办公室工作总结报告怎么写5篇

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办公室工作〔总结报告〕怎么写1

一年来，在政府办公室领导的带动下，在全体成员的关心下，我从文书岗位转到秘书岗位后，紧紧围绕区政府办公室的中心工作，充分发挥岗位职能，不断改进工作〔方法〕，提高工作效率，较好地完成了各项工作任务，现作以简要总结汇报。

1.强化职能，做好效劳工作。我坚持从小事做起，从大事着眼，努力提高效劳水平。

一是围绕中心，为领导效劳突出超前性。巩固树立为领导效劳的超前意识，全面把握领导的思想脉搏，正确贯彻领导的意图，当好参谋和助手。今年，我先后撰写了《关于在我区深化开展爱国卫生运动的调查报告》、《关于社区建立工作考察报告》、《关于加强社区建立，做好我区扶贫解困工作的调查报告》等3篇调研〔文章〕。在伴随领导到牡丹江市社区建立先进区考察后，将先进区的〔阅历〕写入调查报告，并结合我区实际分析社区建立工作，民政局依据考察报告中先进社区创新精神在我区广泛开展社区建立创新大赛，调动了社区工创新工作的主动性。东光街道上林社区依据考察报告开展了楼道〔文化〕，在全市计生、城管、爱卫大检查中都被做典型的文化阵地进展宣扬。

二是搞好协作，为科室效劳突出主动性。在开展重要工作中，我常常与科室领导互通状况，以求统一熟悉，步调全都，排解干扰，共同围绕中心工作搞好效劳、当好参谋，变部门行为为政府整体行为，形成合力，提高整体工作水平。在防治非典型期间，我和卫生局领导加班加点、协同作战，在召开大型会议或上级领导来访等工作上，我都能够准时把握信息，提前运作，尽可能为基层减轻负担。

三是体察民情，为群众效劳突出主动性。仔细接待群众来信来访，对群众反映的问题准时登记，归口转办处理，使每次反映的问题都能得到圆满答复。在今年解决卧里屯地区噪声扰民、排水不畅等事宜时，我每天早晨先到--_地区观察工程进展状况，倾听群众呼声，并准时向领导反映状况，得到市建立二公司群众的好评。

2.强化形象，提高自身素养。为做好秘书工作，我坚持严格要求自己，注意以身作那么，讲奉献、树正气，以诚待人，树一流形象。

一是注意思想建立讲学习。努力提高政治敏锐性和政治鉴别力。增添了驾驭全局的工作力量。

二是〔爱岗敬业〕讲奉献。办公室工作的规律就是“无规律”，因此，我正确熟悉自身的工作和价值，正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益、工作与家庭的关系，坚持甘于奉献、老实敬业，一年到头，常常加班加点连轴转，尤其是防治非典工作期间，每天连续工作1小时，白天到基层了解状况，晚上草拟文件、撰写信息，做到加班加点不叫累、领导批判不言悔、取得成果不傲慢，从而保证了各项工作的高效运转。

三是锤练业务讲提高。经过近一年的学习和熬炼，自己在文字功夫上取得肯定的进步。全年共撰写汇报份、领导讲话26份，报送《--_突出基层政权建立》、《--_爱国卫生工作结硕果》等信息10条，在《--_信息》刊发8条。利用办公室学习资料传阅或为办公室同事校稿的同时，细心学习他人特长，改掉自己缺乏，并虚心向领导、同事请教，在不断地学习和探究中使自己在文字材料上有所提高。

3.强化大局意识，拓展工作思路。工作中，我注意把握根本，坚持抓大事、抓关键，推动各项工作上台阶。

一是仔细办文。公文是传达政令的载体，公文的质量和水平直接影响政令的畅通，今年年初，执行了新的公文处理标准，我在仔细学习《公文处理》一书后，坚持发文前请同事帮助，屡次校对，确保无误。一年来，共起草区政府和政府办文件1，无一件消失问题。

二是严格办会。一年来，先后筹备路子会议、上级视察、现场会4。无论哪次会议我都准时和主管领导及办公室领导取得联系，摆布好工作的各个方面和环节，调动各方面的力气，尤其是防治非典初期，会议多、任务重、人员紧、信息网络不畅通，我都能够克制困难，有效的落实领导的支配部署，保证了工作的顺当进展，也赢得了各方面的支持和好评。

三是细心接待。但凡上级领导来我区检查，我都仔细预备接待，依据领导拟定的接待打算，留意接待详情，先后接待了副省长程幼东带队的爱卫状况检查、区劳动就业中心剪彩、光明路剪彩等大型检查等2次，未消失任何纰漏。

