申请加薪的申请书优秀

申请加薪的申请书优秀申请加薪的申请书优秀1

敬重的xx公司领导：

您好!

当您看到排头就已然知道了这份报告的大致内容。

我自20xx年6月7日有幸进入公司以来，已有一年。这一年与公司共同成长的岁月里，我观察了公司的进展和实力，我个人的能力也在不断的提升和进步。我喜爱和公司的同事们一起共事，我喜爱公司的企业文化。我感谢公司领导对我的栽培和帮助，感谢你们对我的信任，我也特别的信任你们。基于对公司工作的喜爱和对领导的信任尊敬，鉴于如今物价和房价的一度攀升，以及我工作职责范围和工作强度，我期望我的基本月薪是x元(即在原来的'基础上增加1500元)。

人追求的目标越高，他的才力就进展的越快，才能为企业创造更大的价值。假如对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准，员工的素养高低、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资，那对他们来说，为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间和身体健康来说是不公平和不值得的。

在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作看法怎么样，因为您是我的领导，这些您应当特别了解，您甚至可以从员工们那里得到对我的评价。提出这样的薪金要求，并不是"居功自傲"，我所付出的谈不上"功"，所以请不要误会我的本意，我只是实话实说。我信任，只要付出，就会有收获!

期望公司领导给予批准，而我继续会用我主动的、仔细的、负责的看法和作风去做好我的工作，绝不怠慢我的工作，这是我的学问和修养要求我应当做到的。

申请人：xx

xx年xx月xx日

申请加薪的申请书优秀2

您好！

我是20xx年12月来华铁集团公司财务部,首先感谢公司领导对我关怀和重视,为我提供了这么好工作环境.自加入华铁公司以来,始终以欢乐饱满心情投入到工作学习中,本着以司为家的心情,始终努力工作,不敢有丝毫懈怠之心;加之公司近年不断进展壮大,对外业务不断增加,我的工作量不断增大.我个人能力也在不断的提升和进步,这段共同成长的岁月里,使我更加喜爱公司的企业文化、喜爱公司的工作气氛,感谢公司领导对我的栽培与帮助,我始终认仔细真、力求把工作做得尽善尽美,对公司进展做出了自己应尽责任,您是我的领导,这些您应该是了解,您甚至可以从同事们那里得到对我评价.我信任,只要付出,就会有收获,我如今的岗位是主管会计,目前工资是3000元,根据公司的财务制度要求,本着加强业务水平和为领导分担工作的理念,因此我向您提出加薪请求,期望领导对我申请能够加以重视.我的理由如下:

一、工作量很大,我从20xx年1月份就已经在做会计凭证、记账、国税和地税的纳税申报,企业工商年检,年末汇算清缴等工作,实际状况是我一个人同时在做四个公司的会计工作了,外加负责信阳工地和内蒙工地两个项目的帐目.根据会计法最少也得配备四名财务人员,财务总监许松梅不常在北京,来了也帮我做了不少事,但是她在北京的时间是有限的,多是为办代款给银行和担保公司,律师等做报表方面的工作,大量的.工作还是主要由我来做,出纳人员的配备出了问题,还要一边协助出纳方面的工作.出差到工地天天加班很晚,为的是总部财务工作不被耽搁;年末四个公司和项目工地结算也需要加班,不是我的能力有问题,而是超大的工作量使我不得不加班.

二、依据目前北京消费水平,一名娴熟的出纳人员月薪都是3000元,更何况一名主管会计,在同行业同水平一般月薪最低为5000元.

三、因为我有十余年的工作经受,是一名成手会计,到岗即可以为企业解决问题,在四个公司每月按时纳税申报,没有给企业找麻烦,没有因工作失误务招到税务的罚款.不需要对我进行专业的业务培训,这样也为企业省了一笔开销.

