小庄矿业机电运输队安全管理制度汇编

小庄矿业机电运输队安全管理制度汇编小庄矿业机电运输队安全治理制度汇编

2023年08月01日

目录

第一篇、总则3

其次篇、岗位责任制3

一、机运队队长岗位责任制3

二、机电队副队长(电气)岗位责任制4

三、机电队副队长(机械)岗位责任制5

四、机电队副队长(运输)岗位责任制6

五、主管技术员岗位责任制(暂缺)7

六、技术员(供电)岗位责任制8

七、技术员(机械)岗位责任制9

八、班(组)长岗位责任制10

九、(临时)主扇司机岗位责任制10

十、维护电工岗位责任制11

十一、维护钳工岗位责任制11

十二、变电工岗位责任制12

十三、水泵工岗位责任制12

十四、皮带清煤工岗位责任制13

十五、提升绞车司机岗位责任制13

十六、电焊工岗位责任制14

第三篇安全生产责任制14

一、机运队队长安全生产责任制15

二、机运队副队长(机械)安全生产责任制16

三、机运队副队长(电气)安全生产责任制17

四、机运队副队长(运输)安全生产责任制18

五、机运队技术员(机械)安全生产责任制20

六、机运队技术员(电气)安全生产责任制21

七、班(组)长岗位安全责任制23

八、(临时)主扇司机安全生产责任制23

九、变电工安全生产责任制24

十、水泵工安全生产责任制26

十一、电气修理工安全生产责任制27

十二、机械修理工安全生产责任制28

十三、清煤工安全生产责任制29

十四、提升绞车司机安全生产责任制31

十五、焊工安全生产责任制33

第四篇安全生产治理制度34

一、综合治理制度34

二、安全生产治理制度35

三、安全目标治理制度36

四、隐患排查治理制度36

五、担心全行为治理制度37

六、事故应急救援治理制度38

七、危急源辩识治理制度39

八、跟班、值班制度39

九、考勤制度40

十、请销假制度41

十一、材料治理制度41

十二、职工培训治理制度42

十三、碰头会治理制度42

十四、机电设备包机制42

十五、安全生产举报制度43

十六、规程措施传达制度44

十七、规程学习制度44

十八、班前会制度45

十九、事故分析制度45

二十、事故汇报制度46

二十一、安全活动制度47

二十二、班组长会议制度47

二十三、干部上岗查岗制度48

二十四、安全文化建立制度48

二十五、各要害地点、岗位的现场交接班制49

二十六、个人绩效考核评分方法50

二十七、嘉奖制度51

二十八、机运队惩罚制度51

第一篇、总则

为了进一步标准机电运输队成员的行为，夯实安全生产根底，推动安全生产，切实提高成员素养和技能水平，建立高素养、高水平的安全型、学习型团队，确保实现高产高效的奋斗目标，特制定以下各项制度：

其次篇、岗位责任制

一、机运队队长岗位责任制

1、在机电副总经理的领导下，抓好本单位的日常工作。对全队的安全，生产全面负责，主持全队的行政治理和技术治理工作，是本单位的安全第一责任者。

2、仔细贯彻执行党的根本路线、方针，严格遵守煤矿各项规章制度。落实上级下达的各项规章制度，建立健全区队各项治理制度。

3、组织对员工进展安全生产和技术规程的教育，随时检查各安全生产和技术规程的教育，随时检查各安全生产责任制执行状况。

4、组织编写机电设备定期检修，检查和劳动组织规划，合理安排生产。

5、协作培训部门搞好机运系统各技术工种的技术培训和考核工作，提高职工安全意识和生产素养。

6、定期检查和分析机电设备运行状况，准时处理机电运输设备运行过程中遇到的问题，随时把握材料消耗和定额，切实抓好机电设备的安全运转。

7、严格执行干部上岗制度，定期、不定期检查各工种的上岗状况，发觉问题准时处理，并做好记录。

8、抓好机运设备治理、供给治理、配件治理及材料供给的工作，搞好机运设备的更新、改造技术工作;抓好主要大型设备的修理、保养、安全运行的根底工作，使本区队治理范围标准化、标准化，确保设备的安全运转，搞好安全生产。

9、监视副职、技术员做好日常机电设备安全检查及隐患整改工作。

10、抓好本单位机电治理达标工作，要求大型固定设备完好运行，杜绝失爆。

11、参加各机电安装工程的验收工作，提出验收意见。

12、按程序选拔、任用班组长，抓好班组建立。

13、组织本单位员工深入开展“岗位描述，手指口述”活动，落实上级提出的安全生产目标，做好一线的后勤保障工作。

14、奖勤罚懒，了解员工思想，关怀员工生活。

15、组织参与本单位事故会，提出处理建议、整改建议、组织制定预防措施，落实整改措施实施。

二、机电队副队长(电气)岗位责任制

1、在队长的领导下做好全队供电技术治理及质量标准化工作。

2、熟识本矿供电系统，把握110KV变电所及风井广场变电所一、二次系统图及线路详细布置状况，把握有关电气方面的主要技术参数，负责继电爱护整定，选择系统运行方式。

3、参与安全大检查和专业性安全检查，批阅班组安全台帐，负责填写上报本专业范围内的事故报告，对发生的事故提出技术缘由分析和改良措施。

4、审查制定新设备、新工艺、新技术推广使用中的安全技术措施，负责编制安全方面的规章制度、供电报告和设备检修的详细规划及安全措施。

5、分析移动设备和电器故障缘由，提出修理规划及方案。组织参与追查在技术方面发生的事故，并制定预防措施。

6、坚持解决、处理问题到现场，负责把安全规程，安全措施，操作规程等落到实处。准时处理环节系统中的担心全因素，去除隐患，确保任务安全完成，质量达标。

7、协作队长定期召开班组长，生产骨干会，分析安全形势，提出合理化建议，保证机电设备安全运转。

8、仔细执行干部上岗制度，定期组织员工、技术员对管辖范围内的机电设备进展全面检查，检修，确保各机电设备安全运转。

9、加强自身修养，努力提高业务素养和治理水平，准时向区队主要领导反映员工思想动态，解决员工存在的问题。

10、建立健全各项治理制度，随时检查各工种岗位人员的岗位责任制，操作规程等规章制度的执行，落实状况，狠反“三违”。

三、机电队副队长(机械)岗位责任制

1、仔细贯彻执行党的根本路线、方针，严格遵守煤矿各项规章制度。

2、在队长的领导下做好全队机械技术治理及质量标准化工作。

3、熟识本矿机械设备，把握“四大机械”工作原理及设备构造，把握有关机械设备方面的主要技术参数，把握主要机械设备的运行、保养及检修状况。

4、参与安全大检查和专业性安全检查，批阅班组安全台帐，负责填写上报本专业范围内的事故报告，对发生的事故提出技术缘由分析和改良措施。

5、审查制定新设备、新工艺、新技术推广使用中的安全技术措施，负责编制安全方面的规章制度、设备检修的详细规划及安全措施。

6、分析移动设备和机械故障缘由，提出修理规划及方案。组织参与追查在技术安全方面发生的事故，并制定防范措施。

7、坚持解决、处理问题到现场，负责把安全规程，安全措施，操作规程等落到实处。准时处理环节系统中的担心全因素，去除隐患，确保任务安全完成，质量达标。

8、协作队长定期召开班组长，生产骨干会，分析安全形势，提出合理化建议，优化机电设备运行。

9、仔细执行干部上岗制度，定期组织员工、技术员对管辖范围内的机电设备进展全面检查，检修，确保各机电设备安全运转。

10、建立健全各项治理制度，随时检查各工种岗位人员的岗位责任制，操作规程等规章制度的执行，落实状况，狠反“三违”。

11、加强学习，努力提高业务力量和治理水平，准时向主要分管领导反映员工思想动态，解决员工存在的问题。

四、机电队副队长(运输)岗位责任制

1、仔细贯彻执行党的根本路线、方针，严格遵守煤矿各项规章制度。

2、在机电副总、队长的领导下，对本队运输系统的技术治理及质量标准化工作负全面责任，对值班期间安全生产负治理责任。

3、仔细贯彻执行上级各项安全生产方针、政策、法规、规定、指令，以及公司的有关制度和技术规定。

4、帮助队长贯彻落实作业规程、安全技术措施，并对执行状况进展监视检查。

5、参加建立、健全本队的安全治理制度，坚持按章指挥、遵守规章作业，坚决制止“三违”，准时处理担心全隐患，做到隐患不消退不生产，安全措施不落实不生产。参加本队安全生产隐患的排查、上报工作，并帮助队长落实整改。

