组织整改。7、对于重大隐患，要制定并施行隐患治理方案。重大隐患治理方案要包括以下内容：〔一〕治理的目的和任务；〔二〕采取的方法和措施；〔三〕经费和物资的落实；〔四〕负责治理的机构和人员；〔五〕治理的时限和要求；〔六〕平安措施和应急预案。8、在隐患治理过程中，要采取相应的平安防范措施，防止事故发生。隐患排除前或者排除过程中无法保证平安的，应当从危险区域内撤出作业人员，并疏散可能危及到的其别人员，设置戒备标志，暂时停产或者停顿使用。9、公司安监部要对隐患进展跟踪监视检查，直至隐患彻底整改解决或得到有效控制。承诺部门：承诺人：时间：食品企业承诺书篇三本人_________是__________________________公司的法定代表人,我单位现承揽滨海科技园〔工程标段名称〕工程，我郑重承诺如下：为实在保护农民工合法权益，我公司严格落实《关于建立建筑业企业农民工工资保证金制度的通知【建筑[20xx]257号】》、《关于在本市建立工程建立农民工工资预储账户制度的通知【建筑[20xx]258号】》、《关于进一步加强建筑业农民工工资支付与实名制管理的通知【建筑[20xx]259号】》的精神。我方将严格遵守以上承诺内容，如未办理农民工工资预储账户、不落实实名制身份管理的`各项制度、不按时上传农民工工资支付与实名制信息，对分包单位用工监管不力、拖欠农民工工资造成严重后果，自愿承受市、区县建立行政主管部门依法给予的限期或停工整改、停顿投标或限制市场准入等行政处分，并退出天津建筑市场。承诺人〔签字并盖章〕：企业公章：年月日工程经理：联络：注：1、企业必须与每位工人签订用工协议、设立实名制台账、不得将工程发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。否那么一经发现将做通报批评、低分评价、限制投标资格等处分。2、企业将工程依法进展劳务或专业分包的，必须严格监视分包单位的用工实名制管理，不得“以包代管”。发现分包单位存在不与工人签订合同、不及时支付工资、将工程发包给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人等情况应及时制止，否那么由此引发劳资纠纷造成严重后果的，总包与分包单位一并受罚。3、本承诺一式三份，发包人、承包人、备案管理部门各执一份。食品企业承诺书篇四本人_________，于_____年_____月_____日入职，在__________________公司_____部门任职_____岗位，为明确本人在工作期间之责任和职业道德，我愿向公司做出以下承诺：一、本人承诺入职并与公司签订劳动合同时，所提供的资料信息都是真实可查的，这些资料信息包含但不限于：身份证明、户籍证明、离任证明、学历证明、各项专业证书、照片、历史背景、工作经历、求职简历与入职登记表中的信息及其他由本人提供的资料信息。如在签署劳动合同之后，公司发现本人提供的上述信息有欺诈成分的，本人同意公司随时解除劳动合同，并无需支付任何经济补偿。二、本人承诺在与公司签订劳动合同时，与任何用人单位之间不存在劳动关系，并且不存在任何没有处理完的法律责任。假如该承诺不属实，那么本人与原用人单位之间的劳动纠纷由本人独立承当相应的责任，公司不承当任何连带责任，并有权随时解除本人的劳动合同。三、本人承诺在与公司签订劳动合同时，公司规章制度和岗位职责我已学习和明确，并愿意在劳动合同履行的过程中严格遵照和履行各项制度;假设有违背，愿意承受公司相关处分，触犯法律的，愿承当法律责任。四、本人承诺在任职期间，不在外兼职，并严格遵照公司规定的作息时间，因工作需要将服从加班的安排和承受岗位调配。五、本人承诺在任职期间，自觉维护公司荣誉，不利用职务之便贪污舞弊，不泄露和探听薪资，不伪造或盗用公司印信文件等不正当手段来从事其他活动。六、本人承诺在任职期间，自觉维护公司利益，不侵占公司、同事或客人的财物、不贪占、无故损毁公司财物，对与本人发生的相关业务经费，愿意承受公司的调查和处理。七、本人承诺在任职期间，遵照公司保密规定，保守公司机密，不将公司的任何材料带离工作场所，不向别人泄露公司机密，保证不散播不利于公司的言论，更不做中伤公司的事，自觉维护公司声誉。八、本人承诺在任职期间，在工作时间内必须穿戴公司提供的工作服等劳保用品，并保证整洁;中途辞职，所发放的劳保用品需要上交，假设遗失，那么按价赔偿。九、本人承诺在任职期间，个人意见或建议，保证做到逐级反映;当反映意见或建议未获解决或采纳时，保证以书面形式向上级反映。如确需当面反映时，保证在工作完毕后进展。十、本人承诺在任职期间，本人保证遵照公司薪酬保密规定，不向别人透露自己薪酬或探听别人薪酬;如有违背，那么公司可以视情节轻重给予本人罚款、降职或解除劳动合同的行政处分。十一、本人承诺在任职期间，因故申请离任时，我将提早一个月以书面形式呈报公司，并在公司为我职位招聘到适宜的接替人员，办妥相关移交手续后离任。如擅自离任，甘愿将本人未领的所有工资、