于海博医院《中层管理高效执行力》学员

中层管理干部高效执行力主讲：于海博豫东医院学员版将手机调至静音震动！请拿出你们的手机协仁医管首席顾问简介于海博老师复旦大学公共卫生学院医学管理硕士医疗卫生行业管理培训实战型专业讲师中国医院协会特聘讲师北京大学经济学院特约讲师武汉大学继续教育学院特约讲师中山大学MBA特聘讲师（人力资源方向）河北邯郸人民医院管理顾问于老师具有近10年管理培训与咨询实战经验，对全球医院先进管理模式、国内医院运营特点进行了深入研究并具备独到见解，曾为国内逾百家医院进行授课。三乡丰座帝大屑山竞叹争医兆患发桌展效丑能益医摔院晌模戚型科室效能效益效率效果患者满意政府放心社会效益经济效益工作效率管理效率管门理疗的桨实予践管坑理关是友一蹈种晌实董践蓝，狭其柴本巧质搏不钥在爽于亏知婆，虹而寨在盛于嘴行抓。-腐-赞-疮-稀大化师诱中到的电大骄师舅：楚彼辈得∙德究鲁伴克一流匀的喂战订略澡，撒三紫流司的卡执拢行改力男，飞只迎能允得圆到寺三偿流碌的约结肉果尝；三流汤的衰战毒略聪，冤一害流武的血执缸行宗力间，链却下能丙够敬得殿到街一馒流馆的活结御果泡。-胡-猾-盾-孝马煤云医乒院项成脱功祸的电关齐键默因浇素3找0蛇%靠机舞遇3绢0曲%靠闸策剩略4臭0规%靠执行崇力大柱部吧分兵公摸立夏医蜻院鬼的斗怪束现仍象医弃院筋里活即跃呆着忘一其批高注谈包阔也论护的快思想群家骑，牢微骚捐满辱腹裂的搏改损革俗倡敞导搂者圆。高米层垃怪笑中扑层滑；中队层蝴怪舟员斑工欠；员夏工闲怪紫中钉层诉；中找层版又跑反巴过置来页怪叉高绒层盏；每品个破人算都早眼神盯乌着汪别喜人笋。Contents目录0星10扎20糠30泊4什扰么聋是描执脆行许力管自理届者伤角哈色脸认莫知如誓何摘提稀高接执舰行杆力用固规牺则震保祝障垮执沃行奶结贱果中恰层访管巨理驳干芦部誉高楼效桨执伏行贫力Contents目录0台10提20爸30蒙4什物么赠是涝执陆行军力管在理吩者再角邀色近认吵知如众何矛提庸高兔执务行曲力用态规刮则诉保国障鹊执拿行积结次果中眉层掀管馒理队干霞部椒高完效牲执塔行腊力什暴么盟是缩慧执奶行岁力执肢行醉：姥把锹目桃标弹变联成精结毅果锐的甲行笋动您；执或行遮力脾：炮把兔目炕标增变岩成果结例果都的全能释力欺；所爪谓粘执掩行意力矩，招指翁的镇是壁贯太彻吵战粘略巷意缴图炕，旱完具成袭预名定液目置标扎的席操险作霸能蛋力园。匹它题是贤医踪蝶院名竞嫩争傲力朝的午核夕心披，名是申把医皂院战练略挺、躁规茄划搅转再化铅成幻玉为怀效著益墨、峰成类果脆的众关馒键本。正夸确些认国识拿“婆执执行荡”通与古“乐执折行臂力糖”目标执行力计划结果能力手段执行如滑何根以币对息的最方咐式昌来诱达罩到他目过标意业愿执舍行法力漫公斧式执疮行瓣力错=认纪知×能丑力×规律则医粗院谅执等行废力滋低愈下走的侮原京因执亿行僵的宿问爪题三改分发钟幻玉文虚化面铸子经文叫化熟紧人雅文龄化好奔人搁文逼化模何糊抄文快化Contents目录0设10钱20候30呢4什云么核是宗执仰行间力管甜理娱者蛋角冻色缠认么知如衬何院提绘高催执巡寿行而力用逃规则则墓保霞障悼执偶行立结余果中千层省管张理希干匠部面高请效拐执归行墙力管谱理久者厌的派角筝色标认刺知角翅色奶认刃知订的再概赌念邀：角你色查认末知视又拒称崭为自角朴色度知裤觉议，辈是夸指贼人哲对泳于图自锻己题所土处猪特惰定守社樱会那与树组怪织住中修的抚自悼我蓄定伙位曲。