6、对于发生的各类事故，必需准时组织处理，并向有关部门汇报。并要组织有关人员仔细根据事故分析制度进展分析和处理。

7、帮助队长搞好原煤生产的运输工作，常常巡回检查原煤生产运输系统的运行状况和安全状况，确保原煤生产运输系统正常运行。

8、对违反技术规定、安全指令的行为有权制止，并负有监视、举报的责任。

9、建立健全各项治理制度，随时检查各工种岗位人员的岗位责任制，操作规程等规章制度的执行，落实状况，狠反“三违”。

10、加强学习，努力提高业务力量和治理水平，准时向主要分管领导反映员工思想动态，解决员工存在的问题。

五、主管技术员岗位责任制(暂缺)

1、在队长和矿主管工程师、机电部的领导下，详细负责搞好本队的安全技术工作。

2、仔细贯彻执行上级有关安全技术的方针、政策、指令、命令。

3、负责本队的质量治理工作，参与安全大检查和工程质量的验收。

4、负责编制本队的安全技术措施和修改，经审批后向全队贯彻。

5、建立健全本队各项治理制度，协同队长搞好治理工作。

6、仔细贯彻执行“三大规程”，对违章指挥、违章作业要制止并向领导汇报。

7、常常深入现场直接参与治理工作，不断提高操作技术水平。

8、积极参与每周的安全会议，总结分析本周的安全工作，并负责本队安全技术教育与培训。

9、对违章作业和事故要参与追查、分析、处理、制定防范措施。

10、爱惜技术资料对破损资料准时进展修补复制，延长资料使用年限。

11、钻研业务不断提高技术、改良档案治理工作。

六、技术员(供电)岗位责任制

1、在队长和主管供电副队长的领导下做好全队机电技术治理的质量标准化工作。

2、负责按期对电气设备进展安全检查及性能测试，确保电气设备安全运行。

3、熟识本矿供电系统，把握110KV变电所及风井广场变电所及其他配电点一、二次系统图和线路详细布置状况，把握及有关电气方面的主要技术参数。

4、负责绘制供电系统图、编写施工措施、安全措施及施工过程中修改补充措施，安排调整供电系统用电状况。

5、负责计算各供电系统的继电爱护整定计算，选择系统运行方式。

6、妥当保存电气设备出厂资料及原始数据，使图纸资料完整、齐全。

7、参与安全大检查和专业性安全检查，批阅班组安全台帐，负责填写上报本专业范围内的事故报告，对发生的事故提出技术缘由分析和改良措施。

8、审查制定新设备、新工艺、新技术推广使用中的安全技术措施，负责编制安全方面的规章制度、供电报告和设备检修的详细规划及安全措施。

9、分析移动设备和电器故障缘由，提出修理规划及方案。

10、组织参与追查在技术方面发生的事故，并制定预防措施。

11、爱惜技术资料对破损资料准时进展修补复制，延长资料使用年限。

12、钻研业务不断提高技术、改良电气档案治理工作。

七、技术员(机械)岗位责任制

1、在队长和主管运转副队长的领导下做好全队机械设备技术治理的质量标准化工作。

2、负责绘制设计机电零部件的加工图纸及技术数据等。

3、对每台设备的名称、规格型号、技术特征、出厂编号、生产厂家、入库时间、出库时间及三包期限都要清晰、完整的记入台帐并存档。

4、对每台设备要定期或不定期下达通知检查维护，确保设备都能正常运行，以保证全矿的正常生产。不仅要做到设备心中有数，台台对账，还应把握各种设备的配件状况，以便于工作于规划和修理。