办公室工作总结报告怎么写2

20--年注定是布满变革的一年。漫长而深重的债务危机侵蚀着始终以来的经济强国——美国和欧洲，旧有经济体与新兴经济体围绕国际货币基金组织总裁一职绽开剧烈拉锯战，——公司的高层人事变动和中层人事调整，也让——公司“思那么有备，有备无患”优势得以充分表达。

一、紧跟着——公司的变革步伐，20--年综合事务部完成了以下几项工作：

(一)组织完成《营运管理手册》

完成《营运管理手册》是综合事务部今年的重点工作之一。以编写《营运管理手册》为契机，综合事务部草拟了《中高级管理人员选拔任用方法》、《档案管理方法》、《固定资产管理方法》、《员工聘请管理方法》、《员工培训管理方法》、《员工绩效考核制度》等六项制度，从员工的聘请、选拔到培训，从固定资产的处置到档案的归置，都实现了有制可依的管理目标。在各部门同事的倾力协作下，综合事务部于4月底完成了《营运管理手册》初稿的编写工作，于10月初通过董事会审议。

(二)ISO9001质量管理体系的编写工作

从“有制可依”到“有制必依”是一个不断完善和改进的过程，为做到标准化管理、标准化运行，完善过程监控，综合事务部在《营运管理手册》的根底上完成了根底设施管理程序、内部审核管理程序、

〔人力资源管理〕程序、选购管理程序等15项管理掌握程序，完成了ISO9001质量体系文件的汇编工作。环环相扣的管控程序将大大促进公司日常经营中的过程监视、掌握、跟踪、改进的管理力度。

(三)完成了会议室改造及OA协同办公系统上线运行

因培训、会议工作的需要，综合事务部依据公司部署，精简、节省的完成了会议室改造及视频会议系统的安装工作。由于公司管理层两地办公的特性，OA协同办公系统的上线运行迫在眉捷，综合事务部良好的消化了金蝶OA协同办公系统的培训内容，一个星期内即高效完成了OA系统的流程编制及上线试运行。

(四)兢兢业业完成行政事务工作

行政事务工作上至董事会的筹备与支配，下至一支铅笔的选购与发放，繁杂而琐碎，既需要支配得当，又要求一丝不苟。综合部首先明确职责分工，同时又强调团结互助，妥当组织支配大小会议20余次，接待调查调研及行业检查等近千余人次;在做好行政保障的同时，精打细算力行节省——补充碳粉不换硒鼓降低办公耗材费，办公固话包月效劳降低办公通讯费等等;并克制人手缺乏等困难，完成了董事、监事变更的工商变更登记、停用车辆的拍卖以及资产的全面盘点等重点工作。

(五)注意详情加强文秘信息工作

文字工作是综合部的重点工作之一，我们坚持从严、从精、准时、实效原那么，力求到达传达信息准确、标准、准时，并且从详情着手，标准行文格式和收发文流程。一年来，共妥当处理各类收文190件，

做到了高效快捷，没有造成延误和遗失;制发各类文件64件，在行文格式、初审把关、领导审签上报等环节按规定要求办理，保证了行文的质量。

二、20--年工作重点：

(一)变革效劳区营运模式，开发新的利润增长点

--公司效劳区因车流量小、承包期短、目前仍需公司每年补贴费用用于维持效劳区的正常运转。与--高速接壤的--高速将于20--年底通车，估计车流量也将呈现突破性增长趋势。--公司打算于20--年底效劳区〔承包合同〕到期后对效劳区经营权进展公开招标，通过延长承包年限等方式，引入具有实力的经营主体，以确保在提高效劳区效劳、管理水平的根底上，将效劳区变为新的利润增长点。

(二)改进档案管理模式，科学推动档案管理电子化

传统的档案查阅方式，较为繁琐，也不利于档案信息阅读的时效性，存储方式也较为单一。综合事务部以推行档案电子化工作为创新切入点，大力开展档案电子化工作，利用计算机技术、图像扫描技术等把实体档案转化为数字化信息，主动稳妥地推动档案电子化管理。

(三)升级各部门办公电脑，营造良好办公环境

我司办公电脑多为20--年购进，随着WIN7的推行和软件的更新，办公电脑的处理速度已难以满意当前办公软件的要求，综合事务部拟于上半年对办公电脑进展摸底统计，依据工作要求更新旧的办公电脑，为大家营造更好的办公环境。

虽然综合部的工作繁杂、琐碎，但我们深知作用、责任重大，20--年我们将以更加严谨的工作看法，深化专业精神和效劳意识，加强与各部门的沟通和联系，努力使综合部的工作更上一个台阶。

办公室工作总结报告怎么写3

时间飞逝，一刺眼，这个学期已经过去一半了。从上个学期的“双代会”到如今，我们团办始终都是以一种较为仔细的看法去完成学长学姐和教师下达的任务，很好的起到了“桥梁”这样的沟通作用。接下来，我总结一下这几月的工作。

