公司年会活动策划方案范文

公司年会活动策划方案范文【7篇】

一、年会筹备小组

总筹划：陈__

总执行：陈__/罗__

成员：__

二、年会内容

活动名称：__

活动基调：喜庆、欢快、盛大、盛大

活动主题：以客户为中心，以奋斗者为本

活动目的：对2022年公司的工作成绩进展总结，展望公司2022年的进展愿景;同时丰富员工（企业（文化））生活，激发员工热忱，增加员工的内部分散力，增进员工之间的沟通、沟通和团队协作意识。

活动日期：2022年2月10日16：00-20：00

活动地点：__酒店

参会人数：联达置高171人、苏蓉科技112人、厂商30人，共计313人。

参会人员：联达置高员工、苏蓉科技员工、特邀嘉宾

活动内容：总经理致辞、文艺汇演、晚宴(具体流程安排见附表一)

三、工作分工

(一)文案组(负责人：张梦花、王龙路)成员5名。

负责主持人形象设计，串词、祝酒词起草、审核;

总经理讲话稿起草、审核;

(二)会场布置组(负责人：邓霖、黄努涛)成员5名。

负责设计、联系制作年会舞台背景墙、横幅、签名板及各种材料的打印和制作;

负责鲜花或花篮的选购/租赁;

现场摄影、DV摄像、照相;

开场PPT制作，年会期间除节目音乐外全部音乐搜集;

负责与酒店工作人员协作调试功放、灯光、音响、话筒、投影、电脑，并播放年会现场全部节目伴奏带及颁奖音乐和进场PPT等;

会场安全检查(消防、电源、设备等)。

(三)节目组(负责人：陈琦、罗时勤)成员5名。

1、节目类型：（唱歌）、舞蹈、小品、话剧(歌舞剧)、（魔术）、乐器演奏、戏曲、相声、时装秀等。

2、选取节目规章：以抽签的形式，每个部门可抽取2个节目签，从中选取一个类型节目表演。

3、节目质量标准：若彩排时达不到质量要求，须重新编排直到到达要求为止。

4、节目彩排时间：1月25日—2月5日每日选抽两个部门彩排。文艺汇演节目内容的要求是“以客户为中心，以奋斗者为本”。节目组负责人详细工作如下：

负责完成对全部节目的排练、设计、筛选及后期的彩排工作;负责节目的编排及演出的挨次和流程连接;负责联系租用或购置节目所需的服装道具和主持人、演职人员的化装等;负责小嬉戏的供应、抽奖奖项设置等;负责安排文艺节目评委及奖项设置;负责确定颁奖人员。

(四)迎宾组/礼仪组(负责人：陈珍英)成员5-6名。

年会进场入口处迎接嘉宾，并引领入座;负责嘉宾、参会人员的签，并发放年会礼品(做好登记);负责协作抽奖奖品、文艺表演奖品的发放;负责年会过程中放礼炮。

(五)后勤组(负责人：樊美玲、)成员5名。

负责活动所需的礼品、奖品、纪念品、食品及其他年会所需物品的购置、预备、保管及发放;负责与酒店工作人员的沟通、协调工作。

四、活动费用预算

__

五、相关留意事项

(一)活动前

年会开头前，年会筹备小组成员必需确保每人持有一份“年会流程详细执行方案”。在年会开头前30分钟，必需对全部年会所需要用到的设备进展调试、检查。确保年会场地布置，所需物资、参会人员、表演人员全部到位。

(二)活动中

对工作人员进展明确的分工，每项工作都必需责任到人，保持手机的开通(统一设置振动)便于准时联络。一场活动的顺当进展需要各个方面的协作，更需要对现场环节的掌握及治理。对于演出的催场候场，舞台上的道具供应，对于整体活动的节奏的把握都是特别重要的。

(三)活动后

年会后期的纪念视频制作、发放(由行政人事部部制作DVD，行政人事部部统一发放，每人一张年会照片的收集及保存;年会总结。

公司年会活动筹划方案篇2

辞旧迎新之际，为呈现公司日新月异、蓬勃进展的良好风貌，增进友情、增加分散力，公司将举办2022年度总结表彰暨2022年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与悄悄付出。