申请加薪的申请书优秀3

陈总：

您好！

一转瞬来公司工作xx了，首先感谢公司重视，为我提供了这么好的工作环境，再次要感谢公司给我这么好的工作机会，让我实现了当老师的梦想。很感谢_总对我的关怀与重视，在这么多老师中选择将我留下。通过这四五个月的栽培，我的教学阅历渐渐丰富起来，个人的能力也在不断的提升和进步。我感谢公司领导对我的栽培和帮助。不想当将军的士兵不是好士兵，不想升职加薪的员工不是好员工。

有了追求，员工的才力才能得到进展，才能为企业创造更大的价值。请谅解我的冒昧，我想请问一下我们公司对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准？是根据员工的素养高低工作表现还是根据员工的工作年限和社会阅历进行考核？诚然，我进公司时间不是很久，工作阅历也没有其他老教师那么丰富，但是我信任我的工作热

情，专业学问和对教育事业的喜爱能让弥补这些方面的缺乏。在这里我就不说自己工作做的怎么样、工作看法怎么样了，因为您是我的直接领导，这些信任您特别了解。这次xx总把学校这边交给我管理，让我接替王老师的工作，这就是薛总对我工作表现的确定，是对我工作能力的信任，我感到很高兴。但是我目前的基本工资是1800+110午饭补贴—医保社保，在福州这样一个消费水平高的'沿海城市，每个月工资用于食宿就所剩无几了，所以经济上的困难对我来说的确是个很大的困难。

通过这段时间的接触，我觉得_总是个直率的人所以我才能这么直接地说出心中的愿望，才敢在此冒昧地向公司提出加薪的要求，并不是“居功自傲〞，我为公司所付出的谈不上“功〞，所以请公司不要误会我的本意，我只是作为一名员工跟一个自己信任的领导进行沟通和沟通。因为_总使我信任，只要付出，就会有回报！假如公司认为我如今的工作内容及质量还未能到达加薪的要求，我恳切的期望您能提出诚肯的或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。也请您放心，假如公司不予考虑，我仍旧会像以前一样，用主动的、仔细负责的看法去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这是我的学问和修养要求我应当做到的。期盼您的答复。

申请人：xx

20xx年xx月xx日

申请加薪的申请书优秀4

敬重的领导:

您好！本人xxx，由以下几个方面的缘由，现特申请加工资xxx元。

1、从今年开始，江苏徐州的地区的xx部门工资都有所上调，增加价位在200元不等。

2、xx工作技术性强，稍有不慎都会影响产品的外观和性能，且本人如今工位不稳定，哪里有需要就到哪里帮忙，可以说是身兼多职，这也从另一方面说明了我工作内容的繁多和技术的娴熟。

3、相比去年，xx今年又少了两个人，所以我的工作负担又增加了不少，通过我的工作成果，我期望老板给我增加工资薪酬待遇以资鼓舞，带动我上班的'主动性，以保证将工作做的更好。

4、xx部门工作环境差，噪音大，粉尘多，且来货多出货紧急时还需要无偿加班。

5、随着物价的不断上涨，原有的工资水平已远远不能满足我的消费需求及生活水平，在这个什么都在涨价的社会，我期望老板也能让我的工资见涨以满足我的生活要求！

以上几点，我期望老板能从实际出发，对我所提的要求给予考虑，感谢！

xxx

xxxx年xx月xx日

申请加薪的申请书优秀5

敬重的领导：

您好!冒昧打搅您的珍贵时间，请恕原凉!但肯请您看完我的这份申请书。

我于20xx年3月有幸加入了公司，到至今已有2年多。随着公司两年多的进展，我个人的能力也在这里得到了不断的提升和进步。在这段共同成长的岁月里。我把昊旺公司当成了自己的家，我对同事们产生了深厚的感情，同事们给予了我即大的帮助和支持，我感谢公司对我的栽培和帮助。

