下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
文档号:PX/ZY-SB03-2013-A/0浦项磁材页数:第1页/共8页PAGE3未经本公司允许不可复制、翻印和摘抄浦项(包头)永新稀土有限公司行车安全操作规程编制:审核:批准:分发号:发布日期:实施日期:浦项(包头)永新稀土有限公司发布
目的为了规范行车操作过程,保证操作人员及设备正常运行,特制定此操作规程2.适用范围本文件适用于《5T、3T、2T行车》的操作3.职责3.1设备部负责本文件的编制、修改与解释;3.2使用部门负责文件的有效实施。参考文件《5T、3T、2T行车安全操作规程》使用设备(仪器仪表),工具(工装),防护用品5.1设备(仪器仪表)电葫芦高度限位(上下)、行车主梁行程限位(左右限位)、电葫芦吊重限位(起升重量限位)5.2工具(工装)钢丝绳、吊环吊耳、卡具、5.3防护用品防轧鞋、安全帽、手套,6、程序6.1准备阶段6.1.1每班开动前必须进行以下各项检查:6.1.2吊钩钩头润滑有无缺陷。6.1.3钢丝绳是否完好,在卷筒上固定是否牢固,有无脱槽现象。6.1.4大车、小车及起升机构的制动器是否安全可靠。6.1.5各传动机构是否正常,各安全开关是否灵敏可靠,起升限位及大小车限位是否正常。6.1.6行车时有无异响,若发现缺陷或不正常现象,应立即进行调整、检修、不得迁就使用。6.2起吊阶段6.2.1每班第一次起吊货物时(或在符合达到最大重量时),应在吊离地面高度0.5米后,静止起吊并观察行车制动系统以检查制动器的性能,如有下滑现象应及时放下重物停止工作及时修理,确认可靠后再进行正常作业。6.2.2操作行车时,要保持被吊物平稳,禁止连续快速的敲击点动按钮。6.2.3大小车行驶接近终点时,应降低速度、严禁用终点限位开关作为停车手段。6.2.4操作者在作业中,应按规定对下列各项作业鸣铃报警:6.2.5起升、降落重物时,开动大小车行驶时。6.2.6行车行驶视线不清楚通过时,要连续报警。6.2.7行车行驶接近跨内另一起行车时,吊运重物接近人员或机械电气设备时6.2.8禁止行车吊着重物在空中长时间停留,吊着重物时,操作者和挂索人不得随意离开工作岗位。6.2.9行车运行时,禁止人员在重物下行走,安全范围为起升高度的2-3倍,也不许从事行车的检修工作。6.2.10同一跨度内有两台行车工作时,必须保持1.5米的距离,以防止相撞。工作需要两台同时接近时,应经邻机操作者同意,但最小距离应在0.3米以上。6.2.11在正常工作时需要前后左右变换运转方向时,前一个动作必须停止平稳后方可进行下一个动作,禁止俩个动作同时进行。6.2.12电器各保护装置必须保持完好,随时检查以便调整和更换。6.3起吊结束阶段6.3.1将重物缓慢的放到指定位置,把主车停到指定的空闲位置,把钢丝绳各种吊具卸下放到指定的位置,并检查有无损坏情况。6.3.2小车的吊钩停止时要升起不得小于2米的高度,以免高度太低出现伤人现象6.3.3全部控制开关复位总控制开关关闭,切断电源,并清扫擦拭,保持整洁,应做好当班运行记录。安全控制7.1严禁超规范使用行车,必须遵守《行车安全管理规程》中“十不吊”的规定:7.1.1超过额定负荷不吊。7.1.2指挥信号不明,重量不明,光线暗淡不吊。7.1.3吊索和附件捆缚不牢,不符合安全要求不吊。7.1.4行车吊挂重物直接进行加工不吊。7.1.5歪拉斜挂不吊。7.1.6工件上站人或工件上浮放游活动物不吊。7.1.7氮气瓶,乙炔发生器等具有爆炸性物品不吊。7.1.8带棱叫角刃口的物件未垫好的不吊。7.1.9埋在地下的物件不吊。7.1.10违章指挥不吊。7.2操作者必须熟悉行车的一般性能结构,经考试合格取得《特种工种操作证》后,方可进行操作,并遵守安全规则。7.3按照润滑规定加油,检查游标油量及油路是否畅通,保持润滑系统清洁,并检查手柄位置、操作机构是否灵活、可靠。7.4维护、维修设备时,(尤其是旋转类设备、和电器类设备)必须两人以上在场,且挂好标识牌.登高检修维修时必须做好安全工作,不可再没有安全保护的情况下登高作业。7.5操作人员必须按规定佩戴劳保防护用品。8培训使用部门负责《《5T、3T、2T行车》操作人员的培训
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年安徽工业经济职业技术学院单招综合素质考试题库附参考答案详解(基础题)
- 2026年娄底幼儿师范高等专科学校单招职业倾向性考试题库附参考答案详解(完整版)
- 2026年塔里木职业技术学院单招职业技能测试题库及参考答案详解1套
- 2026年四川艺术职业学院单招职业倾向性测试题库附答案详解(培优a卷)
- 2026年宁夏财经职业技术学院单招职业适应性考试题库附参考答案详解(培优)
- 2026年大庆医学高等专科学校单招职业技能考试题库含答案详解(突破训练)
- 2026年宁波卫生职业技术学院单招职业适应性考试题库附答案详解
- 2026年太原幼儿师范高等专科学校单招职业适应性考试题库带答案详解(培优)
- 2026年天津工艺美术职业学院单招综合素质考试题库及答案详解(全优)
- 2026年宁夏吴忠市单招职业倾向性测试题库含答案详解(培优)
- 退婚彩礼返还协议书范本
- 关于药店药师管理制度
- 开学第一课:小学生收心教育
- 工程EPC总承包项目成本管控方案
- 《土壤固化技术》课件
- 废塑料催化热解资源化利用的技术进展与前景探讨
- 一般情况皮肤淋巴结及头颈部检查课件
- 十八项核心制度
- 《汽车商品性主观评价方法 客车》
- 【MOOC】知识创新与学术规范-南京大学 中国大学慕课MOOC答案
- 小区修建性详细规划汇报
评论
0/150
提交评论