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文档简介

邮寄就业合同范本就业合同本就业合同（以下简称“合同”）由以下双方于签署：雇主：名称：地址：联系电话：法定代表人：雇员：姓名：地址：联系电话：身份证号码：一、聘用及职务1.1雇主同意聘用雇员，雇员同意接受雇主聘用，并担任以下职务：职务：工作地点：1.2雇主有权根据业务需要，合理调整雇员的工作职务和工作地点。调整后的职务和工作地点应符合雇员的工作能力和身体条件，并在调整后的第三个工作日内通知雇员。二、劳动合同期限2.1合同期限自____年____月____日起，至____年____月____日止。2.2合同期满后，雇主有权根据工作需要决定是否续签合同。如雇主决定不续签合同，应提前____天书面通知雇员。三、工作内容3.1雇员应按照雇主的工作安排和要求，认真履行工作职责，并完成工作任务。3.2雇员应遵守雇主的工作纪律和规章制度，维护雇主的合法权益，保守雇主的商业秘密并遵守相关法律法规。3.3雇员应积极主动地学习和提高自身的专业知识和技能，以适应工作的需要。四、工资和福利4.1雇员的工资标准为每月人民币________元。工资应在每月____日前支付至雇员指定的银行账户。4.2雇员享受以下福利待遇：（1）法定假期；（2）带薪年假；（3）医疗保险；（4）工伤保险；（5）生育保险；（6）其他根据国家和地方政策规定的福利。五、保密条款5.1雇员在履行工作职责期间，了解到雇主的商业秘密时，应保守秘密，不得泄露给任何第三方。雇员在离职后，仍应继续履行保密义务。5.2雇员违反保密义务给雇主造成损失的，应承担法律责任，并赔偿雇主的损失。六、违约责任6.1任何一方违约应承担相应的法律责任。6.2雇员违反合同规定，给雇主造成损失的，应赔偿雇主的损失。七、争议解决7.1合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。7.2如协商不成，争议应提交有管辖权的人民法院解决。八、其他事项8.1本合同未尽事宜，由双方协商解决，并作出补充协议。8.2本合同一式两份，雇主和雇员各持一份，具有同等法律效力。雇主：签字：

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