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文档简介

安全隐患整改管理制度一、制定目的安全生产是企业持续健康发展的重要保证，为更好地规范和管理企业的安全生产工作，减少事故隐患，加强事故应急管理，保障人民群众的生命财产安全，制定安全隐患整改管理制度。二、适用范围本制度适用于企业所有员工及相关部门，对本企业发现的安全隐患进行搜集、整改、追踪和考核，并对相关人员进行责任追究。三、搜集安全隐患日常巡查：每周至少进行一次对企业的安全隐患排查，发现隐患及时记录，并提交至安全生产办公室；安全生产月报：所有部门每月向安全生产办公室报告本月发现的安全隐患；员工举报：鼓励员工发现并反映安全隐患；外部检查：当接受行政监管部门的安全检查时，记录发现的安全隐患。四、整改安全隐患整改方案：安全生产办公室收到安全隐患报告后，责令相关部门提出整改方案，并在提交整改方案前进行合理性评估；整改期限：制定合理、切实可行的工作计划和整改期限，确保整改到位；整改措施：采取必要的技术和管理措施，确保安全隐患整改工作的可行性和安全性；整改效果：安全隐患整改结束后，对整改效果进行评估，确保安全生产工作质量。五、追踪安全隐患追踪周期：安全生产办公室对所有的安全隐患进行周月季巡查和复检，并对追踪结果记录，确保整改工作落实到位；追踪内容：对整改过程中遇到的问题进行记录和研究，找到解决问题的有效技术手段和管理方法；追踪记录：记录整改进度、整改方案的实施情况以及整改工作的质量、效益等情况；安全隐患解决：安全生产办公室应妥善处理所有未处理完毕的安全隐患，确保安全生产管理工作的顺利进行。六、考核安全隐患对整改工作的考核应按照安全生产考核的规定进行，包括对整改方案、整改措施和整改工作的评估；为了推动安全隐患整改工作的高效进行，安全生产办公室应制定安全生产考核规定，明确考核标准，建立考核机制，对有关业务人员的安全生产工作进行考核。七、责任制度企业全体员工应遵守公司安全制度，有权利对公司存在的安全隐患提出建议，并有权利对有关安全违法行为进行检举、控告；对于未及时发现隐患，未及时整改的部门和人员，安全生产办公室将对其做出相应的责任追究，并依规进行处理和处罚；企业领导应对全公司的安全生产工作进行领导、指示和管理，制定相应的安全生产管理体系，并对其有效的执行情况负总责；安全生产办公室负责制定和调整企业安全隐患整改管理制度的有关工作，对整个企业的安全生产工作实行统一领导和管理。八、附则本制度在实施中遇到问题，可由安全生产办公室会同相关部门进行研究，制定解决方案；本制度乃上级安全质量监督管理机构、安全生产办公室及各级领导签订并未正式实施的制度，并可根据实际情况进行修改和完善。本制度自发布之日起执行，同时废止企业原有的安全隐患整改管理制度。结束语安全管理是企业可持续发展的重要因素，而安全隐患整改就是保障安全生产的重要

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