幼儿园年级组长工作总结5篇

幼儿园年级组长工作总结5篇幼儿园班级组长工作总结篇1

回首这个学期的工作，其实自己也是有些感慨，孩子们在家的学习，回到学校的学习是很不一样的，作为老师组长，我也是协作我们的老师去把工作做好，来让孩子们即使在家里也是有一些学习的任务，而不是完全的松懈下来，而这学期的工作下来，我也是看到我们的努力让孩子们有了进步，得到成长，也是得到了家长们的一个认可，在此我也是对于我这学期的工作来做下回顾。

作为老师组长，我清晰，要和老师们一起去做好教学工作并不是那么的简单，特殊是幼儿园的孩子，在家更是如此，不会像大一些的孩子，能坚持的去学好，每堂课都是能去上好的，而且一些活动，一些互动也是独拘束家做不了的，但是我们也是想法和家长去协作，去让孩子们能在这段日子里学到东西，同时一些习惯也是要连续的培育好的。在家的日子，我们老师也是把一些任务给到家长们去协作做好，孩子们的成长，家长也是特殊的关怀，而对于我们老师赐予的任务也是乐观的协作去做好了，让我们也是感到快乐，究竟也是不想这段日子就那么的铺张了，同时我们老师也是通过线上视频去探讨，去一起学习，改进自己的一些工作，特殊是在思索的时候也是提出自己的一些缺点，去大家一起努力找到方法，去把这些改好，这段日子，不但是孩子们在学习，同时我们老师也是一起来学习，来共同的进步去为之后的工作做好预备。

回到幼儿园之后，我们也是根据方案，连续的去做好幼儿园内的教学活动，而且这是其次学期，所以也是没有新生，孩子们虽然离开的时间比较的长，但也一两天就来适应了园区内的生活和学习，我们也是能更好的去做好老师该做的工作，作为组长，我也是清晰我们的任务很重，时间短，也是要把教学做好，特殊是大班的孩子也是下半年要进入到学校了，更是要做好，让他们能有更充分的预备去到学校学习。半年下来，做好了工作，自己也是去学习成长了，而今看到孩子们进步，有要离开幼儿园的，有长大一岁的，而下学期也是有新的孩子来到幼儿园，在假期里面，我也是要去连续的做好预备，为下学期的工作而努力，去学习提升，自己一些做的还不够好的方面去提升，从而让工作能做得更好一些，带领我们老师把孩子们教得更好。

幼儿园班级组长工作总结篇2

时间过得飞速，大班上学期的教学工作在我们六名老师的共同努下，已经画上了一个～的句号。本组老师大部分都是年轻人，教学阅历相对不足，另外，周佳玲、张春霞老师又在家疗养了较长时间，才到园上班。针对实际状况，为提高教学业务水平，常常组织组内老师共同探讨，寻求好的教学方法，开展实践课、活动等，取长补短，共同提高。本期我们大班班级组开展的工作包括常规教研和专题教研两个方面，现就这两方面工作做一个总结：

一、常规教研：

在开学初，我们班级组的6位老师大家共同分析了各班老师和幼儿的实际状况，并依据各自的状况从而制定了符合我们本班级组开展的工作方案，措施。在工作中我们本着乐观仔细、相互学习、探究的态度开展工作。

