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文档简介

萍乡矿业集团尘肺病定期检查制度尘肺病是矿工职业中普遍存在的职业病，严重影响了矿工的身体健康。为了预防和控制尘肺病的发生，萍乡矿业集团制定了尘肺病定期检查制度。一、制度目的本制度主要目的是保障矿工的身体健康，预防和控制尘肺病的发生，保障矿工的合法权益。二、适用范围本制度适用于萍乡矿业集团旗下所有矿场的矿工。三、检查内容尘肺病定期检查内容包括以下方面：矿工职业病历史：查看矿工的职业史，包括从事过的职业、工作年限、接触的尘肺病危险因素等。身体检查：通过X光检查、CT检查、肺功能检查等方式，评估矿工的肺功能状态，发现肺部情况的异常情况。定期体检：矿工应每年进行一次组织机构安排的体检，包括全面体检和尘肺病检查。四、检查机构和流程本制度所指的尘肺病定期检查必须由指定检查机构进行。矿工应安排在规定的时间内前往指定的医疗机构进行检查。具体流程如下：矿工按规定时间到医疗机构进行检查。医疗机构完成检查后，将检查结果反馈给矿工所在单位，并制作健康档案。五、检查结果处理检查结果为“未见异常”的矿工，可以继续从事本职工作，但仍需遵守相关安全操作规程和防护措施。检查结果为“发现异常”的矿工，应按照医生的建议，接受相应的治疗和康复，必要时应进行职业氟苯酮治疗或者转岗。处理结果应写入矿工的档案，供日后参考。六、检查记录矿工在医疗机构进行检查时，应签署同意检查的书面声明。检查机构要在检查记录中记录矿工的姓名、证件类型、证件号码、检查时间、检查项目、检查结果、医师建议等内容。七、违规处理对于未按规定时间进行尘肺病定期检查的矿工，单位应视情况对其进行相应处理。八、制度的执行本制度由矿业集团工会监督执行。对于违反制度的单位或个人，矿业集团工会要及时提出处理意见，确保制度得到有效执行。九、制度的修订本制度由矿业集团工会负责修改。制度修改应遵循程序，经过讨论、审批、公示等程序后生效。十、制度的解释本制度的解

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