例积如午：家强庭唤中植父骨亲帜这胶一仙角昏色闯，房诚使竖他订在今家巧里月具舌有苦一水家调之尼主鼻的究地么位谎，团他签就俩要大对介家律庭城尽茂到饰自铅己户的区责叛任铃。锯一蠢个源人油如察果鸦担欢任扑了栽领薯导口职花务型，座这苍个岗人绩在贺单套位尤里枣就贵取达得生了垄领验导篮者此的宰社毒会凡地夫位翁和售身网份谈。坛为阀此非，祖作姥为申领押导叛者嚷要堡具去备喉领汉导师者隔地俘位帮的修角含色泡知榆觉策，幻玉时彻刻矩想刊到炕自百己稼已鞠经虑是笼一骨个怠领仅导连者戒了月，星应你该伐履牺行代这首一敌角色色手的阀责栗任独与核义有务胡。中冰层惰干炭部衫的忙角闹色快定暂位经匪营决摊策组率织实雪施监淋督炕执搁行中刮层毛干从部中妇层绞是蒙什萝么便？1踏.既皮是管露理嫌者，疾又茂是被枕管优理泄者。2苏.带柜好劲自毁己歉的小生团醒队，价还富要剥融永入谜整草个厘组塌织秆的大困团长队赚。命莫令虎的讨执洽行恩者医孟院丙形普象导的寻代玩表T桥e聪x绣t至i例n评h票e侵r专e人辽事泪关系舌方认面医锻院啄决策晋方思面合达作国伙甲伴情尺报患的头提寄供轨者核和势支掉持脱者医炎院凑文慎化栽的父传遥播萝者说和核建凉设培者中妈层柜管读理杜的屡三允个很维袭度作为下属的中层作为同僚的中层作为上司的中层下饺级角磁色职持务遥代揪理被人职嘴责议履南行戏者执叨行象者学幼生报计告糠人替唤身1谎.角寻色抵定兆位—下烤级穷角悦色角挨色辉错槽位群众领袖民意代表自然人认紫为清自湾己更敢具输权葵威和匀威估信站暖在最下粉属的剃立戒场硬上意倦气谊用躁事把巩自忆己申当普免通罪员荒工1）核角从色恩定衬位明：椅内面部割客殃户“乏顾折客辨就膨是讽上斜帝申”2）精转袋变糟的晕难善度—在茧内脑部烈习没惯晴于核管谦与酷被遭管—人当人狡都网重妇视遗自厌己羡的源角晋色2患.角制色惹定判位—同固级阳角速色在业下按属池面筛前狂有魄五票大界角步色管岂理神者领害导偿者绩哗效怒伙赴伴变继革匠者教什练3盗.角话色替定景位—上柄级舒角耍色角提色壳错任位劳娇动键模看范“滑官版”任豪何陶事丙都酷亲洪自匠动胀手血，忽抛视鞋自触己向的羽管颜理梨职趴能居喂高巩临络下填，森发蓬号晋施谎令过沙分筛看广重局自揪己执的淹级宪别中缝层旺管汽理币者家的软三追个仰特括点承济上夕启饭下承点启面承禁前趋启栏后Contents目录0猛10应20朋30候4什坚么阔是清执沟行牌力管削理芒者率角结色愈认望知如惕何笨提表高葬执嫩行数力用肆规诵则蚂保润障众执些行胃结悠果中除层堡管承理程干烘部尤高猾效举执硬行喇力科室的差距在哪里？重扣技住术葵，轻火管殿理辱。重吴设骂备骡，轻耐服尾务腹。技仁而问优圣则感仕芒。管赚理誓知挡识惕匮借乏张，管舟理窄技凉能纯欠餐缺浇。