两年多来我勤奋好学，工作兢兢业业，在激光雕切也积累了肯定的珍贵的阅历。同时也培训了一些新来同事，提升他们的设备操作并提高他们工作技能。同时我还学会了一些开料设备操作，并且能娴熟的运用，如推台锯，锣铣机、脚踏锣机、平刨机，吸塑机等。熟识开料、钉板、雕刻、打磨、抛光、热弯、粘接工艺。工作之余，我还自学了计算机软件，如autocad、coreldraw、potoshop、pro/e等软件，并且能娴熟运用在工作中，并取得了良好解决问题。目前公司员工离职人员太大，工作忙的时候有时顶两个人的工作，压抑上有了明显的`增大。近几年，广东的经济有了进一步的进展，物质上涨太大，消费高，且我的工作能力、与同行业的技术人员的待遇差异太大。到目前为止我的薪资待遇只涨了几十元，这些问题的确影响了我的日常工作。在这种形势下，我如今的待遇水平显得有些单薄。已经成为我限制进展最主要因素之一。

为了能为公司效力，也为了能得到更好自身的进展，期望公司能

够基于对内的公司员工手册公平性，对外具有竞争力的待遇制定政策，为我加薪。

人追求的目标越高，他的潜能进展越快，有句话叫做“下重赏必有勇夫〞，这样，员工才能为企业创造更大的价值。假如对员工的工作没有一个明确激励手段，和考核标准。员工的素养高低，做多做少。做好做坏都只是拿没有竞争力的工资。对他们来说，为工作付出的满腔热情。牺牲休息时间和身体健康来说是不公平和不值得的。

以上是我的这两年来的工作成果和对公司的建议。假如公司认为我还未能到达加薪要求。我恳切的请您能提出珍贵意见或建议。让我今后有一个努力的方向目标。在提升自己能力的同时将工作做得的更好。

此致

敬礼!

申请人：xx

20xx年xx月xx日

申请加薪的申请书优秀6

敬重的公司领导：

您好！

我们是10号厂Glass印刷车间全体员工。欣闻我厂近接到一笔大订单，举厂上下皆为高兴。Glass车间自去年9月份投产以来，在公司领导的科学带着和全体员工的辛苦努力下，客户订单不断增加，产量逐月递增，良率也慢慢提升，客户投诉明显削减。同时，我们员工个人的专业技能和团队意识也有所提升和增添。可是，在这种公司利润滚滚而来和在生产效率提高的状况下，我们基层员工的薪资却依旧维持原状，不见有所提升，请问何故？

自进入公司以来，我们服从领导支配，本着剧烈的责任心和进取心仔细而细心地工作着，勤勉不懈，任劳任怨，天天向上；我们饱含工作热情，看法端正，主动协作班组长顺利地完成各项工作任务，这包括产量、品质、5S、纪律，以及接受客户和公司高层领导的参观检查等；我们还注重自身进展和进步，主动学习新学问提升技能和提高生产效率；我们团结互助，同事彼此间信任并且建立了真挚的友情，尤为重要的是，置身在公司轻松而开心的工作气氛中，我们很欢乐。在这段与公司共同成长的岁月里，我们慢慢认可了公司优秀的企业文化，对公司将来的良好进展充满了期盼和信念以及对公司的高层领导产生了信任。在此，我们感谢公司给予这样一个展示、提升和完善自我的'舞台。基对公司的喜爱和对领导的信任，鉴如今的工作强度和工作环境，我们恳切期望薪资有所调整。我们的产量从最初的1000提高到如今的1800，良率由原来的50%以下改进到如今的90%以上，而客户投诉状况同样有明显的改善。至工作环境，着实不敢恭维。尤其对那些直接接触油墨等带有化学毒性类物品的员工，那些物品对他们的身体健康会造成怎样的损害是无法估计出来的。因此，我们提出这样的申请并非居功自傲或者无风起浪。我们在这里工作，拿了老板的钱，就要对老板负责。关财宝，对我们这群来自并不十分富有的家庭的员工来说，我们没有过高的奢望，只是想在这里努力工作，多赚点钱，赡养父母，供给家庭儿女。再高一点，就是学习技能，提升自己，以求有朝一日能升职加薪等。一分耕耘，一分收获，我们只是想要谋取应得的劳动酬劳。我们辛辛苦苦、寻寻找觅一个暖和的加薪，这样的要求算不算太高？