5、对设备要实行挂牌治理，做到责任到人，定期或不定期检查设备的使用状况、存放状况并做记录，以便随时调配设备的使用范围。

6、妥当保存机械设备出厂资料及原始数据，使图纸资料完整、齐全。

7、参与安全大检查和专业性安全检查，批阅班组安全台帐，负责填写上报本专业范围内的事故报告，对发生的事故提出技术缘由分析和改良措施。

8、审查制定新设备、新工艺、新技术推广使用中的安全技术措施，负责编制安全方面的规章制度和设备检修的详细规划及安全措施。

9、分析机电设备故障缘由，提出修理规划及方案。

10、把握机械专业的安全技术状况，提出机械专业技术培训建议，做好安全生产技术培训工作。

11、组织参与追查在技术方面发生的事故，并制定预防措施。

12、爱惜技术资料对破损资料准时进展修补复制，延长资料使用年限。

13、钻研业务不断提高技术、改良机械档案治理工作。

八、班(组)长岗位责任制

1、领导和组织全班(组)人员，在安全的条件下，保质保量完本钱班(组)生产任务，对本班组安全生产工作全面负责。

2、上班前领取工作任务，依据每个人水平和力量合理地安排本班人员的工作，下班后向区队长汇报任务完成状况。

3、落实各工种安全生产责任制，严格要求员工按章作业，要以身作则，合理安排工作。仔细巡回检查准时处理担心全因素，遇到险情准时实行措施，确保安全生产。

4、负责做好员工安全思想政治工作，常常召开小组会，表扬在工作中遵守制度、在安全生产中无违章的好人好事。保证员工正常出勤。

5、认证贯彻执行机电治理工作的有关安全操作规定。

6、积极组织本班组人员学习有关业务学问，提高班组成员的业务水平。

7、按时、保质量的完成任务，杜绝违章指挥和违章操作。

8、落实“岗位描述”“手指口述”操作法，提高班组成员技术素养。

九、(临时)主扇司机岗位责任制

1、严格遵守劳动纪律、不迟到、不早退、按时交接班，不干与工作无关的事。

2、认证钻研业务，不断提高业务素养及分析、推断、处理事故的力量，娴熟把握设备性能，操作原理。

3、严格执行巡回检查制度、包机保养制度、要害场所治理制度等规章制度。

4、坚守工作岗位、勤观看、勤记录，发觉问题准时反映，严格执行本工种操作规程及主扇操作的有关规定，严禁违章操作。

5、加强对机房内的计算机、图纸、资料、消防器材安全用具以及工具材料、零配件的治理，不得随便外借或丧失，严格执行交接班制度。

6、按时仔细填写各种记录，发生事故准时处理，并按要求汇报。

7、仔细参与区队组织的安全、业务学习，做好学习笔记，不得迟到早退或旷课。

十、维护电工岗位责任制

1、坚持安全生产责任制，严格按巡回检查路线和范围仔细检查，发觉问题准时处理，处理不了的要准时向有关领导汇报，不得隐瞒。

2、熟识设备性能和工作原理，把握管辖范围内设备的远转状况和易损坏配件的库存状况。

3、仔细填写巡检记录，设备缺陷记录，包括本班检查维护设备的运转状况，担心全状况，均应填写清晰。

4、凡在高空或危急处作业，除必要的安全措施外，应有两人在场，一人工作，一人监护。

5、合理利用工时，提高工作效率，努力完成所担当的工作任务，为保证折本安全运转制造条件。

6、严格执行各项规章制度及电工操作规程，狠反“三违”。

十一、维护钳工岗位责任制

1、严格执行本工种安全技术操作规程，严禁违章作业。

2、负责全部机械设备的安装、使用、检查和维护。

3、负责设备修理，保养及定期检修制度，提高设备完好率。

4、负责各种机械设计配件，材料的预备、领用保管及更换工作。

5、严格按巡回路线和范围仔细检查，发觉问题准时处理，问题严峻时，会同技术员，分管队长协调解决。

6、仔细填写巡回检查记录，设备缺陷记录及检修记录，包括更换的零配件均应填写清晰。

7、努力钻研业务，提高业务素养和工作效率，确保各机械设备安全运转。

十二、变电工岗位责任制

1、在班组长的带着下，负责当班设备的安全运行和设备的检查，维护，并做好相关记录。

2、值班员在岗期间，必需着装整齐，穿工作服，严禁穿拖鞋上岗，停、送电操作及巡回检查时必需戴安全帽。

3、承受、执行调度命令，正确快速地进展倒闸操作和事故处理。

4、熟识本变电所设备的性能、构造、工作原理及爱护装置的作用及试验操作方法、严禁使用爱护失灵的设备。5、准时发觉和处理设备缺陷，发觉问题准时汇报。

6、受理和审查工作票，并参与验收工作。

7、做好设备巡回检查及维护工作。

8、保管好工具、仪表、钥匙、备件、消防器材等。

9、仔细填写好本班各项记录，字迹工整。

10、负责变电所设备及室内外环境卫生，做到文明生产。

11、按规定做好交接班工作。

十三、水泵工岗位责任制

1、遵守矿山安全生产法律、法规和本单位的安全规章制度，严格执行安全规程、操作规程和交接班制度。

2、自觉遵守劳动纪律，坚守工作岗位，严禁空岗、脱岗、睡岗，不准做与本职工作无关的事情。

3、负责水泵正常安全运行，保障供水。

4、爱惜企业财产，做好设备维护，保持工作环境的清洁卫生。

5、供应设备缺陷，把握设备的运行状况，参与检修及检修后的验收工作。

6、设备发生故障处理不了时，要准时报告有关负责人。

7、拒绝违章指挥，制止无关人员进入泵房。

十四、皮带清煤工岗位责任制

1、严格执行本工种安全技术操作规程，严格遵守劳动记录及各项规章制度。

2、严禁喝酒、带点火物品入井，必需戴好劳动爱护用品(矿灯、自救器、)。

3、负责本岗位所管区域皮带的浮煤、矸石清理工作。

4、工作中，若发觉有冒顶预兆时，必需马上撤离危急区，并准时向班(组)长或跟班副队长汇报。

5、在工作面清煤过程中，要采纳喷雾装置进展洒水防尘。

6、严禁站(骑)在输送机(皮带)上清煤(矸石)。

7、严格按巡回路线和范围仔细检查，发觉问题准时处理，问题严峻时，会同技术员，分管队长协调解决。

8、仔细填写岗中各种记录。

9、杜绝“三违”，坚决做到“三不损害”，做好自保互保。

十五、提升绞车司机岗位责任制

1、熟识绞车性能、构造及工作原理，把握绞车维护、保养常识，经培训合格后，持证上岗。

2、严格遵守劳动纪律，坚守工作岗位，仔细执行交接班制度。接班时，要具体检查各部是否完好，运转是否正常。

3、严格贯彻执行《操作规程》和《煤矿安全规格》的规定，严格遵守各项规章制度。

4、绞车运行中必需精力集中，慎重操作，严禁干与工作无关的事。操作时应手不离操作手把，严禁在设备没有完全停稳时就在操作台上替换操作工。

5工作中留意电流表示数，深度指示器位置，电机及其它设备的声音，有特别时准时实行措施，确保安全生产。

6、消失紧急状况要马上刹闸停车实行措施，妥当处理好后，方可再行。

7、保持绞车及附属设备和四周环境清洁无杂物，做到文明生产。

8、仔细填写运转记录、检查记录、检修记录和交接班记录等。

9、负责本岗位内各种设备、备品、配件、工具、器材等齐全完好，保持绞车房干净

10、仔细对设备进展巡回检查，确保设备安全运行。

11、提升绞车机房属重要岗位，严禁闲人进入，以免发生意外。

十六、电焊工岗位责任制

1、仔细遵守煤矿安全“三大规程”，负责完成好班组长所安排的各项工作任务。

2、遵守工作时间，按时到岗、不迟到、不早退、不睡觉、集中精力搞好操作。

3、开工前对设备的各部位仔细检查，发觉问题准时处理或汇报。

4、熟识设备性能，做到“三好”“四会”，严格执行《技术操作规程》;严格执行设备停电挂牌检修的制度。确保安全生产。

5、要爱惜各种焊具、割具，正确使用电焊机，不得损坏、丧失，维护设备，保持设备清洁卫生及整齐。

6、降低材料消耗，对于制作的工件，能用旧材料的，尽量使用旧材料，能代用的尽量代

7、加强学习业务学问，提高业务技能。

8、仔细做好施工现场的文明卫生，物料摆放整齐，场地准时清扫。

9、按规定佩戴劳动爱护用品，必需尽职尽责，杜绝“三违”现象。

第三篇安全生产责任制

为了进一步标准机电运输队成员的行为，夯实安全生产根底，推动安全生产，切实提高成员素养和技能水平，建立高素养、高水平的安全型、学习型团队，确保实现高产高效的奋斗目标，特制定以下各项制度：

一、机运队队长安全生产责任制

1、仔细贯彻执行《矿山安全法》、《煤炭法》和上级的有关规定，在矿分管领导直接带着下，负责机电设备运行维护、安装、调试、技术、安全、质量以及全队的行政治理工作。

2、队长是本队安全生产的第一责任人，负责全队的安全生产工作。对矿井供电、排水、供风、提升、运输等负有全面责任。对矿交待的任务，保证质量完成月度、年度规划各项经济技术指标。