主促业素做瞒专叛家菌，业闪务桌做横管采理抄。科课室外经培营棋现闷状管理者员工中么层帖管疼理勾干贫部昂七慎力东模过型学习力自适力沟通力交际力思考力时间力规划力医院中层干部七力模型自希适洲力栏是郊要批求学垒习衔力甘是庆核扭心思懂考工力墓是帖基疼础规挺划砖力瓦、弃沟搞通斥力蚊、睬时阿间士力勉和康交缎际阳力匹是崭手击段业岩务压员幅型精织英歇型官存僚核型堕企落婶型管逐理仪能洲力业冻务插能陕力角谁色糟转耀换—滤—管拘理钉能姨力厨与同业笼务郊能板力为衫什伤么输同霜样念的榴资趴源馒和佳人南，馅交贵给置不谢同弃的记管顺理肥者秘进忘行米管看理拒，傲结暗果太却暂相绿去贼甚陪远粮？为忍什幼么斜这框样屿多遣的悼人负，镰陷毒入婶无耍效硬的罚、仪甚蓝至趴毫畜无摊意适义践的袄工蛙作铃中哄？影绩响拢人母们民有缝效脸工义作搂的再关目键感因董素剖是吩什剑么验？人垮们醒为驼什鹅么暂会嫌无怜奈拘的鹅离理开舰？为煮什屑么岔很座多搂人辰觉秘得拜组厦织余并搞没挑有鸭让韵他冬们布发还挥涂作肌用侧？管耐理浩真加正晓的传价谎值量到光底塌在区什谜么哗地希方恼？思肾考桨：什累么斑是愁管创理管桥住谣人塘？把不事摔情慎理缴顺腊？管修理街没亏有队对凤错盘，只精面边对鸣事启实怪解喂决缸问鄙题版。过滥度撇关侵注涛平鸽等达或遥所们谓农的尺“人报性扛化”栏，采会嘉得年到绸与望目咱的棒相词反悔的督结规果。管：丈监耽督么、波控笨制伯；理谢：室指马导伴、假协犯助。我皮认膀同臂的灶管额理筐观1四）迟用纳绩洒效晚说升话管拌理嫁只琴对弟绩伞效纱负牌责群。游实冤际宣运测作娘中区就狸是要备功冠劳困，恰不猪要择苦烘劳酱；党要居关撑注软能单力相，栗不培要楚关编注查态屈度进；要运关酷注伍才秋干句，劝把口品娇德技作秀为券基愁本次的多条吧件源。2崭）比等辞边让分愉配碎法葬则管无理凶是卷一燃种芦分揭配末，牵把择责镜任蓝、孤权江力泰和东利即益歉分脚成质等害边违三小角喷形衬。一位院长两个工具四项指标三大标准目标管理和绩效考核没有目标就没有管理，目标是管理起点；没有检查就没有结果，考核是控制的关键。效能科室的关键指标诊疗质量，患者服务，员工发展，运营绩效科主任是专科医院院长把每个科室看作专科医院，科室主任就是该院院长。执行人才的标准坚守承诺，结果导向，永不言败职红业蠢化动的换管絮理汪者计违划发捆展休规芦划考命评目躲标防实忌现组过织获引取兔资搏源控麦制过怒程愿指勾导协筑调团虏队掘协辉作科吗室管站理一惨位能院前长科室室机主奔任趣基惜本聚职剧责1悲.根黎据弟医截院等经喝营研思壶路蚂和赞发设展叮战村略像，邮制擦定应科丢室讯发匹展对目幼标虎和废行创动冶计解划2淋.确弄定卧科下室丹医最疗药质肚量滴、喊服薄务佣营茄销佣、耕员呜工艘发列展卧、兽财毅务炉绩全效溉等朽方份面愉的旁管坐理堵目单标3驻.与购医昏院筹领淘导吐、殿职汪能稀部看门拐和搜其召他脆科营室语沟驶通宣协翅调甲，挂确奥保乡丰资客源甲配净置途到诸位4度.科收室间员公工烦薪场酬铲设萍计罚和谣绩添效险考勾核5.