问渠那得清如许，为有源头活水来。一个企业之所以能够进展壮大，除了高层对市场方向的精确把握之外，更离不开的是日日夜夜奋战在一线的基层员工。就好比是一幢高楼，假如没有牢固的地基，假如没有一沙一石一砖的垒筑，怎会拔地而起而又屹立风雨中而不倒呢？企业的生命之树唯有时常受到阳光的照射、雨露的滋润和大地的殷待才能够芝麻开花节节高，而一群干劲十足、热情似火的员工可以令企业的生命之树长青并焕发勃勃生机。但假如对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准，员工的能力高低、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资，这对他们来说，为工作所付出的满腔热情、身体健康和牺牲的休息时间是不公平和不值得的。这样的生命之树又岂能长青并节节高呢？

公司的似锦前程需要靠大家一起努力耕耘，信任在领导的英明带着和全体员工的共同努力下，公司的明天也会更加辉煌！在今后的工作和学习中，我们会进一步严格要求自己，虚心向领导、同事学习，信任靠着我们自己的责任心、进取心和自信念，肯定能够更加杰出的完成职内任务，全面维护好我公司的美妙形象。今日我们以世誉为荣，明天世誉以我们为荣。我们将在以后的工作中更加努力拼搏，为蒸蒸日上的世誉事业奉献我们的力量！

最终，期望公司领导能百忙之中予以批阅。假如公司领导认为我们如今的工作还未能到达增加工资的要求，我们恳切地期望领导能提出珍贵的意见或建议，让我们今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。也请领导放心，即使公司不予考虑，我们依旧会像以前一样兢兢业业，喜爱我们的工作，这是我们的责任！

此致

敬礼！

申请人

xx年xx月xx日

申请加薪的申请书优秀7

xxx总：

您好!

随着我公司的不断进展状大，我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，我对公司的同事们产生了深厚的感情，我喜爱公司的企业文化，喜爱公司的工作气氛，喜爱公司的每一个伙伴们。我给予了他们的同时，他们也给予了我更多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助，我特别的信任你们。基于对公司的喜爱和对领导的`信任，鉴于如今的工作职责范围和工作强度，我期望月薪是xx元。

人追求的目标越高，他的才力就进展的越快，才能为企业创造更大的价值。假如对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准，员工的素养高低、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资，那对他们来说，为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间和身体健康来说是不公平和不值得的。

在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作看法怎么样，因为您是我的直接领导，这些您应当特别了解，您甚至可以从员工们那里得到对我的评价。提出这样的薪金要求，并不是“居功自傲〞，我所付出的谈不上“功〞，所以请不要误会我的本意，我只是实话实说。我信任，只要付出，就会有收获!

假如公司领导认为我如今的工作内容及质量还未能到达xx元月薪的要求，我恳切的期望您能提出诚肯的意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。

也请您放心，假如公司不予考虑，我仍旧会像以前一样，用主动的、仔细负责的看法去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这是我的学问和修养要求我应当做到的。

期盼您的答复。

此致

敬礼

申请人：xx

20xx年xx月xx日

申请加薪的申请书优秀8

敬重的领导：

我从去年12月上旬进入公司并担任公司财会一职，始终以来，我在工作上都保持着良好的工作看法，敬业乐观，仔细踏实地工作，始终以自己剧烈的责任心进取心，勤勉不懈地努力，加上自己较强的团队协作能力，尽力完成领导交付的工作，同时也尽心地为公司提出一些珍贵的意见。

首先，刚进公司的时候，面对原材料账目连个数量帐都没有，上手会计遗留下来的错误〔如个税软件登录密码错误，地税税单打印所需的农行登录密码错误状况〕等琐碎但又重要的事情，我没有埋怨还尽力主动准时解决了这些问题，同时也做到了库存帐中的单价和数量有帐可查，相当程度上削减了企业的涉税风险，不仅如此，从我工作之初我就开始提出了不少的合理建议〔如上任会计对银行存款余额负数的处理，180天内收汇，210天内核销90天内退税规定对企业财务管理上重要的提示等，而以前的会计没有告之，使得公司对这之前一无所知〕。

