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中医医院内部审计问题及治理措施研究背景中医医院是我国重要的医疗机构之一，为维护医疗市场的公平和专业，中医医院内部审计工作日益重要，然而在实际工作中也面临着一些问题。问题分析审计对象不够全面中医医院内部审计通常只关注财务、采购、药品使用等方面，而忽视了其他重要职能部门，如医疗技术科、质量控制科等，导致了重要的问题被忽略或者被发现的时间过晚。审计程序不够统一和规范由于缺少明确的管理规定和相应的制度，中医医院内部审计工作中程序不够统一和规范，审计标准和方法不统一，审计报告也存在不规范的情况，这就可能导致失误或遗漏重要问题。审计结果挖掘不够深入在中医医院内部审计过程中，有时会遇到某些问题并未得到充分挖掘，如审计人员没有深入挖掘问题的实质和深层次原因，使得问题没有得到有效解决。人员素质要求不够高中医医院内部审计工作需要有一批专业能力较强的审计人员，然而在实际工作中，由于缺乏成熟的资源配备和培养机制，人员素质要求不够高，员工在工作中缺乏专业性和系统观念，导致审计质量参差不齐，存在一定的风险。治理措施审计对象全面实行中医医院需要完善内部审计机制，增加审计对象范围，不仅要对财务、采购方面进行审计，还要将医疗技术科、质量控制科等部门纳入审计范围。保证审计的全面性和不遗漏性。审计程序严格规范中医医院应当根据内部审计制度和标准，制定相关的审计规范和程序，并对审计人员进行培训和考核，掌握规范和方法。同时，建立良好的业务流程和信息交流机制，提高内部审计工作的水平和效率。挖掘审计结果深层次中医医院需要加强内部审计工作的深度和广度，审计人员要具备良好的分析和沟通能力，对审计对象的内部管理和财务运作进行全面、详细的分析和挖掘，提高审计结果的深度和实质。不能只停留在表象上，而应当深究其根源和深层次原因。提高人员素质针对中医医院内部审计工作中员工素质不够高的问题，应当加强人才培养和引进机制，制定详尽的培养计划，并对员工进行技能和体系培训，提高员工的专业素质和审计水平。同时，需要加大对内部审计人员的考核、评价和激励力度，提高员工的工作积极性和主动性。结论中医医院内部审计工作是维护医疗市场公正和专业的重要手段之一，需要采取一系列合理的治理措施。通过完善制度、加强内部协作、提高人员

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