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企业文化与核心价值观塑造.ppt新企业文化与核心价值观塑造主讲段淳林段淳林简介段淳林教授博士华南理工大学品牌传播系主任品曾培训过的企业:中国南方电网美的地税山东六和中大TFO培肇庆星存港性曾咨询过的企业文化及品牌管理项目:中国南方井局、广东丝绸集团文化是什么?文化是什么n文化的基本要义“文化”一英文“Culture原意为“耕种和作物培育”,后来演化为“培养、教育、发展”等。汉语—“文治教化”文化是什么五种有代表性的文化定义(1)英国“文化学之父”泰勒:综合体。(2)前苏联的广狭义之分:物质精神财富。(3)《大英百科全书》总体的人类社会遗产(4)中国《辞海》:社会的意识形态。(5)美国克罗伯:后天习得的行为模式正确认识和理解文化■从社会层面理解文化,文化是载体、是象征物从个人层面理解文化,文化是思维方式■文化的标志是:与自然事物相对的由人类创造行为;主要是改造人的精神世界,培养公民智慧的活动与行为;其标志是人类的生活状态或生活方式文化的构成°洋葱的比喻-文化层次论表层:外在直观的事物中层:社会规范和价值观核心层:存在的基木假设°冰山的比喻-显性与隐性论显性部分一即浮在水上的可视部分隐性部分—即在藏水下的不可视部分文化的实质文化是诸多因素构成的“复杂整体”文化是人们的生活方式和认识世界的方式;人类创造文化,文化促进人类发展。文化的特征共同性;共同的事物共同的行为共同的言语共同的感受■差异性不同时空和不同环境下的文化是不同的;文化差异性越大,互补性越强:文化有优劣之分,无好坏之分。END16、业余生活要有意义，不要越轨。——华盛顿

17、一个人即使已登上顶峰，也仍要自强不息。——罗素·贝克

18、最大的挑战和突破在于用人，而用人最大的突破在于信任人。——马云

19、自己活着，就是为了使别人过得更美好。

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