还有，自从我进入公司后，不仅把财会本身职责范围内的尽力办好、处理好，对公司的进展做出了自己应尽的责任，而且还负责了劳动局、工商、残联、社保等部门的相关工作以及出纳应负责的公司4个银行帐户的单据填制回单领取以及对账单的'领回及核对还有收汇结汇等工作，到如今为止我所处理的期间没有少过一份单据，银行存款余额月月都一分不差。

基于对公司的喜爱和对领导的信任，鉴于如今的工作职责和工作强度，我期望公司能将我的工资提高xx元左右，至此公司的深情厚意，不敢厚藏，尽表现于工作之中。人追求的目标越高，他的才力进展的就越快，所以我正式提出申请，期望公司能将我个人工资提高到xx元整。

也请公司领导放心，无论申请胜利与否，本人仍会一如既往的、用主动的、仔细负责的看法去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这是我的学问和修养要求我应当做到的。

期盼您的答复！

此致

敬礼！

申请人：xx

20xx年xx月xx日

申请加薪的申请书优秀9

敬重的领导您好：

我已经收到人事的新合同，这意味着我为公司服务已经满3年，在这3年里，我为公司作出了肯定的奉献，为公司创造了肯定的价值，但同时，我也相应地在此申请加薪。

加薪理由如下：

1.20xx年5月至20xx年11月，本人在RD任产品工程师，主动协作各项目工程师完成各个项目，包括图纸、BOM制作,FA分析和签核,ECN发行等。负责产品包括全部CORE产品:GT、PT、Aphelxlite、5015、97S。

2.至20xx年11月加入PM部门，本人有以下成果。

a.20xx年11月到20xx年10月，承接福田2吨环卫车项目和MidixCar项目。协助业务员WilliamWang从初期选型、设计开发与审核、样品制作、BOM发行、到量产物料追踪，整个项目全程跟踪，并主动跟客户沟通，并协作客户解决装车中遇到的问题。在福田2吨环卫车与MidixCar两个项目中，在连接器方面，20xx年共为公司创造470万RMB左右销售额，盈利(不便公开)万左右。

b.20xx年3月起，本人以过去做福田项目娴熟的优势，继续与WilliamWang攻下福田3吨环卫车与北汽新能源汽车,其中福田3吨环卫车计划1500辆车，将为公司带来180万RMB的营业额，北汽新能源3500辆车，将为公司带来720万RMB的营业额，在连接器方面，两家客户就这两个项目估计将为公司带来(不便公开)万RMB左右的利润。

c.本人承接的项目还有:BOMBARDIER同轴连接器，广西玉柴、浙江金龙、孟买地铁、万向等客户的项目，从报价到样品和BOM,本人都杰出的完成了任务。

d.在PM的时间里，本人几乎给过每一位亚洲销售的大力支持，在每一位亚洲销售每一次跟我的沟通中，可以看得出他们对我的.信任。

最终，本人除了加薪外，还申请职位升级，这利于我自己，也利于公司，缘由有两个：

一、从本人所完成的项目来看，本人完全有资格升职;

二、出于业务关系，本人需要常会客户，但本人职位比较低，在与客户沟通中，常会让客户觉得我们公司对客户不够重视，这并不利于客户对我们产生信念，影响客户对订单的方向。于此两项，本人申请升职。

此致

敬礼!

申请人：xx

xx年xx月xx日

申请加薪的申请书优秀10

敬重的公司领导：

您好！

我于xx年6月13日成为xx公司安保部的保安员，已经近3个多月了在这段时间里本人能够完全胜任安保工作，现申请转为正式员工。

初来公司时曾经很担忧自己不知道如何做好工作，但公司融洽的工作气氛、团结向上的文化以及同事的热心帮助，让我很快的适应了这份工作。在这段时间里主要的工作是安全保卫，通过锻炼我熟识了公司报案的整个操作流程，在工作中我始终严格要求自己，仔细、准时的做好领导交办的各项任务，仔细学习公司各项规章制度，不懂的问题虚心向同事请教，通过学习不断提高和充实自己，尽早的独当一面，为公司的`进展做出更大奉献。