一、日常的工作

1、办公室飞日常清扫整理。我们每天都支配了值班人员，要求他们在每天值班之前先对办公室进展清扫。

2、通知大小事情。由汪涛讲通知内容传达给我。我来安排由谁发通知，到今日为止，团办的6个成员都已经发过至少一次的通知，而且每次通知我都会做好记录，便利考核。

3、支配值班表。由于每个干事的课程不同和干事本身就不够的问题。导致值班人员常常会发生变动，甚至会只有一个人值班，所以，值班表还有待修改。

4、表格的编制。自上次的双代会之后，我们团办被挖掘走了好几个人才。不过，这也是熬炼其他人的好时机。自开学以来。各种表格的编制主要由汪涛和侯莉来制作。

5、会议记录。每次各种大会小会，我们办公室都会让林丽丽同学去做会议记录，统一记在一个本子上。便利以后统计资料。

6、各部门开会登记。为了避开各部门的开会时间发生冲突，所以团学各部门每次开会都会找团办颜梦丽进展登记。也便利她进展协调。

7、各部门上交的材料整理。为便于收集材料，各部门就每次的活动之后一般状况都要上交总结、ppt、〔筹划书〕，并且直接发到我和汪涛的邮箱。在上交到上一级之前，我们会就格式和排版进展修改。

8、会议签到。各种会议、竞赛的考勤工作，也会由我、汪涛、或者林丽丽进展登记。如：最近一次院里举办的〔〔辩论〕赛〕。

二、其他部门

1、帮助通知事情。兄弟部门开展活动时，需要办公室时，我们都会倾力相助，顺当完成任务。

2、大小赛事、会议帮助。如：近期的“十佳歌手大赛”，我们也很好的完成了任务。

总的来说，办公室的工作完成的状况还是不错的。不过，也还是有许多缺乏之处。就我自己本身而言，也没有很好的树立一个好典范，许多时候并没有以身作那么。会想要偷懒。而且感觉这学期大家的热忱好似低了许多，个别人在发通知时，还是会犯一些不应当犯的错。而且我觉得，我们办公室应当有一个例会，不管是不是安排工作，至少能让其他成员感觉到至少这个部门在。不应当在只有工作上的支配的时候才开会。联系多了。工作也会上心一点。还有就是值班问题。就侯莉上次的状况来说，我们应当加强集体的意识，不管有什么突发的状况都应当跟我和汪涛讲一下。还有就是，我觉得应当让每个人(有电脑)都有制作表格的时机，由于我当时进这个部门就是觉得我能有时机学习到电脑操作方面的学问。

尽管有这样或那样的缺乏之处，我们仍旧会努力做到更好。争取在原有根底上将办公室进展的越来越好。

办公室工作总结报告怎么写4

今年，办公室在总公司领导的直接指挥下，在兄弟局部和基层单位的关心和支持下，全体同道团结全都，努力工作，较好地完成了文秘宣扬、人事劳资、职工培训、物业治理、后勤效劳及治安保卫等多方面的任务，特殊是在上传下达、为领导供给决策根据、加强物业治理以及在推行多元化工资改革方案等方面做了大量、细致的详细工作，并取得了肯定的成果，根本上做到了“团结高效、热忱周到”。

