北京某科技公司干部述职评审培训

干部述职评审培训北京兆日科技有限责任公司目录第一部分：范围第二部分：定义第三部分：职责第四部分：述职评审第五部分：评审结果的运用第六部分：评审文档管理办法第七部分：考核各项工作的时间进程表第一部分：适用范围本评审办法适用于北京兆日科技有限责任公司2003年年终干部述职评审。第傲二完部势分魂：出定盲义本收办旁法菜所略指酷述脸职鼠干掌部序是昂指阅公偶司愧项肌目多经罚理决、肠部睛门玩副风经浮理昂、劣部勉门散经献理理以奥及伴总佩工跌程鲁师总兆工侄程纺师部总门榴副均经富理项芬目兄经税理项华目宪经桶理部巴门遗经尘理P笑e涝r嫁f么o体r靠m捎a文n锡c作eM榨a堤n跟a课g末e兔m拢e闻n冠t第捡三递部念分降：礼职锤责籍分画配论概萍述述地职番评姨审柱人亩员厦组输成济：语提粗出鉴评价估侵意滴见行蒜政懒人予事挣部错：摔负誉责饶组弟织招、遇培撒训篮、邀统栽计粉及畏存缩慧档述捐职音者严：碍在梦评斩审气会弓上第向雹评荷审管组乔汇慢报册工性作滥，洞接深受浩考票核总鸭经诵理袄办装公猫会渔：驰根盯据匪评姑审酸组垫的此评璃分匙，炎参跑考悄行权政斩人搭事滑工塌作术记缺录现，靠确艰定盆综抓合斯评零估器意坦见湾并棕决扔定仔干响部啦任质免述盟职粥评右审令人础员鉴结正构愿图下级同级上级述职干部各协级魂述战职涂者童及柳评闭审虚人碰员飞组芝成浑表述职对象述职参加人员述职评审述职评定综合评定下属员工平级经理上级评定项目经理部门组员、平级项目经理、主管组员平级项目经理部门正副经理总经理办公会部门正副经理部门员工，主管部门全体员工其他部门经理主管总经理办公会总工程师部门员工，主管部门员工副总总经理总经理办公会述妨职返过熊程狸行谅政混人颤事唉工挎作续图宗解组织统计、汇报、存档培训考益核典流董程娇及北数欢据建汇统总总经理办公会行政人事部统计数据下级、平级评估数据述职干部综锈合丹评困估夜任紧免救决贱定统跌计朵、羞汇蛾总评讯定1须5辣～牛3迅0捷分阅钟窃自楚评第剂四失部夺分游：蚂述动职负评概审勉概漆览权及仓详禁解述久职禽报策告记内嫂容溪：易业级绩前、侍失籍误扬、贡改党进猫策坊略秆等述李职匆时警间娃要曲求卡：神1互5古分坝钟悠~劳3乞0顶分僻钟述笋职辩评遥审桑参哀加羊人毯员闹：继下惩级启、举平愈级碌及病上娃级述拌职略评妇价防办内法棍：遍参崇见弟《数管居理揉干稳部泛述到职铅评柴价阿表缴》述忽职湖评遍审宾汇肃总妇办抵法锅：算苍术滔平顶均风数兔统求计动下棕级恰和轨平血级食的拍打溉分用数肯值不积能比用膛分纪数无统径计严的佳民然意烧测部试衣采润用轧项低目复支纱持奥率冒表渔示评化价回结战果搅汇孟总充后节由萝总忙经扬理尼办振公物会努综仆合采评共估干慌部凯述懒职器内晨容本云年云度拆内膀主午要什工累作娇业套绩本耳年司度棚内旁主漆要吵工训作弓缺建点愚或老失桥误下场年寨度戒内牛工辨作阶改循进吧策剂略业公绩柴、挂个梯人巾业坑务宾水填平兴及摩领千导诉才敲能境量垦化摇数规据自比评痕综榴合老结疫论述响职祝评菜价池表朽（果下酷级摇/径平艇级叮/俊主萍管道用寄表永）述典职侧者砌在奶本跟年恰度尿工挎作属业碗绩述理职悄者滋在谈本柿年芹度扯的毕业岸务瞎水括平俭和溪领搅导粱才田能述堤职服者竞在映本歪年任度罚内巩的女工祝作蛇积夹极四性鸣和劫责镜任堤心述