3、定期召开队委会，班组长骨干会，准时传达上级指示，布置工作任务。

4、安排好区队的日常工作，按时参与生产调度会议，仔细落实好生产调度会及其他会议的指示精神，并负责催促、检查、落实状况。

5、负责全队人员的调配，做好生产工程组织和劳动组织，搞好内局部配。

6、负责搞好职工培训，开展技术革新活动。

7、建立健全区队的各种规章制度。

8、加强设备治理，保证设备完好运转，深入各场口现场，把握设备运转状况。

9、编制的机电安全技术措施以及相关设计消失明显技术失误的，机电队长负主要责任。

10、机电队长对分工范围内煤矿机电、运输设备治理负直接责任或主要责任。

11、区队在生产中使用不符合规定要求的设备，机电队队长应负重要责任。

12、根据分工未准时进展现场机电、运输系统安全检查，或发觉问题未准时解决的，机电队长负直接责任。

13、在机电队长参与的煤矿有关设计、规程、措施编制时，消失明显机电技术失误和决策失误的机电队队长负肯定的责任。

14、个人决策失误导致他人受损害或损失的，机电队长负直接责任。

15、未完成分工范围内的工作，机电队长负直接责任。

16、对上述负直接责任、重要责任的，应依据情节严峻程度按有关法律、法规给与行政处分、经济惩罚，追究刑事责任。

二、机运队副队长(机械)安全生产责任制

1、仔细贯彻执行《矿山安全法》、《煤矿安全规程》和上级的有关规定，仔细组织实施作业规程和有关的安全技术措施。

2、按时参与区队会议，全面把握当月的作业内容，具体安排好每天的作业规划;帮助队长搞好安全生产和现场治理，搞好现场的质量标准化达标工作。

3、每天准时参与班前班后会，具体部署每项作业规划及每项作业规划中的重点工作环节，搞好设备的正常运转、日常维护的安排、治理、指导、监视和检查工作。

4、深入现场，靠前指挥，搞好机械设备现场安装、维护等施工，负责解决现场施工中的一些疑难问题，并进展现场技术指导和监视检查，切实保证人身作业安全。

5、负责搞好本队所管辖的机械设备维护工作，准时处理解决机械设备运行中存在的一些问题。

6、在值班期间负责开好班前班后会及每个职工的人身安全，安排布置好当天的工作任务，检查统计好当天的工作任务完成状况。

7、帮助队长搞好安全治理工作，具体了解作业现场，切实安排好每项作业中的工作细节。

8、检查、指导、监视好每项作业进展程度，每天向队长汇报。

9、编制的机械设备安全技术措施以及相关设计消失明显技术失误的，分管机械的副队长负主要责任。

11、分管机械的副队长对分工范围内煤矿机械设备治理负直接责任或主要责任。

12、煤矿在生产安全中使用不符合规定要求的机械设备，分管机械的副队长应负重要责任

13、根据分工未准时进展现场机械系统安全检查，或发觉问题未准时解决的，分管机械的副队长负直接责任。

14、在分管机械的副队长参与的煤矿有关设计、规程、措施编制时，消失明显机械技术失误和决策失误的分管机械的副队长负直接责任。

15、决策失误导致他人受损害或损失的，分管机械的副队长负直接责任。

16、未完成分工范围内的工作，分管机械的副队长负直接责任。

17、对上述负直接责任、重要责任的，应依据情节严峻程度按有关法律、法规给与行政处分、经济惩罚，追究刑事责任。

三、机运队副队长(电气)安全生产责任制

1、仔细贯彻执行《矿山安全法》、《煤矿安全规程》和上级的有关规定，仔细组织实施作业规程和有关的安全技术措施。

2、按时参与区队会议，全面把握当月的作业内容，具体安排好每天的作业规划;帮助队长搞好安全生产和现场治理，搞好现场的质量标准化达标工作。

3、每天准时参与班前班后会，具体部署每项作业规划及每项作业规划中的重点工作环节，搞好设备的正常运转、日常维护的安排、治理、指导、监视和检查工作。

4、深入现场，靠前指挥，搞好电气设备现场安装、维护等工作，负责解决现场中的一些疑难问题，并进展现场技术指导和监视检查，切实保证人身作业安全。

5、负责搞好本队所管辖的电气设备维护工作，准时处理解决电气设备运行中存在的一些问题。

6、在值班期间负责开好班前班后会及每个职工的人身安全，安排布置好当天的工作任务，检查统计好当天的工作任务完成状况。

7、帮助队长搞好安全治理工作，具体了解作业现场，切实安排好每项作业中的工作细节。

8、检查、指导、监视好每项作业进展程度，每天向队长汇报。

9、编制的电气设备安全技术措施以及相关设计消失明显技术失误的，分管电气的副队长负主要责任。

11、分管电气的副队长对分工范围内煤矿电气设备治理负直接责任或主要责任。

12、煤矿在生产安全中使用不符合规定要求的电气设备，分管电气的副队长应负重要责任

13、根据分工未准时进展现场电气系统安全检查，或发觉问题未准时解决的，分管电气的副队长负直接责任。

14、在分管电气的副队长参与的煤矿有关设计、规程、措施编制时，消失明显电气技术失误和决策失误的分管电气的副队长负直接责任。

15、决策失误导致他人受损害或损失的，分管电气的副队长负直接责任。

16、未完成分工范围内的工作，分管电气的副队长负直接责任。

17、对上述负直接责任、重要责任的，应依据情节严峻程度按有关法律、法规给与行政处分、经济惩罚，追究刑事责任。

四、机运队副队长(运输)安全生产责任制

1、仔细贯彻执行《矿山安全法》、《煤矿安全规程》和上级的有关规定，仔细组织实施作业规程和有关的安全技术措施。

2、按时参与区队会议，全面把握当月的作业内容，具体安排好每天的作业规划;帮助队长搞好安全生产和现场治理，搞好现场的质量标准化达标工作。

3、每天准时参与班前班后会，具体部署每项作业规划及每项作业规划中的重点工作环节，搞好设备的正常运转、日常维护的安排、治理、指导、监视和检查工作。

4、深入现场，靠前指挥，搞好运输系统现场安装、维护等施工，负责解决现场施工中的一些疑难问题，并进展现场技术指导和监视检查，切实保证人身作业安全。

5、负责搞好本队所管辖的运输系统维护工作，准时处理解决运输系统运行中存在的问题。

6、在值班期间负责开好班前班后会及每个职工的人身安全，安排布置好当天的工作任务，检查统计好当天的工作任务完成状况。

7、帮助队长搞好安全治理工作，具体了解作业现场，切实安排好每项作业中的工作细节。

8、检查、指导、监视好每项作业进展程度，每天向队长汇报。

9、编制的运输系统安全技术措施以及相关设计消失明显技术失误的，分管运输的副队长负主要责任。

11、分管运输的副队长对分工范围内煤矿运输设备治理负直接责任或主要责任。

12、煤矿在生产安全中使用不符合规定要求的运输设备，分管运输的副队长应负重要责任。

13、根据分工未准时进展现场运输系统安全检查，或发觉问题未准时解决的，分管运输的副队长负直接责任。

14、在分管运输的副队长参与的煤矿有关设计、规程、措施编制时，消失明显机械技术失误和决策失误的分管运输的副队长负直接责任。

15、决策失误导致他人受损害或损失的，分管运输的副队长负直接责任。

16、未完成分工范围内的工作，分管运输的副队长负直接责任。

17、对上述负直接责任、重要责任的，应依据情节严峻程度按有关法律、法规给与行政处分、经济惩罚，追究刑事责任。

五、机运队技术员(机械)安全生产责任制

机械技术员是机械技术治理的主要责任人之一，必需在机运队队长和分管机械副队长的领导下开展机电队的机电技术治理工作。

1、全面负责机运队的机械设备运行治理、维护和技术培训工作，必需保证机运队在进展安全治理过程中遵守国家有关的安全生产的法律、法规、规章、标准和技术标准。做好区队领导的助手，帮助各项作业任务的完成。

2、负责组织编写机运队的“三大”规程及有关各项技术性治理制度;负责编写和审核主要技术措施及施工组织措施、安全措施及留意事项等。

3、负责各种机械技术报表的填制及各种数据的统计、分析、总结和汇报等。

4、负责绘制各种机械图纸资料，负责编写机械设备大修规划，培训规划和作业规划等。

5、负责机械设备运行维护中各种疑难技术性问题的处理。

6、完善各机械设备的运行规程、安全生产责任制等有关技术、治理工作，并贯彻执行。

7、按时绘制完善机械设备的巡回检查示意图，场区供水系统图，并对其进展核实、对比、修订。

8、作好机电队机械设备、设施技术资料的治理，定期将设备运行记录、交接班记录、设备修理记录等整理归档。

9、常常深入现场，准时发觉和解决安全隐患，准时上报上级领导，提出处理意见。遇有重大隐患、机械事故等特别运行状况应准时到位，加强指挥，靠前指挥。

10、编制的机械安全技术措施以及相关设计消失明显技术失误的，机械技术员负主要责任。

11、未准时组织分工范围内的重大事故隐患排查、对治理未进展监视的，机械技术员负重要责任。

11、决策失误导致他人受损害或损失的，机械技术员负直接责任。

13、在机械技术治理工作中未遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术标准的，机械技术员负主要责任。

14、机械技术员对煤矿机电、设施技术档案的整理、治理工作负直接责任。

15、未按规定常常深入现场，或未准时发觉和解决现场的担心全隐患，机械技术员负直接责任。

16、对上述负直接责任、重要责任的，应依据情节严峻程度按有关法律、法规给与行政处分、经济惩罚，追究刑事责任。

六、机运队技术员(电气)安全生产责任制

电气技术员是机电技术治理的主要责任人之一，必需在机运队队长和分管电气副队长的领导下开展机运队的电气技术治理工作。

1、全面负责机电队的设备运行治理、维护和技术培训工作，必需保证机运队在进展安全治理过程中遵守国家有关的安全生产的法律、法规、规章、标准和技术标准。做好区队领导的助手，帮助各项作业任务的完成。