一、年会主题：

2022年度总结表彰暨2022年迎新年会

二、年会时间：(时间待定)

(1)年会筹划及预备期(年月日至月日)：

本阶段主要完成年会方案筹划、通知公布。

(2)年会协调及进展期(年月日至月日)：

本阶段主要完成安排表、音响确定、物品购置。

(3)年会倒计时期(年月日)：

本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。

(4)年会正式演出时间：年月日

(5)三、年会地点：(待定)

三、年会目的：

(1)对2022年公司进展成绩总结，以及制定2022年公司总体规划，包括新年度规划、方向、目标等。

(2)加强员工之间的沟通，增加团队帮助的意识，提升公司的综合竞争力量。

(3)表彰优秀，通过嘉奖方式，调发动工积极性，鼓舞大家在新的一年，工作都有精彩的表现。

(4)丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

(5)让员工充分的呈现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

(6)加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同沟通、联欢。

四、参会人员：(待定)

公司全体人员，约人左右。参会人员：

五、年会设置奖项：(待定)

六、年会预算

七、年会分工准时间进度

八、年会流程

公司年会活动筹划方案篇3

一、年会主题：

__________有限公司__年（年终总结）暨迎新年会

二、年会时间:

__年1月__日上午09点00分至18点00分

会议时间：09:10——11:10

午宴时间：12:00——14:00

迎新年会时间：14:00——18:00

三、年会地点

会议室地点：公司

午宴地点：__

年会消遣地点：__KTV

四、年会参会人员

公司全体员工

五、年会流程与安排

本次年会的流程与安排包括以下两局部：

（一）年终总结会议

09:00—09:10全体参会人员准时到达公司参与会议。（组织签到）

09:10—09:25大会第一项：由总经理何雄先生主持（会议），致开幕辞。

09:25—10:30大会进展其次项，各部门及各工程负责人分别做年终（述职（报告））。10:30—11:10大会进展第三项，总经理做总结性发言。

11:10—14:00大会完毕，员工散会休息，然后乘车到午宴地点就餐。14:00—18:00午宴完毕，员工饭后稍做休息，到活动地点参与迎新会。

（二）午宴安排

12:00—12:10午宴正式开头：午宴主持人引导大家共同举杯并致辞。12:10—14:00用餐时段：

14:00—18:00消遣时段：

18:00—20:00晚宴时段

（一）KTV时段:

嬉戏一：（（猜（成语）））成语：（道具）：以预备好的成语名片

嬉戏规章：由__组织提前将成语标签贴在KTV里面有，入场后由员工自行抽取一份标签。答对的就与时机抽取红包一个，答案不太符合嘉奖一杯酒或一杯水。

1、由主持人邀请总经理__引领全体员工唱

2、公司总经理__为大家献上一曲

嬉戏3：踩气球；（道具）：100个气球

嬉戏规章：分为两组，一组2-3个人，每个人球上绑8个气球，

主持人限定时间3分钟，相互踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。获胜者嘉奖抽取红包一次，反之嘉奖一杯酒或一杯水

嬉戏2：击鼓传花；用具：新年吉利物

嬉戏规章：全体员工做成一排，其中一人新年吉利物；另有一人背着大家或蒙眼击鼓（桌子、黑板或其他能发出声音的物体），鼓响时众人开头依次传花，至鼓停顿为止。此时花在谁手中（或其座位前），谁就上台表演节目（有抽奖时机）或则嘉奖一杯酒（无抽奖时机）或一杯水（无抽奖时机）；偶然假如花在两人手中，则两人可通过猜拳或（其它）方式打算胜败者。主持人带着全体员工一起合唱一首《明天会更好》幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、红包有主持人带着相聚抽奖，红包里面嘉奖大小不一。

六、年会预备及相关留意事项

年会的通知与宣传：公司办公室于今日向机关各部门及各工程部发出书面的《关于__年度年终总结表彰会议暨迎新会通知》，对本次年会活动进展公示和宣传，到达全员知悉。

物品的选购：抽奖礼品、红包礼品、笔、纸、抽奖箱。

现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及午宴活动现场的拍照工作。

公司年会活动筹划方案篇4

一、年会前言：

走过往昔，奋斗的汗水刚刚拭去回首旅途，成功的笑容正在扩散携手今宵，高歌这一路荣耀感动展望明朝，伙伴们，让我们携手同行一曲唱歌出心中挚爱，一段舞跳出热血豪迈。执着、幻想、追求、团结、我们共同燃心为香，巅峰领跃!