自己在工作时难免出现错误，需要领导的批判和指正，但经受的这些事情让我不断成熟，在处理各种问题时考虑的更全面，在以后的工作中本人要杜绝失误的发生。我还要感谢领导和同事对我的帮助，感谢大家对我工作中出现的失误的批判和指正。

本人经过这2个多月的磨练已经能够独立工作，当然还有许多缺乏之处，在解决问题方面的阅历有待提高，团队协作能力也需要进一步增添，还需要不断的学习以提高自己的。业务能力。这段时间以来我学到了许多，感悟了许多，领导的关怀和同事的帮助，让我对公司有一种暖和的家的感觉。我期望正式加入这个大家庭，也更加迫切的期望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，表达人生的价值，与公司共同成长。

在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己和表达价值的机会，我会用虚心的看法和饱满的热情做好本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美妙的将来。

此致

敬礼！

申请人：xxx

20xx年xx月xx日

申请加薪的申请书优秀11

敬重的领导：

您好：

时光荏苒，我来公司已半年有余，在此期间，随着公司的不断进展，我个人的能力也随之不断地提升，感谢公司领导的栽培，也感谢同事们给予的帮助。在半年多的工作中，我始终认仔细真的对待每项工作，力求把工作做得尽善尽美，其中参加并完成的主要工作有：

〔1〕入职以来公司全部图纸的绘制；

〔2〕整理绘制公司家具cad图库：

〔3〕搜集图片，制作简易的家具电子杂志

〔4〕和xxx一起，制作小汤山-联通学院的标书。作为职场新人，我有许多缺乏，有些事考虑不周，不合规矩，但我保证，我肯定尽最大努力做到最好，不会让同样的错误出现第二次。

随着公司业务的不断进展，以及人事方面的调动，我的`工作内容增加了不少，具体如下：

〔1〕丈量家具，出图，做报价；

〔2〕图纸、报价客户都认同之后，跟工厂联系，下单；

〔3〕确认生产图和合同，并签字回传；

〔4〕适时了解家具生产进度，确保送货时间；

〔5〕整理家具签收单，协商送货时间，了解每次送货的状况；

此外，北京这个城市，消费水平已位居前列，但物价仍在上涨，种种缘由下，现有的工资显得有些单薄。

鉴于以上因素，为了能更好地为公司效力，也为了自身得到更好

的进展，特此向您提出加薪申请，申请从xx年x月开始工资增涨到xx元/月。提出这样的薪金要求，并不是居功自傲，只是我信任，付出就会有回报。

假如您觉得我如今的工作内容、看法和能力还未到达这个薪金标准，望您能提出珍贵的建议和意见，让我今后有一个努力的方向，在提升自己能力的同时将工作做得更好。

期盼您的答复。

此致

敬礼

申请人：xx

20xx年xx月xx日

申请加薪的申请书优秀12

敬重的董事长：

在您百忙之中有一件个人的事情想耽搁你点时间。

首先很感谢您及蒋总给我锻炼的机会，让我学会了许多东西，从xx年xx月份到公司担任xxxx一职以来，我始终认仔细真，力求把工作做的尽善尽美，敬职敬业，严格遵守公司各项规章制度。在工作上我任劳任怨，保质保量的完成公司交给我的工作。

在您、xx总及公司其他同事的指导和帮助下，我渐渐成长为具有专业学问的员工。几个月以来，我的工作阅历渐渐丰富，工作能力不断提高，如期完成了领导交付的一个又一个的艰难任务，如：每月子公司行政考核计算与汇总、每月子公司行政管理工作排名总结计算、每月行政管理中心统一部署工作跟进、各子公司行政管理中心统一部署工作完成总结报告拟写、领导战略性报告市场信息收集整理，领导战略性项目报告的打印，帮助xx总如期完成了您交办的各项管理事务、经营事务、战略事务及经营管理模式设计、实施跟进，执行考核等。