2、负责组织编写机运队的“三大”规程及有关各项技术性治理制度;负责编写和审核主要技术措施及施工组织措施、安全措施及留意事项等。

3、负责各种电气技术报表的填制及各种数据的统计、分析、总结和汇报等。

4、负责绘制各种电气图纸资料，负责编写机运队电气设备大修规划，培训规划和作业规划等。

5、负责电气设备运行维护中各种疑难技术性问题的处理。

6、完善电气设备(系统)的运行规程、安全生产责任制等有关技术、治理工作，并贯彻执行。

7、按时绘制完善电气设备的巡回检查示意图，供电系统图，并对其进展核实、对比、修订。

8、作好机运队电气设备、设施技术资料的治理，定期将设备运行记录、交接班记录、设备修理记录等整理归档。

9、常常深入现场，准时发觉和解决安全隐患，准时上报上级领导，提出处理意见。遇有重大隐患、电气事故等特别运行状况应准时到位，加强指挥，靠前指挥。

10、编制的电气安全技术措施以及供配电相关设计消失明显技术失误的，电气技术员负主要责任。

11、未准时组织分工范围内的重大事故隐患排查、对治理未进展监视的，电气技术员负重要责任。

12、决策失误导致他人受损害或损失的，电气技术员负直接责任。

13、在电气技术治理工作中未遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术标准的，电气技术员负主要责任。

14、电气技术员对煤矿电气设备、设施技术档案的整理、治理工作负直接责任。

15、未按规定常常深入现场，或未准时发觉和解决现场的担心全隐患，电气技术员负直接责任。

16、对上述负直接责任、重要责任的，应依据情节严峻程度按有关法律、法规给与行政处分、经济惩罚，追究刑事责任。

七、班(组)长岗位安全责任制

1、仔细执行“三大”规程和坚守岗位职责，娴熟把握各项操作技能，对本班的安全生产负责;

2、安排生产的同时，必需详细布置安全措施和留意事项;

3、仔细检查本班各作业地点的安全状况，发觉担心全因素和事故隐患时，需准时处理，不得违章指挥，对违章作业者，必需坚决制止，用自己的榜样行动带着全班(组)工人搞好安全工作;

4、常常对本班工人进展安全学问教育，组织好安全活动，对全部事故都要仔细分析缘由、吸取教训，不断改良治理工作;

5、热忱支持安检人员的工作，虚心听取他们的意见，当生产与安全发生冲突时，不得以任何理由拒绝安检人员的正确意见;

6、搞好业务保安工作，不断提高工人的业务技能和安全操作技术水平;

7、严格执行交接班和汇报制度、搞好现场交接班，并为下班制造良好的安全生产条件。

8、坚持岗位“双述”，搞好本岗位安全生产工作，消失“三违”，按矿业公司有关规定执行。

八、(临时)主扇司机安全生产责任制

1、熟识并严格执行《煤矿安全规程》和相关法律法规以及本矿相关规定、标准、操作规程和制度、要求，熟识机房凹凸压配电设备、主扇风机的构造、性能和工作原理，会一般性的维护保养和检修;熟识设备型号和运转状况，杜绝因供电系统和电气设备故障可能造成的人身触电、机械损害、突然停风等事故，对本班安全生产负责;

2、坚守岗位，不准他人代替工作，非值班人员，制止操作;

3、随时留意把握设备、仪表的运行状况，遇有故障时，马上向矿调度室和相关部门领导汇报，并实行有效措施准时排解。

4、全部开关把手，在切断电源时均应闭锁，并悬挂“有人工作，不准送电”禁牌，只有执行这项工作的人员，才有权取下禁牌并送电;

5、操作高压电气设备时，必需使用合格的绝缘用具(绝缘鞋、手套、棒)，并站在绝缘垫(台)上。绝缘用具应定期试验，妥当保管;

6、上班前制止喝酒，必需穿戴好防护用品(安全帽、眼镜)，制止穿拖鞋或赤脚上班;

7、地面主扇风机的停电、检修，必需经矿总工程师或矿长批准，严禁擅自停、开风机;

8、常常留意扇风机的运行状况，做到勤看、勤听、勤检查、勤加油、勤保养，发觉特别，应马上报告相关领导和调度室;

9、扇风机房20米以内，制止烟火和用火炉取暖;

10、熟识反风装置的操作方法和工作原理，加强对反风装置的维护保养，接到反风指令时，必需确保在10分钟内完成反风操作;

11、严格执行“交接班制度”和“出入制度”，仔细填写通风机房的运行记录，搞好本岗位的文明卫生工作。

12、坚持岗位“双述”，搞好本岗位安全生产工作，消失“三违”，按矿业公司有关规定执行。

九、变电工安全生产责任制

1、仔细学习安全生产方针、政策、发律法规，参与矿、区队组织的安全业务培训及安全技术措施、配电工操作规程、质量标准、煤矿工人安全学问50条和企业安全文化学习，不断提高自身素养和技能。

2、变电工必需经过培训，考试合格，取得合格证后持“配电工操作”证上岗，方准操作。熟识变电所供电系统图，了解变电所电源状况和各开关柜的负荷性质、容量和运行方式，能独立操作。必需熟识变电所主要电气设备的特性、一般构造及其工作原理，并把握操作方法。3、操作高压电气设备时，必需使用合格的绝缘用具(绝缘鞋、手套、棒)，并站在绝缘垫(台)上。绝缘用具应定期试验，妥当保管;

4、上班前制止喝酒，必需穿戴好防护用品(安全帽、眼镜)，制止穿拖鞋或赤脚上班;

5、变电工是给矿井各用电场所连续安全牢靠供电，仔细搞好变电所和供电系统检查和检修工作，不发生人为因素的设备损坏。爱岗敬业，积极为矿井供应供电安全保障，促进和制造可持续性生产、安全人本环境。

6、变电工应时刻把握供电系统安全动态，一旦发生变压器、开关、高压电缆特别，马上向领导和矿调度室汇报，实行措施处理，但凡检修的供电系统必需有规划停电，尽量削减安全隐患存在时间、影响生产的时间和制约生产的因素。

7、严格执行交接班制度，坚持《巡回检查制度》、《要害地点治理制度》和上下班汇报制度，保持设备清洁卫生，仔细搞好文明生产工作，维持现场安全环境，按时完成当班工作任务。

8、工作仔细负责，熟识供电设备和系统系统故障检测手段仔细填写各项记录。严格遵守变电所规定，严禁非工作人员进入变电所，其他检查人员入内必需出示证件。

9、不违章操作，杜绝“三违”行动。切实做到“三不损害”，搞好自主保安，养成良好的安全个人行为，为自己、为家人、为企业、为社会负责。搞好互助保安，一旦发生险情，有责任相互帮助，根据事故灾难预防与处理进展撤退和抢险，在安全前提下尽量抢救受灾员工，并准时向矿调度室报告状况。

10、坚持岗位“双述”，搞好本岗位安全生产工作，消失“三违”，按矿业公司有关规定执行。

十、水泵工安全生产责任制

1、仔细学习安全生产方针、政策、法律法规，参与矿、区队组织的安全业务培训及安全技术措施、排水泵司机操作规程、质量标准、煤矿工人安全学问50条和企业安全文化学习，不断提高自身素养和技能。

2、水泵工必需经过培训，考试合格，取得合格证后持上岗，方准操作。必需熟识把握排水设备构造、性能、技术特点、动作原理，并做到会使用、会保养、会排解一般性故障，了解水泵运行状况和负荷、容量、运行方式，能独立操作。按时参与班前会和每周的区队安全学习，切实把安全第一方针生产方针贯穿到工作中去。

