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文档简介

专职安全生产管理人员责任制度一、制度目的为确保企业安全生产工作的稳健有序，依法防范和遏制各种事故的发生，特制订此《专职安全生产管理人员责任制度》。二、适用范围本制度适用于本公司专职安全生产管理人员，包括安全生产部门负责人、安全生产管理员等。三、具体职责(一)安全生产部门负责人负责安全生产全面工作的组织、领导、协调、监督工作，对全公司安全生产工作负总责。负责编制安全生产工作计划和目标，组织制定安全生产规章制度、安全操作规程和安全技术措施，并督促实施。负责对本公司所有项目的安全预评价和社会稳定风险评估工作，参与项目的安全生产设计，加强对关键部位设备、材料的质量监督和检验。负责制订应急预案，加强跟踪预警信息，及时掌握工作场所突发事件的情况并组织采取应急措施。负责安全生产教育和培训计划的执行，对本部门员工和所有从业人员的安全操作技能进行考核管理。负责建立和完善安全检查制度，定期对本公司各环节和部门的安全生产进行检查和督促整改，确保安全生产形势稳定。(二)安全生产管理员负责所属区域或岗位的安全生产工作。对所属区域或岗位的安全工作情况进行分析，提出安全改进建议，并迅速落实。参加企业的安全生产培训，学习安全生产操作技能，提高自己的安全意识和安全管理水平。了解国家和企业安全生产法律法规，以及本部门的安全生产制度要求，确保自己和所在部门的行为符合法律和制度规定。负责开展实际操作过程中的安全咨询和技术支持、检查监督、隐患排查和整改等方面的工作，确保岗位或区域的安全生产运行稳定。四、责任追究1.安全生产部门负责人和管理员发生安全生产事故后，进行责任认定的程序如下：（1）发生安全生产事故的部门应在第一时间将事故情况及时报告公司高层管理人员。按照包括领导班子、班子成员各自评定责任、确定失责人员等环节，开展事故责任追究，并实施相应的纪律处理措施。（2）安全生产责任人因行为失误导致重大事故，他/她所受处分的情况应当向本单位全体员工进行公开宣布，以起到警戒作用。安全生产责任人发生安全事件，对企业造成经济损失或影响社会稳定的，将被追究经济赔偿责任。五、制度实施本制度将作为本公司安全生产管理工作的基础，加强对安全生产责任人和员工的安全生产培训，切实提高企业的安全生产管理水平。六、制度改进本制

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