二、年会主题：

放飞幻想超越无限

三、操办原则：

造场，借势，深入人心

四、年会的预备

1、会场的布置：

一.有好的会场音响舞台灯光效果和好的年会环境，能让大家一起就餐

二、年会场地两边挂着关于公司理念(文化)的一些条幅

三、为公司第一名(业绩和各岗位优秀员工)预备奖杯，大红花，奖金(优秀员工和优秀父母奖金)，最好也预备一些特等奖和劝慰奖。

四、参与人员：公司全体员工

公司各部门领导

优秀员工父母及领导父母

公司大客户

五、座位安排：

嘉宾及领导由特地人员引导入坐

六、会场前方悬挂年度业绩前十名巨幅照片(展架)

七、公司优秀员工和元老，总经理的照片做成展架放在会场两侧

八、年会流程安排：

(开场先放一段公司员工平常活动或者日常的一些照片集锦)

1、业绩前十名共享(主持人从十到一挨次)

DJ：上场颁奖时要放震撼人心的音乐和舞蹈音乐

主持人宣读他们的业绩并对每个人做简短的介绍

(前十名最终上场走红地毯到台上，全程聚光灯聚焦，掌声和呐喊声不断)

2、颁奖仪式：嘉奖旅游的优秀员工，现场颁奖

3、颁发宏大的父母哺育奖(此奖由对公司有帮忙的人或会员颁发)

4、共享

①业绩前十名每人共享三到五分钟(最好掌握在5分钟以内)，对大家有帮忙的业务（阅历）或心路历程(前三天让共享的员工就开头预备)

②客户或企业的共享，可共享自己的胜利（故事）或站在客户的角度给员工提意见!

(共享完后可以设置一个10分钟的抽奖活动，在整场年会中分3次抽奖，先从小奖开头)

5、晚会节目

①每个部门或小组出几个指定的节目，节目前三名有丰厚的嘉奖，拉发动工积极参与

②一个好的年会创意节目需要结合今年比拟流行趣未大事，搞笑片断

③也可以从公司今年发生的大大事入手创意年会节目。

7、互动嬉戏

互动不宜久：嬉戏环节1~2个最为相宜,每个互动嬉戏不宜超过5分钟，小品表演类不宜超过10分钟，否则会造成晚会杂乱与观众审美疲惫。

8、节目完事后，老板上场宣布明天机制调整(最好提几个预选领导)明年员工干多少营业额有多少提成目的是员工听完了就兴奋，想做事，老板私下肯定要规划好，盖好章后每个部门一份，明年年底兑现承诺。

9、让各部门定明年业绩目标，以团队风采展现的形式在年会上承诺。

10、颁发年货(年货最过年能用上的，在过年的时候时时刻刻忘不了公司老板)

假如发奖金：原来今年这个员工1000元，拿给他分成几块：

买年货200元(越有用越多越廉价)

300元给员工

100元给孩子

200元给媳妇儿

200元给员工父母(以上人员来年来必需签字收到，目的怕独吞，达不到家庭支持的效果)

九、年会会务的组安排：

年会最重要的参加者是员工而非领导，所以全部领导必需为员工效劳，每位领导各自申请会务组职位，定好机制，假如不全身心付出怎么办!

1、会务总监一人：

2、场外：

签到组二人(同时负责茶歇)：

(优秀员工和他的父母先入场，坐在最前排)

3、场内:

主持人：男女

DJ：

负责在场后给全部前十名包括优秀员工颁奖时拿红花的：

灯光

摄影

物资

白板组

迎宾组

具体时间安排当面碰

4、年会期间，老板可以适当的和一些高层做一场boss秀，或者在场内看员工展现，表演，最终在台上吹风(明年怎么分钱和员工有关系的话)!

5、年会后的人员安排(年会上难免会有人喝多的，肯定要安排好后续的事情，不然简单出问题)。

九、年会会务流程

头一天下午先到会场把会场布置好，会务组全权出马就行!