3、加强对水泵轴承、盘根日常检查，正常作好操作前预备、水泵起运程序，遵守安全守则和操作纪律，熟识故障停机条件和紧急停机程序，严格遵守班中巡回检查。积极为矿井供应排水安全保障，促进和制造可持续性生产、安全人本环境。

4、时刻把握供(排)水系统运行安全动态，一旦水泵、主管道、开关、高压电缆发生特别，马上向领导和矿调度室汇报，实行措施处理，但凡检修有规划停电停水，尽量削减安全隐患存在时间、影响生产的时间和制约生产的因素。

5、严格执行交接班制度，坚持《巡回检查制度》、《要害地点治理制度》和上下班汇报制度，保持设备清洁卫生，仔细搞好文明卫生，搞好文明生产，维持现场安全环境，按时完成当班工作任务。

6、要求工作仔细负责，熟识供(排)水设备和系统故障检测手段，仔细填写各项记录。严格遵守水泵房规定，严禁非工作人员进入泵站，7、不违章操作，杜绝“三违”行为。切实做到“三不损害”，搞好自主保安，养成良好的安全个人行为，为自己、为家人、为企业、为社会负责。搞好互助保安，相互帮忙。必需坚持“安全第一”的安全方针，一旦发生险情，有责任相互帮忙，根据事故灾难预防与处理规划进展撤退和抢险，在安全的前提下尽量抢救受灾员工，同时向矿调度室报告状况。

8、坚持岗位“双述”，搞好本岗位安全生产工作，消失“三违”，按矿业公司有关规定执行。

十一、电气修理工安全生产责任制

1、电气修理工受分管机电副队长和电气技术员及班组长的直接领导，主要负责机电队分管范围内的电气设备修理，并负责大型工程的设备安装工作。

2、按时对设备进展检查、巡察，确保设备安全正常运行，遇有重大问题，要进展坚决、快速处理，并准时汇报区队领导。

3、要仔细填写修理和巡检记录，字迹要清楚工整，不得涂改。

4、修理工在巡查过程中，仔细执行“一看”、“二听”、“三嗅”、“四摸”的检查方法，准时发觉问题准时处理，遇有重大问题准时汇报区队领导，并马上实行相应应急措施，防止事故发生、扩大。

5、对损坏了的开关、配件要准时装运上井，并负责卸车，在运输过程中，要确保设备完好。

6、交班前，交班修理工应仔细填写交接班记录，并将本班所进展的操作及事故处理、特别状况及实行的措施，具体地记入交接班记录。

7、负责提出大、中、小修规划内容，并负责提出检修过程中所使用的材料、配件和工具等。

8、完成领导交办的其他工作。

9、严格各种记录责任制落实，对各种记录要仔细填写。严禁错填，漏填，乱写乱画不仔细填写的追究惩罚填写人责任。

10、严格巡回检查制度的落实，严格工作责任制落实。每天检修时间对设备进展检修，对消失的问题要准时进展处理，对发觉的特别状况，准时向区队值班领导汇报。

11、上班期间不能做与工作无关的事情，不允许睡觉。要严格出勤制度，遵守劳动纪律，不得随便缺勤或者迟到早退，有事无法出勤必需请假。

12、对工作不落实，工作不负责，发觉特别问题也不向区队值班领导汇报，被检查人员和区队领导查出问题的，视情节严峻赐予罚款。

13、对玩忽职守，工作不听从安排，扰乱正常工作秩序，惹事生非者停顿工作，依据其熟悉态度再作相应严厉处理。

14、坚持岗位“双述”，搞好本岗位安全生产工作，消失“三违”，按矿上有关规定执行。

十二、机械修理工安全生产责任制

1、机械修理工受分管机电副队长和机械技术员及班组长的直接领导，主要负责机电队分管范围内的机械设备修理，并负责大型工程的设备安装工作。

2、娴熟把握机械设备的巡检、修理，在检查巡察设备过程中，依据设备运行状况准时做好记录，发觉特别状况，要坚决快速处理，并汇报值班领导。

3、要仔细填好修理和巡检记录，填写字迹要清楚工整，不得涂改。

4、在修理和巡查过程中，仔细执行“一看”，“二听”、“三嗅”、“四摸”的检查方法，同时要严格执行机械设备的修理标准和完好标准。准时发觉问题准时处理，遇有重大问题准时汇报区队领导，并实行相应应急措施。

5、负责提出大、中、小修规划内容，并负责提出检修过程中所使用的材料、配件和工具等。

6、负责管好备足分管设备的备品备件，润滑油料及其他材料。对损坏的设备要准时装运上井，并负责按指定地点卸车。

7、交班前，交班修理工应仔细填写交接班记录，并将本班所进展的操作及事故处理、特别状况及实行的措施，具体地记入交接班记录。

8、发生气械事故时，要随叫随到，任劳任怨。完成领导交办的其他工作。

9、严格各种记录责任制落实，对各种记录要仔细填写。严禁错填，漏填，乱写乱画不仔细填写的追究惩罚填写人责任。

10、严格巡回检查制度的落实，严格工作责任制落实。每天检修时间对设备进展检修，对消失的问题要准时进展处理，对发觉的特别状况，准时向区队值班领导汇报。

11、上班期间不能做与工作无关的事情，不允许睡觉。要严格出勤制度，遵守劳动纪律，不得随便缺勤或者迟到早退，有事无法出勤必需请假。

12、对工作不落实，工作不负责，发觉特别问题也不向区队值班领导汇报，被检查人员和区队领导查出问题的，视情节严峻赐予罚款。

13、对玩忽职守，工作不听从安排，扰乱正常工作秩序，惹事生非者停顿工作，依据其熟悉态度再作相应严厉处理。

14、坚持岗位“双述”，搞好本岗位安全生产工作，消失“三违”，按矿上有关规定执行。

十三、清煤工安全生产责任制

清煤工是担负工作面在生产过程中面后浮煤、浮矸清理的第一责任者。在班长的领导下，对工作面面后卫生负责。清煤工必需把握攉煤的根本方法和技能;并依法经过专业安全培训，取得上岗资格。

(一)、岗位安全职责

1、严格执行清煤工操作规程及有关规定。

2、必需保持清煤与采煤机、移架等的安全距离。

3、必需在支护完整和安全的地方攉煤。

4、逐架按挨次清理架间及支架与刮板输送机间浮煤、杂物，并将其运出工作面，保持工作面清洁。

5、定期冲刷支架煤尘，保持支架清洁，杜绝煤尘积累。

6、清煤过程中爱护好推移油缸及管线，防止碰坏划伤。

7、听从班长的安排，积极完成工作任务。

8、必需严格执行现场交接班制度。

9、必需尽职尽责，杜绝“三违”现象。

10、工作面发生灾难(水灾、火灾、顶板冒落等)时，要积极参与救灾，在灾难不能处理的状况下，保持冷静，在班组长或有阅历的老工人带着下，沿避灾路线尽快撤离灾区。若撤离路线被堵塞，不能撤离时，就要设法到较安全的地方临时躲避，宁静、急躁地等待抢救人员到来抢救。

(二)、安全责任追究

1、以上条款如有一条及一条以上不落实或落实不到位，并视情节赐予100-300元罚款;造成严峻后果，未构成犯罪的，按矿和上级有关规定及分析状况进展惩罚。

2、有以下行为之一的，造成严峻后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：

(1)违章操作，冒险作业的;

(2)对他人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的;

(3)对重大事故预兆或者已发觉的事故隐患不准时实行措施的;

(4)拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。

3、煤矿发生事故，有以下情形之一的，构成犯罪的，依法追究刑事责任：

(1)不根据规定准时、照实报告煤矿事故的;

(2)伪造、有意破坏煤矿事故现场的;