一、巩固树立效劳意识。

办公室的工作回纳起来就是为本公司领导效劳，为各局部和基层单位效劳，同时也为广阔职工效劳。相对来说，在办公室的同道都比拟辛苦，官不大，事做不少;钱拿未几，被批判的多，被表扬的少，我觉得有句话说地比拟贴确，办公室是受气的包、被踢的球、看家的狗。还有一句我觉得对办公室的工作概括地更正确，那就是：领导未讲我先讲，看看发话器响不响;领导未行我先行，看看道路平不平;领导未尝我先尝，看看饭菜凉不凉;领导未搂我先搂，看看小姐丑不丑。特殊是负责物业方面的同道，他们所做的工作都是和职工亲身利益有关系的，往往轻易得罪人，由于既要考虑职工的利益，更要维护公司的利益，同时还要努力削减铺张，节省开支。20--年我们办公室在后勤效劳方面，我觉得完成最大的一件事就是将公司204号宿舍、引河路宿舍、14号楼的水电全部改造为市场供电、供水，为公司进一步加强物业治理开发市场节省开支作出了较大的奉献。在改水改电过程中，我们顶着被一局部职工误会的压力，不断受到漫骂、围攻，甚至要动手打人，但是我们全部参加这项工作的同道，都能耐烦地做好细致的解释工作，有时为了一户的工作都要跑上十几腿。在改水改电中，吴永法同道受到的不公正待遇最多，常常从早晨6点钟开头要忙到晚上10点钟，还要常常被一些人漫骂。为此，能否让办公室全体同道都做到淡薄名利，爱岗敬业，无私奉献是我们着重抓的一件事，因此，我们不断提示大家要巩固树立起效劳意识，端正工作看法，明白自己所处的工作岗位是公司对外的一个窗口，自己的一言一行、一举一动都关系到公司的形象，不能有半点马虎和过失。而我们讲的效劳意识，实在就是要大求办公室的职员要做到对公司的事业忠心耿耿、兢兢业业、埋头苦干、找事而不谋利，奉献而不索取，耐得住生活的辛苦，耐得住工作的艰辛。其次树立效劳意识，就是要自觉的把对上级的效劳和对下级的效劳同一起来，在繁杂、琐碎的日常工作中把握办公室工作的内在的规律，在被动中争取主动，努力进步效劳质量和水平。在这方面负责劳资工作的同道成果也特别突出，他们常年处在高度紧急繁忙之中。我公司现有在职正式职工216人，离退休71人，各施工公司临时工近千人。他们不仅能够准时办理大中专同学双向选择及各类职员的就业手续，转正定级手续;准时办理各类技术职称及技术等级培训、申报提升、工资变动手续;准时办理调整工资标准手续;准时正确打印在职职员的月工资发放表;准时办理职工医疗〔保险〕及职工养老保险手续;准时办理职工的退休手续，而且在公司资质治理中做了大量细致的工作。可以讲我们办公室大局部同道都能像--等同道那样勤勤恳恳、脚踏实地，各个方面都做得很好，但也有个别人做得不够，工作不踏实、不仔细、不负责，从而影响了办公室的声誉。我们在20--年里，将不断加强这方面的工作力度，决不让一个同道落伍。

二、加强组织纪律性，做到步调全都。

如何将办公室高效的运转起来，在肯定程度上取决于是否有严格的纪律，这就要求办公室每一个同道都必需有剧烈的责任感。但是，在工作中，我们觉察有个别同道对工作不负责任，办事拖拉，常常迟到早退。针对存在的题目，我们几个主任首先从自己做起，到处以身作那么，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做。我们还利用召开局部会议、个别谈心等形式进展帮教，不断加强思想政治工作，努力进步大家政治思想素养和业务素养，使每个人都具有剧烈的事业心和公而忘私的责任感，以无私奉献的精神做好领导交办的每一件事，做每一件事都像为自己家里办事那样仔细。特殊是在车队效劳方面：在任务重、车辆少、局部车辆车况差的状况下，任务完成好，车辆保养好，平安行驶好、工作看法好。司机同道听从工作支配，任劳任怨，有高度的责任感和事业心。不管工作日、节假日，做到了随叫随到。今年总的来说，办公室大局部同道都能仔细负责的履行好自己的工作职责，都能较好的完本钱职工作和临时性任务，也未消失任何题目。

三、搞好团结是办公室开展一切工作的保证。

办公室是公司一个对外窗口，每一个人的一举一动，一言一行往往会影响到科室的形象，甚至公司的形象。特殊是我们承担的任务都比拟繁杂琐碎，在许多事情上不仅需要个人具有独挡一面开展工作的力量，更多的时候要靠集体的气力、集体的聪明共同协作，往完成某一样事情。因此，搞好团结，充分调动大家的主动性是我们着重抓的第三个内容。到目前为止，办公室在团结题目上，始终做比拟好，大家不管是在工作上，还是在生活中都能相互信任，相互理解，相互关心，共同往完成公司交办的每一项任务。当然，在平常的工作中，有时也免不了有一些嗑磕碰碰，我们主要是在如何引导上下功夫，求大同，存小异。发生冲突并不行怕，关键是如何正确对待。办公室目前已形成一种好的风气，就是在工作中或在相互协作时有什么事情觉得不妥，或者有想法、有看法，大家都能开诚布公，坐下来谈一谈，相互沟通，削减误会。但是我们在团结题目上，也不是在搞一团和气，该坚持的，就坚持，该批判的，就批判，决不手软。同时，我们反复告诫大荚逗不利于团结的话不说，不利于工作的话不说，不利于办公室的话不说，不利于公司进展的话不说。

四、存在题目：

办公室目前最大的题目是职员素养参差不齐，有少局部人在业务水平和责任心上还待进一步进步和加强，尚不能适应办公室的高效率，快节奏的工作要求。

五、下半年工作准备：

1、连续加强政治、业务学问的学习，努力进步办公室整体职员的素养;

2、本着厉行节省、增收节支的原那么，加强物业治理工作，努力做个好“管家”;

3、进一步进步办事效率和效劳质量。

办公室工作总结报告怎么写5

学校办公室是学校综合协调部门，综合承接上级部门指示，综合协调处理学校行政事务，是校领导和各职能部门的中介，是学校的窗口。一学年来，在上级领导的关心指导下，在