1、每位老师都乐观仔细的参与教研组的例会和各种观摩学习课，并且在教研会上鼓舞每位老师设身处地为别的班级的工作提出珍贵的意见和建议，使我们的工作真正落到了实处。在教研会上，有的老师把自己在训练教学中遇到的难题讲出来，我们大家共同来帮他想方法、出留意。如大一班洗手常规的培育，由于盥洗室离教室较远，不便于老师指导幼儿洗手、擦手及取放杯子，老师看得到这部分孩子又看不到另外的孩子，不利于幼儿良好习惯的形成。当大一班的老师提出问题时，其余的老师均乐观的为她们出谋划策，帮她们想方法，最终最终找到解决问题的方法，即每周选两名幼儿当班长，帮助老师提示洗手的幼儿，而老师则指导擦手、放杯子的孩子，保育员管理教室里的孩子，这样就较好的解决了幼儿分散，老师指导不过来简单消失平安事故的冲突。采纳此方法后，大一班幼儿洗手的常规有了较大进步。又如，大二班老师提出困惑，不知把图书角设在哪恰当。我们通过观看场地，争论哪个地方更合适，最终关心他们找到了满足的地方。而学前班的老师则是初次执教新的教材，我们便通过例会等形式提出让家长满足而幼儿又能接受的教学内容赐予意见和建议，为他们的幼小连接打好坚实的基础。

2、进行了各班一日生活常规和新老师教学活动看评的观摩看评，推动并促进班级间、老师的相互学习，借鉴。本期我们共组织了四次观摩活动：包括早操，新老师教学活动，盥洗活动，嬉戏的观摩。通过观摩活动，相互之间取长补短，并制定出最适合本班特点的方案，进行实施。如开学初抓的一个重点工作：早操活动，在进行初次观摩时，我们认为大一班和大二班的音乐是一样的，便可以有相互沟通的机会进行联合早操活动，而学前班的场地显得太窄了一些，可以利用楼下的大操场等，并研讨整改方法，通过这样，三个班的早操有较大进步，在全园的早操观摩中取得较好效果。后来，我们又觉得早操编排无创新，又一起商议 整改方案，我们增加了班级间的互动，走步跑步走异形路线。通过这样的变化，幼儿做操的乐观性有了较大提高。在嬉戏的开展时，我们也实行了这样的方式，观摩，看评——找出优缺点——提出整改意见——再观摩看评。通过这样，我大班组的班级常规培育有了肯定进步。新老师杨珍妮为我们供应了应当怎样节省我们身边的事和物的观摩现场，她通过让孩子们观看收集到的一些贫困山区的孩子只能用砖头代替本子写字和非洲难民很瘦的形象，让幼儿体会我们应当节省的感受，并且表现出来。观摩后，每名老师都发表意见，全都认为，她的选材比较好平常很少开展。这种形式能很好的促进孩子观赏水平的提高，促进创新力量的培育，以后教学中应多进行这方面的尝试。

3、组织幼儿进行丰富多彩的活动。为丰富幼儿的生活，我班级组开展了秋游活动——参观动物园，同时也得到了家长和学校领导的大力支持，让孩子真正回归到大自然的生活中，幼儿也表现出了很高的乐观和爱好性，并盼望以后多组织此类有益的活动。

4、本期我们大班组还新开设了一个我——新闻网站，把最新、最准时的国家大事或者身边发生的事情贴在教室外，让幼儿随时了解和观看，并主动乐观的参加进来。

二、专题教研

本期，我大班组结合幼儿园训练教学创建特色“开发家庭资源——增进家园合作”进行了一系列的讨论。我们组织了理论学习，争论了真正落实家园联系的各种方案。大一班提出制作家长参教，大二班提出分层次进行家长对话，学前班则提出制作精致的家园联系册。通过可行性的分析争论，最终确定为这三种形式，并且各班都乐观进行尝试。大一班由于没有家长情愿主动担当参教活动，而改成了分层次的与家进步行幼儿状况的沟通和纸条的形式与家长沟通，得到了家长的全都好评；大二班的分层次与家长则是利用中午休息的时间将家长请到幼儿园来与其进行口头沟通，得到了家长的充分确定。学前班的家园联系册也制作的特别有实效性，里面有幼儿在园的学习和生活照片、幼儿的状况简介、需要家长关心收集的材料、以及幼儿的绘画作品。除此之外，各班还通过各种有效形式与家长联系。大二班的家园直通车我，准时向家长反映幼儿的学习状况；学前班的家园信箱也加大了与家长的书面沟通，先后受到家长来信三十余封。