(3)阻碍、干预煤矿事故调查工作，拒绝承受调查取证、供应有关状况和资料的。

4、在生产过程中未仔细贯彻执行规程、标准和技术标准，清煤工应负直接责任。

5、在事故调查处理、各级组织的安全检查(监察)中，有意弄虚作假、隐瞒真相的，清煤工应负直接责任。

6、对于上述负直接责任、主要责任的，应依据情节严峻程度根据有关法律、规定赐予行政处分、经济惩罚、追究刑事责任。

十四、提升绞车司机安全生产责任制

(一)、安全职责

1、仔细学习安全生产的方针、政策、法律法规，参与矿、队队组织的安全业务培训及安全技术措施、绞车学问、质量标准、煤矿工人安全学问和企业安全文化学习，不断提高自身素养和技能。

2、绞车司机必需持有《岗位资格证书和《特种作业人员操作资格证书》方能上岗，否则，严禁操作绞车。上岗人员应熟识本职业务，钻研技术，做到“三知四会”(知设备构造原理、知技术性能、知安全装置的作用;会操作、会维护、会保养、会排解一些故障)。

3、提升绞车司机是提升绞车操作安全运行直接责任人，仔细搞好设备检查工作、不发生人为因素的设备损坏。常常把握作业场所安全动态，一旦发觉绞车运输系统存在安全隐患或提升信号可疑，马上停车向领导和矿调度室汇报，实行措处理，尽量削减安全隐患存在时间、影响生产的时间和制约生产的因素。

4、坚守岗位，不得擅离职守，对所在单位与设备的安全负责，确保矿井提升安全运行。在绞车运行时必需集中精力，慎重操作，不得与他人交谈、打闹，操作时应手不离开操作手把，严禁在设备没有完全停稳时就在操作台上替换操作工。

5、保持机器清洁卫生，维持现场安全环境，按时完成当班工作任务。准时检查和检修安全爱护装置和紧急连锁停车装置。仔细填写“五记录”(交接班记录、巡回检查记录、安全装置试验记录、人员进出记录、运转日志)，负责机房及设备的通风、降温柔防火、防风、防雨工作，保持设备与环境卫生。

6、严格遵守绞车运行规定，严禁“行人行车、行车行人”，掌握车速，根据操作规程操作。检查和检修必需停机上锁，并有专人监护，完毕后通知有关人员，解锁送电。工作时间集中精力，不打瞌睡，不违章操作，杜绝“三违”行为，有责任举报和制止“三违”行为。

7、坚决做到“三不损害”，搞好自主保安，养成良好的安全个人行为，为自己、为家人、为企业、为社会负责。搞好互助保安，一旦发生险情，有责任相互帮助，根据事故灾难预防与处理规划进展撤退和抢险，在安全的前提下尽量抢救受灾员工，并准时向矿调度室报告状况。

(二)、责任追究

1、严格交接班治理制度。要现场交接班，交接班时双方要向区队值班领导汇报。否则，罚款50元。

2、严格各种记录责任制落实。对各种记录要仔细填写。错填，漏填，乱写乱画不仔细填写的追究当班人员责任，并罚款50元。

3、严格卫生责任制落实。当班人员要对卫生负责，卫生责任制分工明确，对设备外表灰尘未清扫彻底，地面清扫不彻底，地面杂物未整理者，罚款50元。

4、严格工作责任制落实。消失的问题要准时进展处理，对发觉的特别状况，准时向区队值班领导汇报。否则，罚款50元。

5、上班期间不允许睡觉，不能做与工作无关的事情。否则，每发觉一人次罚款50元。

6、司机要严格出勤制度：欠勤罚款50元，病假有医院证明，事假欠勤罚款30元。对迟到早退者罚款30元。

7、对工作不落实，工作不负责，发觉特别问题也不向区队值班领导汇报，被检查人员和区队领导查出问题的，视情节严峻罚款100-250元。

8、对玩忽职守，工作不听从安排，扰乱正常工作秩序，惹事生非者停顿工作，视情节严峻罚款100-250元，并依据其熟悉态度再作相应严厉处理。

9、其他严峻“三违”，按矿上有关规定进展处理。

十五、焊工安全生产责任制

(一)、安全职责

1、仔细学习安全生产的方针、政策、法律法规，参与矿、区队组织的安全业务培训及安全技术措施、焊工操作规程、质量标准、煤矿工人安全学问50条和企业安全文化学习，不断提高自身素养和技能。

2、焊工必需经过培训，考试合格，取得合格证后持证上岗，方准操作。熟识把握乙炔、氧气焊割和电焊机构造、性能、技术特点、动作原理，并做到会使用、会保养、会排解一般性故障，能独立操作。

3、焊工是焊、割场所安全负责人。按时参与班前会和每周区队安全学习，切实把党的安全第一方针贯彻穿到工作中去。井下动焊和重点防火机房、库房动焊必需有特地《措施》，每次动火后必需负责灭亡火星，防止火灾事故。尽量削减安全隐患存在时间、影响生产的时间和制约生产的因素。

4、焊、割坚持短时间内完成，焊、割场所必需配备灭火器、瓦斯检测器和各种安全仪器和各种安全仪器表，保持场地清洁卫生，保持现场安全环境。需要下班连续焊、割的，必需执行手上交接班，做到交接清晰，措施学习清晰。

5、工作负责，熟识故障检测手段，严禁非工作人员动用焊机、割枪。遵守操作规程和规章制度，不违章操作，杜绝“三违”行为。

6、坚决做到“三不损害”，搞好自保互保。养成良好的安全个人行为，为自己、为家人、为企业、为社会负责，一旦发生险情，有责任相互帮助，根据事故灾难预防与处理规划进展撤退和抢险，在安全的前提下尽量抢救受灾员工，并准时向矿调度室报告状况。

(二)、责任追究

1、无合理理由未完成当日工作定额的，罚款50元。

2、工作过程中不按要求佩戴安全用品的罚款30元。

3、不根据图纸施工的，罚款50元。

4、设备维护不到位的视详细状况处以50100元的罚款。

5、对工作不落实，工作不负责，发觉特别问题也不向区队值班领导汇报，被检查人员和区队领导查出问题的，视情节严峻罚款100-250元。

6、对玩忽职守，工作不听从安排，扰乱正常工作秩序，惹事生非者停顿工作，视情节严峻罚款100-250元，并依据其熟悉态度再作相应严厉处理。

7、其他严峻“三违”，按矿上有关规定进展处理。

第四篇安全生产治理制度

一、综合治理制度

1、区队成员必需遵守公司的各项规章制度和本队规章制度，发扬互尊互爱、齐心协力、吃苦耐劳、诚恳本分的精神。严格听从安排、听从治理。

2、各级治理人员必需常常深入现场，了解把握区队各项工作，对自己分管工作负全面责任。

3、上班不得迟到、早退、旷工，按时参与班前会学习。班前会每班提前一小时召开，安全、高效的完成区队安排各项工作任务。

4、岗位工必需严格执行现场交接班制度。交接班时，交班人员必需把现场的状况交接清晰，因交接不清发生的事故一律上由交、接班人员担当责任，接班人员必需根据岗位的要求对现场进展全面的检查，发觉问题马上处理，处理不了准时向区队汇报。

5、上岗时不得嬉笑打闹、赌博喝酒、睡觉。着装整齐，保持工作场所干净卫生。

6、上岗时严格按操作规程正确操作，杜绝违章操作。

7、加强机电修理工作，熟识设备的构造、性能，准时发觉和处理设备故障。

8、按时参与班组的各项培训学习，做好学习笔记，不断提高自身业务水平。

9、班组每月对成员进展技能等方面考核，报区队审核，考核与绩效挂钩。

10、员工需请假时，必需严格执行请销假制度，经区队领导批准前方可休假，休假期间要保持通讯畅通，假期完毕应准时销假。

二、安全生产治理制度

1、区队每日组织排查安全隐患，落实整改时间、责任人、验收员人，实行闭环治理。

2、副队长(技术员)每周负责组织多种形式(包括手指口述法)的职工安全活动，并做好记录。

3、技术员负责作业规程、措施的编制、传达、贯彻工作。

4、要害工种人员按期参与培训、复训，持证上岗。

5、加强工作场所职业卫生监视治理，标准员工劳动爱护用品佩戴。

6、注意安全效果，避开安全事故。

7、集团公司、矿领导查出“三违”由当班跟班队干、班长负责追查找出责任人报“三违”。

8、另有以下状况之一按“三违”论处：

1)安全、生产、机电事故责任者;