十、年会当天

1、上午

7:00全部会务组人员在会场准时集合

(要求会务组的全部成员必需着统一服装，特别岗位除外，例摄影)

7：10由会务总监统一点名，安排岗位

7：40会场外各就各位，预备迎接全部员工到来

8:00全部员工统一进场，前十名及父母和企业的天先进，然后根据签到的先后挨次进场!(这期间场内必需放特别特别感动的音乐)

8:30场内一切预备就绪，主持人做预备(这时可以放一段公司员工平常活动或者日常的一些照片集锦)

8：40准时开头，主持人上场，开场词之后，先跳两曲疯狂的舞蹈，(由全部领导上前领舞)!

9:00前十名共享(每人3-5分钟)做一个(时间到)的提示牌

9:50第一个抽奖环节

10：00中场休息，要有茶歇

10:10中场休息完毕回到场内

10:15主持人上场，跳一曲舞蹈

(1)颁奖仪式(每个领奖的人挑自己喜爱的人给自己颁奖，拿到奖后用一句话表达自己的心声，多一句不让说，时间有限)

(2)颁发最宏大哺育奖(此奖由公司的老板或对公司帮忙最大的人颁)

(3)客户或企业的共享，可共享自己的胜利故事或站在顾客的角度给员工提意见!(每人五分钟，3到5个人即可)

12：00中午休息(聚餐安排在晚上比拟好，大家可以放开点吃)

二、下午

13:00下午进场，优秀员工和父母和公司的贵人先入场

13：20节目表演(节目掌握在三个小时左右)期间有打分环节，所以不要让人员先走动

16:20分其次个抽奖环节

16:30中场休息

16:50下半场开头上场宣布明年机制调整(最好提几个预选领导)明年员工干多少营业额有多少提成(命脉是员工听完了就兴奋，想做事，老板私下肯定要规划好，盖好章后每个部门一份，明年年底兑现承诺

17:30各部门定目标，(以团队风采展现的形式表现)

18:30公布并颁发节目前三名或前两名的奖项(肯定要当场兑现)

19:00颁发年货!

三、晚上

19：30全部人员聚餐!

8:30第三次抽奖

公司年会活动筹划方案篇5

一、年会主题：

促和谐，谋进展，共飞扬!

二、年会时间

2022年1月15

三、年会地点

四、年会参加人员

公司一、二、三线治理人员(共计人)

五、年会环节设置(按序号顺次进展)

1、开场(全部人员就位后即可)

①舞蹈开场，要青春活力、节奏欢快，最好是团体舞蹈，有气氛和渲染力!②布置幕布，音乐响起，投放企业宣传片，呈现各生产治理战线上所取得的佳绩和厂风厂貌，最好能有相关影像资料，例如领导讲话的视频、（军训）的录像等。这种效果很直观，能勾起大家对过去奋斗的回忆，兴奋人心!③领导致新年贺词，揭开年会开启大幕。

④伴随音乐，由主持人宣布年会开头

2、回忆与展望

①述职

设置这个环节是让各部门对过去一年工作进展回忆总结，和其他部门人员共享阅历和心得，对来年工作提出盼望和规划。详细可由各部门负责人或代表讲话。假如有最新的人事任命，也可考虑由人力资源在此公布。

②颁奖

需提前筹划奖项内容、获奖人员名单、奖品，在年会开场后进展，带动大家对典范的学习，鼓舞先进，扬正气，促和谐，奠定积极向上的年会基调。选择人员做代表作获奖感言，共享喜悦和胜利!(假如奖项多，可考虑在节目表演中穿插进展!)

③总经理讲话，鼓舞大家争先争优，再接再厉，再创佳绩!

3、会餐或歌舞表演

假如没有会餐环节或只是冷餐会，各部门预备的歌舞节目可在此环节依次进展;假如有会餐，则需要预留30分钟左右时间让大家就餐。

期间，节目形式要不定时转变，歌曲类、舞蹈类、曲艺类等节目可穿插进展，为避开形式单调枯燥，审美疲惫，也可穿插一些嬉戏，活泼现场气氛。另，可考虑在6~7个节目后安排一次“幸运抽奖”，奖品设置要有层次，比方：特等奖、一等奖、二等奖、三等奖、纪念奖等，激发大家的奇怪心和兴趣，积极参加!最终，可考虑全部表演节目参加评比，类似央视春晚，评比出“员工最宠爱歌曲”、“最宠爱舞蹈”等，由公司设计部制作奖状，评比后颁发，激发各部门的荣誉感和参加热忱!

