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文档简介

司机管理协议书一、司机人员接送来宾及客户，应礼貌接送，将客人、来宾送至目的地为原则。不得将车辆未驶进目的地时即行停车，让客户步行。

二、在接客户过程中遇到特别状况(如：塞车、未接到客户等)需准时反应于车调。

三、司机人员违反交通规章和其它违法行为，其责任和费用则本人自理。

四、司机不出车时，进展车辆保养或人资厂务部指定停车地点待命，严禁将车私自开出。违者每次罚款rmb_________元。

五、凡有用车之需求须听从车调员的.调派。特别状况用车：如晚上22：00有不能下班之用车需求。必需满意(超过23：00返回可以取消早上接派驻/出差干部行程);如有延误或拒绝每次罚款rmb_________元。

六、保持通讯联络畅通。凡有用车之需求电话必需接听。拒接一次罚款rmb_________元。

七、过路、过桥费、停车费、误餐费结报实是求是，若有弄虚做假的状况，将扣除当月全部结报费用(包含车租费)。

八、洗车、加油、就餐等必需通知车调，并取得车调确认同意。经车调允许前方可作业。原则上时间不超过30分种。此时段有需求准时返回。

九、司机人员按厂规穿著工衣，配戴识别证。严禁进入生产区与办公区(到人资厂务部办公室除外)违者每次罚款rmb_____元。

十、司机人员应严格遵守公司保密商定，严禁泄露公司相关机密，违者解除车租合约，并送警法办。

十一、司机人员工作时间：07：00-22：00。

十二、加强车辆的修理及保养，车辆因故需修理应提前报备调度单位主管同意，严禁谎报车辆有故障而拒绝出车，若经查实，要求车主对司机进展更换或解除合约，并赔偿相关造成之损失。

十三、人资厂务部每月排配司机星期天休息1天，车保1天。若有特别状况，司机应协作用车单位使用。

十四、每月接到客户或各单位主管投诉(经查实投诉属实)，依据造成后果之严峻程度，解除车主与公司的车租合约。

十五、以上协议中的惩罚金从每月车租中扣除。

十六、以上如有未尽事宜，可由人资厂务部与车主协商后再行商定。

十七、本协议一式两份，人资厂务部执一份，司机执一份。

人资厂务部(签章)：___司机(签字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

司机治理协议书2

为提高塔吊机的有效使用率，表达人性化的治理经双方协商确认协议如下：

1、三部塔吊机配备四名司机，必需保证施工需要（24小时）加班人员调配由组长统一负责安排，司机应自觉遵守和听从。

2、全体司机要爱岗敬业，仔细履行岗位责任制听从治理。

3、必需坚持常常保养和日保养并填好每天保养记录月底交安全科，如发觉问题第一时间通知代班或安全员。

4、生活费发放和工程部班组生活费发放同步（详细按合同执行）。

5、有特别状况应提前向代班人员请假，但必需安排人顶班，私自迟到早退每次罚款50元，任何状况不得罢工，违者清退出场工资按原工资百分之70结算。

6、现场需留足够的人值班谁叫随到，由班长负责统一安排。

7、该协议是经双方协商确认后签订的，盼望各位司机仔细参照执行，如有未尽事宜协商解决

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