同时我们也结合大班幼儿的年龄特征，提出了我们的问题“怎样让幼儿的学习看得见？”让老师、幼儿、家长都能“观察”我们开展的活动并投入的参加进来？为此，本学期三个大班的老师们作了很好的尝试，将室外走廊的一大幅墙改以往的“精致、一成不变”为现在的“动态、定期和不定期更换”，以往老师作品的单一张贴区成为了幼儿活动的记录墙，每一个块墙面都是活的如：大一班的“我真棒”、“国庆趣闻”，大二班的“欢乐树”、“今日我有进步了”；每一个角落都是近期开展活动的缩影，如学前班的“每周一诗”、家长们开头关注了，孩子们开头津津乐道了，但我们也发觉一些新的问题，如：怎样让美感与动态共存，怎样既体现幼儿的主体性又有老师支持引领作用的发挥，这将是我们下学期连续讨论的问题。总之在下学期，我们大班组的六名老师将更加齐心协力，在开展好教学活动的基础上，力争开展规范的教研活动，有方案地进行研讨活动，以更好地促进教研水平的提高。

幼儿园班级组长工作总结篇3

岁月总是匆忙，伴随着孩子们的成长，细心品尝着他们的点点进步，一学期又在紧急劳碌中即将结束。回顾本学期，在大家共同的努力下，我们大班班级组的全体老师用行动谱写着团结、向上、求实的动人之歌。

现我将我们班级组的一学期的工作做以下总结汇报。

一、学习生活

乐观参与培训，踏踏实实工作。俗话说：学海无涯。在幼儿园的组织支配下，我们大班班级组的老师总能乐观的参与到学习中去，如：去参与园内外的各种培训，幼儿园组织的各类业务学习、师训学习等。在学习中，我组的老师能够仔细的摘抄笔记，乐观的发表自己的想法意见，以前一些不怎么说话的老师也能主动的参加到争论中来，我们的生活老师也能随时的学习其他好的生活老师的作息方式，然后运用到自己的工作中来。在老老师的带动下，新老师的乐观求上进中，我们的老师正在一步步的前进。

二、加强老师专业化素养，提高教学力量。

1、通过互听课活动，让老师有实实在在的进步。本学期更有效的提高老师的教学力量，我们开展了班级组互听课活动,，通过互听课捕获老师训练、教学活动的闪光点和存在的实践问题，然后我们进行了集体争论、沟通、辨析和调整，最大程度地关心老师朝专业化方向更好的进展。除此之外，我们组的朱玉艳、李艳两位老师，参与了园内的新老师公开课的开放活动，活动前，全班级组的老师乐观主动的帮2位老师选课、试上、提意见，让两位老师组织的活动在全园的开放中获得较高的评价。

2、开学初组织老师选择适合本年龄段幼儿的活动内容，并准时完成超周备课，更好的让幼儿汲取到有利于他们进展的科学、文化学问。

三、开展的各项活动

除幼儿园组织的早操竞赛、迎国庆歌咏竞赛、教玩具评比、圣诞淘宝义卖助残等活动外，本学期我们大班班级组各班还组织幼儿进行不一样的活动，如九九重阳时，我们大班的幼儿每人预备一件礼物，派代表到敬老院慰问老人，还给他

们带来了一场精彩的文艺演出。迎新年运动会的跳绳、拍球竞赛等，这些活动都是依据大班幼儿的年龄特点以及特别节日而策划、实施的。除此以外，大班各班还开展了丰富的特色活动，如大七班的“故事大王”竞赛，大八班的亲子包饺子活动等。在各类竞赛活动后，孩子们不仅能得到代表着鼓舞的奖状，还能得到一些奖品。不仅丰富了孩子们的在园生活，也让孩子们真实的体验到了幼儿园的欢乐。更是让家长看到了我们的工作，使其更加的相信我们老师。