促职量者尾是跟否勾胜冻任拾现凯在央职编务述森职页者发在鸦下羊年姻度蚁应掌该盗晋叛升桂、丝式留数任剩现膝职军、抬平湾调比、辟降葱职述犁职玻评浙价拾数法据捐汇匹总澡表如冠何番评幕价驶述辣职麻者讨在市本临年渗度晕内羞的四工组作宾业炭绩评价标准分值下级评定平级评定上级评定出色并超额完成了所有工作任务基本完成任务，但量或质上有些欠缺未能完成任务，但量或质上距公司要求相差不多业绩平平，且离公司要求相差较多业绩较差，离公司要求差距很大

54321述亡职省评愧价蜻数锣据世汇擦总鞭表员（誓续辨）如钓何左评竖价提述伸职风者菊在窄本贪年落度性的财业朗务陕水混平逮和辫领障导常才裙能评价标准分值下级评定平级评定上级评定A、业务技能、领导/沟通协调能力、政策执行能力均很出色B、上述选项A选项中有二项出色，一项一般C、上述选项A选项中有一项出色，二项一般D、上述选项A选项中有一项出色，一项一般，一项较差E、上述选项A选项中有三项都一般或二项较差54321述庙职屿评赢价往数谊据今汇漆总辩表医（印续郊）如忙何中评岸价膀述旗职煮者窑在言本批年技度宋内蔽的饰工订作佣积匪极读性把和租责古任凶心请按优良中差劣给出分数分值下级评定平级评定上级评定A、优B、良C、中D、差E、劣54321述麻职嘉评锤价呈数真据扯汇静总跌表图（坝续溪）述奴职护者达是产否船胜乏任洪现点在磁职末务考评者完全胜任基本胜任不太胜任很不胜任下级评定％％％％平级评定％％％％上级评定人次人次人次人次述蠢职熔评购价织数晒据许汇望总集表成（践续恭）述刊职乔者出在业下彩一衫年艳度鸽内记应杀该考评者晋升职务留任现职平调他职降职下级评定％％％％平级评定％％％％上级评定人次人次人次人次述芦职惧评寻价唉数保据都汇度总习表眨（桑续朗）本逮年锤度嗽出迟勤赖状听况仍：迟低到额：妻_芦_奔_访_灰_暑_畅_港_仓_姻次早货退警：动_疮_丸_阶_籍_泼_浮_获_讯_猛次事再假丸：求_损_听_糖_愧_魄_牛_炉_裕_铃天病阶假牺：倚_受_找_迷_赶_盟_优_驰_眼_猴天其魔他歪假搂类副：井_愉_敞_芹_芬_迈_瞒天述洽职贝评标价举数继据州汇比总任表淹（鲜续过）综关合喉评史价秀：总钓经惊理质办咏公痕会合任结免税决价定反：第据五倍部今分吧：纸述爸职屑结查果角的衣运套用总痰经嫩理用办度公庙会犁根推据仓行误政饼人统事缎部宾汇玻总苹的皇述听职乞评亏审锅结队果牛及袄管督理腔干桌部据的远述马职嚷报深告载研墓究蠢决惹定饶：对角述灯职涉者侮本岂年节度缎业躬绩柏及像工孝作娘表酿现圣作瞎出懂总刻结溉鉴搂定决它定裁下螺一旋年雀度垂管借理治干层部椒的庭聘雨任第靠六垂部旦分烤：收述翅职泥文甚档光管倡理骂办负法所骑有笼考荐评接记武录丧表话格政由菠行捕政滥人允事透部朴归朽档差，窄除嫌非务总普经令理凭授徐权季，鸣任蓬何肾人眯不滚得贺以想任童何超理核由金要滩求瓦查骨阅祸；行别政芝人项事合部踩负答责鞭全稀部槽述伐职陈、弊评朵价计、搜结仙果热运坊用顾的廊资纽奉料华保乱密第颂七畜部达分蒜：仪考睛核舟各梢项句工诱作世时陡间烈进验程代表述捎职糕填掏写防个至人汇报技告述映职粗评彻定行渡政屯人舍事猴全迹程腊跟寨进2瘦9吐/尿1晃2着-奴3鸡1猾/够1脱22广/乎0眉15恢/组0离1犁-拒6魔/址0窜17蹈/闸0脱18伟/帖0青1各窗