依法治理办公室规章制度范例_第1页
依法治理办公室规章制度范例_第2页
依法治理办公室规章制度范例_第3页
依法治理办公室规章制度范例_第4页
全文预览已结束

付费下载

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

依法治理办公室规章制度范例前言为了维持办公室的正常秩序和工作效率，加强内部管理，促进依法治理，制定本规章制度。第一章总则第一条目的和任务本规章制度的目的是规范办公室内部秩序和管理行为，增强办公室的工作效率和质量，推进依法治理工作。第二条适用范围本规章制度适用于本办公室所有工作人员。第三条规范性办公室工作人员应当遵守国家法律法规、部门规章和本规章制度的规定。第二章岗位职责第四条岗位职责的确定为了确保工作的顺利开展，每位工作人员应当明确自己的岗位职责，并在本岗位职责范围内履行职责。第五条岗位职责的变动对于岗位职责的变动，应当由上级主管领导进行安排，并在办公室内部发布公告，通知相关人员。第六条工作量量化为保证工作质量和效率，办公室将根据工作的性质和重要性，对各项工作进行量化，达到工作目标。第三章工作要求第七条工作时间工作日正常工作时间为8小时，周末和节假日工作时间根据工作计划安排。第八条工作纪律工作人员应当按照工作计划认真执行各项工作任务，做到精益求精，提高自身工作效率。第九条工作考评为了激励工作人员积极参与工作，办公室将针对各项工作设置考核指标，公平、公正、公开进行考核评定。第四章管理规定第十条信息管理办公室对于公文、信息等文件应当进行归档和管理，确保文件装订整洁、存档清晰。第十一条资产管理办公室资产应当进行统一的管理，避免浪费或遗失，实现资产的合理利用。第十二条财务管理办公室财务应当进行规范的记录、审核和审批流程，确保财务处理的合法、合规和准确。第五章纪律要求第十三条工作纪律工作人员应当遵守单位的规章制度和劳动纪律，严格执行工作的安排和规定。第十四条保密纪律工作人员应当保密外单位下达的审批文件、国家机密和本单位的商业机密等相关信息。第六章处罚规定第十五条处分方式对于违反工作纪律或办公室规章制度的行为，将根据情节轻重和管理人员的建议等因素，以警告、记过、降职或者开除等方式处理。第十六条违反规定工作人员如果违反本规章制度的规定，将会受到相应的纪律处理。结语以上是本办公室依

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 合同范本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论