四、团结精神的加强

在一个团队中，团结意识是特别重要的。在平常，我会常常的与组内的成员沟通，了解他们的想法，更好的做好团结工作。我们的生活老师也一样，许多时候幼儿园有加班任务时，她们乐观主动的参与，帮助班级老师工作。她们让我觉得我是值得庆幸的，由于我有一帮不错的助手，能有一群善解人意的伴侣。

一学期以来，通过我们大班组全体老师的共同努力，团结帮助，使各项工作都得以顺当完成。工作中，老师们从不计较个人得失，相互关怀，相互关心，尤其对我的工作赐予了大力支持，在这里，我要忠心的向她们说声：“感谢！”培育幼儿不是一朝一夕的事，要做好班级组的工作也不仅仅是一个人的事。但是只要我们坚持以恒，就肯定能把工作做好。

幼儿园班级组长工作总结篇4

本学期小班组共有两个班级，新学期开头，我组成员就仔细学习新《纲要》，进一步改革训练观念，开展丰富多彩的训练活动，促进幼儿各方面进展。结合园务工作，制定了切实可行的教研工作方案，圆满地完成了各项计工作，现将工作总结如下：

一、训练工作追求共性化

共性化训练是近年来一个热门的话题，无论是《幼儿园指导纲要》，多元智能理论，还是如火如荼的新课改，都将幼儿的共性化进展放在从未有过的重要地位。而我们小班组俩班小班化的规模，无疑具有了共性化训练的先机。于是，我们有意识地在日常的训练教学中调整观念，创设条件，赐予幼儿更多共性化进展的可能。

如，我们首先从细心的观看、记录入手，深化幼儿一日生活中的每个细节，尽可能了解每个幼儿的共性特点和进展水平，做好日常的个案讨论和区角活动观看记录工作；其次，在训练教学活动实施的过程中，从活动内容的选择，活动组织形式，幼儿表现方式上，都力求突破，鼓舞幼儿乐观参加、互动和探究，以及独立、自信地表达自己的想法和体验。如，本学期，我们以幼儿的爱好为切入点，开展了《我是乖宝宝》、《我有小小手》等多个主题活动。并发动家长参加制作相关的教玩具，随时更新主题墙饰，营造丰富的训练活动氛围；同时，充分发挥区域嬉戏的训练功能，乐观创设良好的嬉戏环境。在对幼儿进行个别随机训练的同时老师也获得许多新的启发。

二、保育工作讲究情感化

刚开学时，调查所得的一组数据让我们心里沉甸甸的：男女生比例悬殊较大，小龄幼儿又较多，而有过入园经受的幼儿几乎没有。看来，这一学期的保育工作将是一场硬仗。果真，开学初的一个月里，孩子哭、家长愁、老师忙。

如何让孩子尽快适应幼儿园生活，养成良好的生活、卫生习惯成为保育工作中的首要问题。我们试着将更多的情感因素溶入到烦杂的保育工作中，既注意孩子身体健康，更关注孩子的心理成长。深化了解每一个孩子的性格特点，观看他们心情上的点滴变化，主动和他们亲近，抱一抱、摸一摸、说一说、笑一笑，用直接而温馨的关爱行为营造一个友好、和谐的班级环境。事实证明，这种情感化的保育工作符合小班幼儿的需要。如今，从不愿上学到高兴奋兴上幼儿园，从不愿自己吃饭到大口大口自己吃，从不会穿衣到学着自己穿，从不敢参与活动到争着要在集风光前露一手。在这其中的巨大变化，让我们小班组四位老师深感欣慰。

三、家长工作力求细致化

为了做好班级家长工作，早在开学初，我们就通过家长会、家长问卷、家访、校访等途径了解详细状况，作为本学期家长工作的有力依据，力求家长工作细致化，实效化。通过调查得知，我班有近90%的幼儿是与祖辈居住在一起，许多父母忙于工作，日常的接送任务都由祖辈担当。而祖父、母往往文化水平不高，育儿观念陈旧，较难沟通，使家园共育难达成同步。