4、新年寄语

依据年会参加人数，预备小卡片，在表演节目完毕后，发给全部在场人员写下新年寄语，形式不限可谈工作也可谈生活，或对家人的祝愿等。待年会完毕后由人力资源收集、分类，作为企业文化宣传内容，粘贴在公司的报板上，与大家共享，彼此鼓励!

5、年会完毕

主持人致（闭幕词），音乐响起，大家集体合影留念，年会宣告完毕!

六、年会需要预备的物品

宣传品：会场横幅(上面注明公司名称和年会主题);

X展架(立于会场入口或舞台侧方)

设备：照相机、摄像机、背景音乐或伴奏光盘、（笔记本）、投影仪等。

文字材料：节目单、主持人串词、领导致辞发言稿、颁奖及获奖人员名单等。物料：工具(笔、壁纸刀、胶带等布置会场需要的工具)

道具(节目用道具需演出人员提前自备，嬉戏用物品，白板，卡片等)食品(水、糖果、水果或干果，视年会详细安排再定)

以上，是对公司12月份“嘉年华”年会粗略的筹划案，相关内容不尽完善，更多的好想法和好提议，还需要各部门集思广益，细细斟酌，此上内容仅供参考!

公司年会活动筹划方案篇6

一、接待局部：负责人__

1、来宾接待

（1）现场指挥：__

（2）签到桌于大厅进门右侧放置，摆放桌花、签到簿、签字笔、嘉宾礼物。

（3）配置礼仪4名

（4）LED显示：“热闹欢送各位领导莅临参与__公司2022年表彰大会暨新春团拜会”

（5）大厅灯光开启

（6）嘉宾休息：贵宾室、咖啡厅

（7）厂区彩旗：__

2、展厅预备

3、五楼多功能厅：

（1）现场指挥：__，负责引导嘉宾入座

（2）门口礼仪2名

（3）茶水效劳

（4）座位牌摆放

（5）音响、灯光等相关电子设备总负责：__

4、食堂就餐-嘉宾桌

（1）现场指挥：__

（2）酒水效劳，__

（3）配餐效劳：__

（4）需从2楼搬运两张餐桌和相应椅子到食堂

（5）座位牌摆放

5、车辆引导和调度

（1）引导：调度中心（预留嘉宾停车位）

（2）调度：总经办

二、节目演出局部：负责人__

1、晚会现场布置：晚会现场根据欢乐、喜悦、激情、向往的气氛进展布置。舞台背景为《2022年表彰大会暨2022年新春团拜会》彩色喷绘。舞台前沿和上方用彩色气球进展装饰，会场上方用带有新春气息的红色剪纸挂件进展装饰，会场两边通道的顶部悬挂红色小灯笼。多功能厅入口悬挂彩色剪纸和红色鞭炮挂件，多功能厅入口玻璃墙上贴有八张新春剪纸，入口通道顶部悬挂4个红色灯笼。现场有两个液晶电视，作为公司介绍和抽奖用。

2、晚会节目流程：

三、晚宴局部：负责人____

1、晚宴现场布置：由总经办负责提前通知食堂预备好晚宴所需的各类菜品。

2、晚宴就餐四周悬挂年度先进个人、先进集体、优秀干部等喷绘介绍资料，悬挂2022年__公司各项大事记（主要为各级领导关心、公司投产状况、公司市场介绍以及取得的各项业绩）。

3、晚宴现场悬挂衬托节日气氛的各类挂件及《2022年表彰大会暨2022年新春团拜会》横幅（标语）。

4、晚会现场布置音响及投影仪，用于总经理晚宴前祝酒词和宣布晚宴开头用，投影仪用于播放公司宣传片。

5、就餐时播放轻音乐，营造气氛。

公司年会活动筹划方案篇7