制腿定涉科让室佳员楚工紫补晴充嘱计包划悔并肉实旺施短招培聘6技.野组京织厌早范夕跳会独，秀定宫期舍召售开红医购疗句质顺量理、都服相务熊营棋销资、烂员悟工画座嘴谈县、五财弦务驱分庙析跑等没会格议7攀.灾辅冷导既监译督按战喉略淘规凶划思、辛管费理俭目泄标踢实蓝施喂进参度酿及疑完毒成承情北况8酬.换制格定宿培盐训抢计鸦划单并滔组狮织总实速施痒员个工互培那训科焰室指运斜营敏基售础往数恩据突分奋析示例3法8互康动效思稿考从椒医鄙学盯专兆家真到相管仍理卸专波家窝：作茶为赴科判主糟任株、捐护说士搅长筋，牲我捆们菠每年天孩在朽做著什晴么容？梳辜理派你润每皂天傍在覆做征的幅最烂重剃要杆的卫三妄件隐事歉，网并盲把利它群写敏下唤来寄。目痰标煮管友理绩稠效闯考对核两砌个工载具门广往该哪葱开上，岛人精往菠哪示走均；目饺标矮牵帽引浮结扮果峰。员神工郑只介做材你示检旗查犁的读，不虹做柱你份布良置毒的基。两茫个撑工仙具令毙人才遗节憾蜜的锦现漆实它命也证会替真套实办发转生目割标减经猾过聋管峡理乏才痕能扬实症现现充状拣是舰什培么眨？目居标饥是穴什怪么阔？差身距缝在弓哪挥里廉？解暑决使方尘案奇？行泊动涉计抚划印？案积例烘：载战咽略巧目辫标圾分蚕解密表案雹例至：滥战谎略舞目覆标宽分方解拌表绩治效借管锅理虚系恳统战略目标职业发展绩效计划发展指标绩效实施履职指标底限指标行为指标绩效评估绩效研讨结果应用价值分配培训开发职业规划绩效实现工作分析考绵核屋：附实驳现验目搞标若的奇触亭发监器实施前实惕施估后做搅为训管只理岛者灾，讨绩犯效紫即锋统艳一伞的废团滤队举目愧标管毅理裕绩块效询，粪即盲让炕团缓队第成首员习向喘同名一塌目散标虽前拉进目捷标灾的吗统匆一龙，恰有录助的于库团强队贯管戚理纪者暴获望得骄绩洲效让鲁团饶队势目忍标班一林致三腾大屡标禾准打：悼真说正絮的枪执霞行散型肠人怕才结挺果伴导盏向信最守枝承汁诺永值不忌言参败结阵果华导闻向态恳度翁不台是止结棚果职张责胞不滋是狂结施果任骂务暴不漆是暂结裙果理哈由裕不异是悄结隆果事杏实福和稻数租据万是旱结盖果承辆担棒责仿任有行魂动示落修实窑是拐结僚果执的行莲达播成夫目耀标奸是榴结有果想独方材法店解垃决狸问育题融是仓结纲果员工发展兑现员工承诺医疗质量改进医疗质量患者服务提高患者满意财务绩效保持财务稳定四皂项硬指均标伍：将效良能言科者室耀的犁平偷衡赖计到分姻卡K朗P在I染：怪关县键柱绩谋效冈指效标员枝工阁的护职越业遥发款展钉必授须弦与科当室战似略咽目做标及实隶现狱对询接员尊工职铺业叶偏省好用、性扩格协、害气帮质能棉力故、织素系质办、抢开复发六潜眼力职茂业枯化境评游价绩捉效斜考怜核培刘训驶、禽开额发二舍级咸医卡师三棕级孔医截师…伏…助陵理狗护马师一愤级强护驾师…脆…市铁场害经稠理营阁销袖总蒸监…逝…二获档顿、恶三抚档四丝式档…护…薪谷级职鄙位牵炉引员盐工戴职穗业析发薄展亭规药划待模填型职晕业发梳展薪侍酬提耐高我窄蠢俺碗没挤有产文喜化我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