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第页共页给经理的辞职报告(大全三篇)随着社会不断地进步，报告使用的频率越来越高，报告具有语言陈述性的特点。那么报告应该怎么制定才适宜呢？以下是我为大家搜集的报告范文，仅供参考，吧给经理的辞职报告篇一感谢公司这么多年的培养与栽培；感谢公司高管层对我的厚爱；感谢世纪道和每一位成员的帮助与关心。在分管济宁片区以来，工作中有得也有失，做到今天，自己越来越发现自身的管理才能还不到，还需要更一步的加强学习。片区的整体工作也没有做出多大的成绩。在同分部负责人的沟通协调上，因个人性格的原因，也没有做到位。在屡次的公司考核中，多家分部受到了处分，说明我的检查力度等还不够。在本年度接二连三又出现了4起工伤事故，给公司带来了一定的经济损失。还出现了1起事故。通过以上诸多的问题，说实话，我自己都不能原谅我自己。因本人的才能确实有限，趁着如今还没有给公司带来较大的负面影响，特向公司辞去区域经理的职务。在此，我非常愧疚，辜负了公司的信任与重用，辜负了公司的希望与寄托，更辜负了您们的帮助与支持。我希望在今后本分部工作中，认真汲取总结一些教训，安心的学习一些好的管理经历，用心的学习一些为人处事的思想，争取早日跟上公司的开展步伐，早日把自己打造出一个合格的公司一员！xx年5月22日给经理的辞职报告篇二x____、____、xx部长，辞职人：20xx年xx月xx日给经理的辞职报告篇三尊敬的部门领导：因为个人原因，本人提出辞去目前资产委托管理部基金经理工作一职。自本人于1996年6月18日正式参加公司前身—原国泰证券深圳分公司以来，至今刚好9年，期间经历了公司合并、部门合并及股市的风风雨雨。在此期间，本人衷心感谢贾总、毛总等公司及部门领导在本人工作期间给予的指导及栽培，正是在各位领导及同事的照顾之下，本人才可以成为一名合格的职业证券从业人员。无论对于国泰君安还是证券业，本人仍然非常热爱并且对自己可以在证券业和国泰君安证券工作感觉骄傲与满足。鉴于个人开展原因，本人方案在自身创业方面做一些尝试，希望可以将一些多年的梦想变成现实。诚望各位领导可以谅解，并请
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