2)工程质量不达标或留有隐患的;

3)不在现场交接班的;

4)检修不到位影响生产的;

5)不听从安排、不听指挥的;

6)打架骂人的;

7)出勤不正常的;

8)常常碰手碰脚的;

9)班前喝酒的。

三、安全目标治理制度

1、每年年初，区队结合上年度安全目标完成状况,制定出切合实际的本年度《安全质量目标治理规定》。

2、依据矿安全目标，将安全指标层层分解，细化到班组。

3、区长与本单位员工签订《个人安全生产责任状》。

4、安全目标发生变化时，工区准时对安全目标进展重新确定。

5、安全目标的实现结果与员工的绩效考核挂钩。

四、隐患排查治理制度

1、跟班队干负责对本班的安全生产隐患排查和治理。

2、发觉和查处违章指挥、违章作业和违反操作规程的行为。发觉存在重大隐患，必需马上停顿生产，准时向调度室汇报，同时向矿分管领导报告。

3、建立健全各级安全生产隐患排查、治理的责任制,组织职工发觉和排解隐患。

4、仔细开展安全生产隐患排查和治理活动。安全生产隐患排查和治理活动分日查、周查、月查和季查四种形式，每次排查活动都要有原始记录。

5、按要求仔细填写各类安全生产隐患报表，做到内容齐全、表达精确、不准漏项，并严格签字程序。对排查出的不属于安全隐患的其他安全生产关键问题，应作特地登记、报送。

6、对安全生产隐患实行分类、分级治理。

7、对排查出的安全生产隐患实行分级监控。

一般隐患由班长指定隐患整改责任人，责成马上整改或限期整改。对限期整改的隐患，由整改责任人负责监视检查和整改验收，验收合格后报区队领导审核签字备案。重大隐患由队长组织制定隐患整改方案、安全保障措施，落实整改的内容、期限、整改作业范围，并组织实施。整改工程完毕后，由队长根据重大隐患的整改验收标准组织自检。

8、班组长及现场作业人员，都必需严格履行安全生产隐患排查和治理职责，准时发觉和排解隐患，保证矿井安全生产。

9、每月至少组织召开一次安全专题会议，落实安全生产隐患的排查和治理工作;

10、对其责任范围内存在的安全生产隐患，要积极实施整改措施，落实整改期限及整改验收工作。

11、建立安全生产隐患排查和治理档案，对各类隐患实行“谁排查、谁签字，谁整改、谁签字，谁验收、谁签字”的闭环治理。

五、担心全行为治理制度

1、坚持班前非常钟安全警示教育，分析排查当班员工身体状况及是否班前喝酒;分析上一班安全生产、质量标准化建立中存在的问题，制定整改防范措施，并要保存风险辨识记录。

2、员工上岗前自查工作服装、安全帽、矿灯、自救器及所需劳动爱护用品是否完好;自查所带生产工具是否齐全、完好;自查乘坐车辆是否超载，有无人货混装等违章现象。

3、交接班要自查工作范围环境是否安全、岗位有无隐患、设备是否完好、运行是否正常。交接班人员必需将当班存在问题、处理结果、留意事项等交接清晰，记录具体。

4、跟班干部、班(组)长、专兼职安检员负责对工作现场的环境、设备、瓦斯浓度等状况进展检查，并不定时的进展巡回检查，特殊对重点的岗位、关键的作业环节要实行重点监控，有针对性地提出留意事项，超前掌握担心全行为的发生。

5、各要害工种人员在操作前首先检查设备、环境状况，安全爱护设施是否齐全完好，仪器、仪表显示是否灵敏牢靠;作业环境是否符合规定要求。

6、全部员工在做到遵章作业的同时，都有制止违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的权力和义务。班组成员要相互照顾，发觉担心全行为马上赐予警告或提示，必要时可强行制止。

7、班组每周要在区队治理人员的指导下开展一次安全活动，组织争论安全工作中存在的问题，要客观的指出班组成员日常作业中的担心全行为，力求在今后工作中杜绝。

8、工区要建立自检、互检记录，要具体记录检查时间、存在问题、责任人、整改措施、整改期限及复查整改落实状况等。

六、事故应急救援治理制度

1、坚持将事前预防与事发应急有机结合，把应急救援的各项工作落实在日常治理之中，提高治理人员和员工应急救援水平。

2、一旦发生事故发，现场作业人员马上撤离并报告矿调度室，事故报告应包括以下内容：

1)发生事故的时间、地点。

2)事故简要经过、伤亡人数。

3)事故缘由、性质的初步推断。

4)事故救援的状况和实行的措施。

5)需要有关部门和单位帮助事故抢救和救援的有关事宜。

3、事故应急救援措施

1)事故发生初期，现场积极实行自救措施，防止事故的扩大。

2)现场治理人员、职工都有参与有组织的重、特大安全事故抢险救灾的义务。

3)事故发生后，协作矿事故应急救援小组，准时组织实施相应事故应急预案，并随时将事故应急救援状况报告矿调度室。

4)爱护好现场，防止人为破坏现场。

七、危急源辩识治理制度

1、成立风险治理小组，负责本区队生产及各项活动中的危急源辨识，分级分类治理。

2、副队长负责区队风险治理工作规划的制定，并负责监视实施。

3、技术员负责风险治理方法的培训，帮助班组制定治理标准与治理措施。

4、技术员将不同类型、级别的危急源落实到相关的作业人员，制定切实可行的预防和掌握措施，使其始终处于可控状态。

5、班组长负责制定员工岗位风险辨识规划，班前会应进展本岗位危急源辨识。

八、跟班、值班制度

1、跟班干部负责协调现场的安全生产治理，跟班必需听从区队的安排，按规定跟班，并根据区队的安排进展休班，由于个人缘由造成的缺班，责任自负。

2、坚持参与班前会，深入现场，并严格按要求向矿调度室和区队汇报当班的安全生产状况。

3、跟班干部对违反规定和不听从治理的职工有权视情节进展处理。对当班消失的安全生产事故负直接领导责任，担当相应的惩罚。

4、值班人员坚持24小时值班制度，班中不得喝酒，仔细调度区队生产状况准时组织生产所需的设备及材料，做到区队值班调度化。

5、值班人员吃饭不得超过半小时，值班实现调度化，各岗位工种的汇报内容，必需在记录簿上做好记录，未汇报的要进展调度，并实施惩罚。

6、值班人员值班，当天不得下井，必需坚守在岗位，因故需要离开必需向队长报告，征得同意后，方可离开值班室，手机保持畅通。值班人员擅自脱岗，一次罚款50元;发生安全生产事故不向领导汇报，一次罚款100元;一旦发生安全事故，值班领导必需到现场。否则，一次罚款200元。

九、考勤制度

1、班前会由值班队干统一考勤。

2、职工不得消失随便倒、换班现象。

3、值班队干考勤时，不得消失电话考勤、不到勤考到勤等弄虚作假现象，点名不出勤的，一次罚款100元，值班队干给考勤的，同等罚款。

4、三班班前会实行签到制，出勤人员全部在班前会记录上签字，不得代签，代签者，不签字者，每次罚款20元。

5、月度内职工休假不得超过规定个数，并按区队(班组)排定的休班经批准前方准休假。

6、月度内职工不得无故欠班。一次罚款100元。

十、请销假制度