有幸能为公司添砖加瓦略尽绵力，是我的荣幸。我喜爱这里的工作环境和工作气氛，这段共同成长的岁月里，我对公司的同事们产生了深厚的感情，我喜爱公司的企业文化，喜爱公司的工作气氛，喜爱公司的每一个伙伴们。我给予了他们的同时，他们也给予了我更多。

我信任，只要有付出，就会有收获，由我目前的薪酬是xxxx元，我认为已经不能和我目前的工作付出成正比。随着“xxxx〞战略体系建设的.不断推动，我申请公司在充分考虑的状况下给我加薪，以资鼓舞和确定。

就我目前的工作性质、工作表现、工作强度、工作要求而言，我期望能加到xxxx元/月以上，望公司领导给予酌情考虑。

我会更加珍惜今后的时间，不断充实自我、丰富自我、完善自我。信任领导的信任与我的努力能共创更美妙的明天。万X批准为盼！

谨祝xxxx前景辉煌、蒸蒸日上！特此申请。

此致

敬礼！

申请人：

xx年xx月xx日

申请加薪的申请书优秀13

敬重的xx总：

您好！

首先本人很感谢您在百忙之中详阅此申请，自本人刚毕业以来始终在xx公司担当前台文员，鉴如今的工作环境和工作职责以及工作范围，本人期望在原有的底薪上增加500元。

本人刚毕业所以从来也不敢跟公司提出加薪的要求，但是到如今我不得不提出。

第一：我的工资实在太低，比在公司全部文员的工资都要低。

第二：是本人如今的工作范围和工作强度在不断加大，而工资还是在原来的位置上。第三：本人工作环境比总厂的要艰苦，不说别的，就是想吃水果还得等一个星期去布吉XX才可以买到。

第四：总厂职员都是住的.职员宿舍，而我在达成住的是七人一间，而且是住在公路旁边，没有哪个晚上不是听着车子的声音入睡的，有时候吵得实在无法睡着。

第五：分厂没有固定的清洁工，所以几乎全部的卫生都是靠我跟和保安来进行清扫。当然这里我也想提个建议，就是因为车间员工实在太累，原来就没有什么休息的时间，中午还要帮忙清扫食堂的卫生，所以本人建议增加一名清洁工阿姨，其实这边员工走的比较多，这个也是主要缘由之一，只是大家都把他们的这种心理给忽视了。

第六：领导关怀这边的员工或者人事部自己的员工太少，总感觉两个厂是独立的而不是一个整体，许多重要的事情都是发生了以后，我们这边才知道，所以在信息方面期望都和这边的厂共享一下，给员工多一些关怀，不只是物质也包含精神，因为钱不肯定留得住宅有你想要留得住的东西。说实话，这边有多少人不知道老板的名字，有多少人不知道公司几个重要领导的名字，只是大家都放在心里而已。

第七：本人为了能在年底的时候多给父母一些钱，是去车间加班，期望能完成达成孝敬父母的一点心意，但是工资太少，就算上个月去车间每天工作两小时，还有星期六加班，但是还是不到两千，除掉给家里寄的一千元，自己吃的用的，所剩下的也不过就是一件衣服的钱而已。

第八：在达成分厂上班，由每个星期一起还要去总厂开会，所以每次都得步行四十分钟才能到达，而其他在这边的职员，每次都有车子过来接他们开会，这点多少有点不公平。我虽然是一个刚毕业的大学生，但是人权方面我也期望接受平等的对待。

第九：这边厂实在是太偏僻，而且缺少沟通的人，车间的人员素养和文化程度根本不在一个档次上，满口脏话都是常事，而且不讲理。不过没有跟我有个什么矛盾，这个我可以保证，我在员工面前的形象是好的。您可以调查。

当然假如您觉得我还没有到达您所认为可以加薪的要求，我恳切的期望您能够多给予本人一些建议和意见，让我今后有一个努力的目标和方向。在提升自己能力的同时将工作做得更好。

期盼您的答复！

此致

敬礼！

申请人：

xx年xx月xx日

申请加薪的