总工程师岗位责任制度_第1页
总工程师岗位责任制度_第2页
总工程师岗位责任制度_第3页
总工程师岗位责任制度_第4页
全文预览已结束

付费下载

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

总工程师岗位责任制度1.背景为了更好地组织和管理公司的工程师团队，提高工程师的工作质量和效率，公司特制定总工程师岗位责任制度。2.岗位职责2.1.管理工程师团队作为总工程师，需要管理工程师团队，制定有效的流程及工作方式，组织工作的实施。在日常工作中还需及时沟通和协调与其他部门的合作，促进协作共赢。2.2.确定长远技术发展方向总工程师需要了解市场和技术发展趋势，制定公司技术发展方向，实施技术规划，确保公司的技术处于行业的领先水平。2.3.技术研发管理总工程师需要负责公司的技术研发规划、组织、协调和管理，推动技术创新。不断提升公司技术创新能力和竞争优势。2.4.技术服务总工程师要建立健全的技术支持体系，提供完善的技术方案解决方案给客户，确保公司在技术上提供具有竞争力的服务，满足客户需求。3.工作条件总工程师需要具备以下条件：3.1.本科及以上学历总工程师应具有本科及以上学历，学习工科相关专业，如计算机科学、电子工程等。3.2.技术实力总工程师应具备优秀的技术能力及与之相对应的经验，并可深入技术研发项目。3.3.参与技术交流总工程师应积极参与内部和外部的技术交流活动，关注技术和市场的发展，跟踪行业和竞争对手的动向，并提出相应的技术解决方案。3.4.擅长沟通总工程师需要有出色的沟通技巧，能够与公司内部和外部的客户、技术伙伴和供应商有效沟通，协调解决各方利益冲突。3.5.持久耐性总工程师需要有良好的持久性，能够面对压力和挑战，保持积极乐观的工作态度，致力于技术创新和业务发展。4.工作绩效考核4.1.工作目标制定总工程师应制定实际可行的工作目标，不断提高公司技术实力和创新能力，并成功实施各项技术项目和方案。4.2.工作绩效评估对总工程师的工作绩效进行评估，应格式化、标准化，各项评估指标应当合理平衡。工作绩效评估能进一步保证总工程师的职责落地和推进。5.其他说明总工程师将所负责的职责具体化为目标，从而找到相应的工作方法，通过系统的努力、持之以恒、反省和改进，保持和提升领先优势。同时，总工程师在执行职责过程中，需要遵循公司方针政策，维护公司利益，并培育壮大公司文化。6.结论总工程师岗位责任制度是公司为提高工程师群体化的管

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 合同范本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论