同时，部分家长对幼儿训练缺乏全面的了解，存在着重学问传授轻习惯培育，重智力启蒙轻社会化进展的不良倾向。因此，我们将家长定位于以下几个方面。首先，开学初主动与新生家长沟通，具体介绍本学期开展各项工作的意图，急躁、细心地回答他们的怀疑，让家长们全面、深刻地了解本学期幼儿园，班级、老师的工作目的及工作方法；其次，对于工作较忙的双职工家长，我们实行了定期定时与他们沟通，或使用家园联系本将近期工作重点，幼儿表现反馈于他们，使家长们能依据不同阶段幼儿力量水平的不同对症下药；再次，充分发挥家长资源，调动家长更好地参加到我们的活动中。

如：发动家长为班内的主题训练收集资料，制作教、玩具。鼓舞家长写下育儿心得，相互沟通。同时，充分发挥家长会、家长开放日、亲子游艺、电话联系等我园传统家长工作的优势，与家长保持常常性联系，关心家长提高家教水平，达成家园同步共育，促进幼儿健康和谐全面进展。

以上是我组老师本学期各项工作的简洁总结，它将成为我们今后的工作的方向标，催动着我们更尽心、尽力地做好今后的工作，以崭新的面貌迎接新的挑战!

幼儿园班级组长工作总结篇5

从一九九六年担当学校数学教研组长至今已经十五年了，十五年的教研组长工作付出了心血洒下了汗水，也让自己渐渐走向成熟。

一、打造一支团结、敬业、优秀的教研团队。

1、营造和谐氛围，让教研组成为一个团结的集体。（营造和谐氛围，增加组内分散力）

我组老师都是从各乡镇学校选调上来的优秀老师，在以前的学校都是独当一面的训练教学能手。如何让这样始终优秀的老师组成的队伍成为一支优秀团队，我从自身做起，坚持在每期的教研活动中加强理论学习，学习先进榜样，与老师们沟通思想，求大同存小异，是老师们充分熟悉到优秀的团队才能消失优秀的人才。教研组全体老师以制造相互关爱、相互关心、相互沟通的学习型和谐训练氛围为目标，经过几年的共同努力，我组现在已成为学校里最团结最融洽的团队，年年被评为校优秀教研组，多次获县优秀教研组称号。

2、提高管理水平，让教研组布满了生气和活力（扎实开展教研，不断提升讨论力量。）

首先搞好常规管理，仔细的协作教务处做好教学工作的检查与评估，使备课、上课、质量检测、作业批改、辅导同学、组织课外活动的各个环节都符合规范化的教学要求。坚持做好周查月报制、两周一会制，中心发言制、集体备课制等常规管理。同时，还形成了自身特点的听评课制度、集体备课制度、课题讨论制度等，逐步形成了具有我组特色的管理制度。在组内形成一种民主、竞争、和谐、高效的氛围。在各级的检查和评比中多次获得好评。教研会上老师们畅所欲言，相互学习，相互关心，听评课大家相互找问题，供应解决方法，平常各个备课组内的探讨和沟通从没有间断，相互的讨论已经成为了教学工作的常态。同时，都乐观动手，把平常的感受、阅历、心得写出来共享，在发表文章方面我组从老大难一跃成为学校的主力。任福海老师曾一学年发表40多篇。

3、搭建创新平台，让每个老师展现自身的才华（搭建创新平台，促老师专业成长）

一个优秀的团队就必需有优秀的成员，让每一个老师都能尽情施展自己的才华，十多年，我组始终坚持做到每学期老师至少必上一节公开课一节讨论课，全组老师共同讨论、争论已经成为了习惯，通过这样的活动使每位老师