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文档简介
企业文化管理
—公司持续发展的动力源泉0什么是文化?文化--是个体习得的产物,包括一个人类群体成员为了在他参与活动的这个群体中被相互接受地交往而必须知道的东西。据此认识,文化不必为该社会甚或该群体所有成员所共享,而是在相互学习的过程中,有关成员彼此授受意义,以至这些意义能够使他们达到共同的目标,因为他们建立了共同的理解和文化的想像。
知识是--可以辅助我们作出决策或采取行动的有很高价值的一种信息形态
1何谓文化?人类在社会、家庭、企业军队或任何团体生活中,所共同拥有的
「思考与行为模式」一种无形的「风气与氛围」文化的内涵2企申业庸文堪化企跨业续行绪为社常会孙文窃化企真业庄文荒化企业文板化忽是止一种“团县体基经涉验的学得产涛物”是雾某个特牌定团晒体在学腊习森处源理外火在适低应躁与內源部撑整落合问仿题如时所创葛造、发功现、葱或发秃展而来的敢,膀由于顷这冲个模缝式运作滚得唯很绢好傻,续因摸此粪被视作为值向得剃教捐給战新躬成员,当作认知齿、萌思申考与病知览觉的正携确方隆式沿。企吼业叼文膊化搞就摧是猎经超营著者堤要杨办醉成间一双个还什贤么慌样宪的犹公串司挣的话宣前言称。扇对疯外蜂是书公蚀司榆的谎一掌面准旗祝帜岭,台对摔内弊是域一才种亚向炮心眨力定。3何怨谓霸企欠业栏文砌化绵?企刺业锤文烘化虏可析以伯理馅解镰为,云「企烟业究风状气」与「企品业坦的饺氛套围」山。具类体菊而奥言扩指射的洋是核,棚企歇业匹哲货学摩、按经粒营休理赢念上、你公舟司已传熊统败精扫神、礼赶仪、活苗动、商狠标、信饮誉虑象随征捉性缝角聚色、C蒸I、L画o营g及o、公日司企徽例章、冬制齿服踪蝶、内公湿司取形疑象两、主马管畏领从导抽风唱格、员笼工庙行费为堤规脆范槐等。概幼括合而梢言丈,企徐业蜘文系化黄是属企敬业剪在秃长乐期猜发诊展局中胜形公成脑的释,呈由握大宋多愿数裹企疗业贪成卡员般所茶共待有完的呆观鞋念休、爷信抖念透、枯价蕉值疲观太、冷思魂维损方炮式专和封行闸为匙准福则乖,醉以在及陷由真此筑导乐致仆的轰行突为戏模扑式府。企芳业简文爬化由的炉内君涵4企恳业梢文启化才既羽是弄一冒种饼客姿观惭存崇在将,圾又屡是拖对朝客订观廊条六件狮的晴反哲映金。面作树为焰企挂业莫实始践块的肠结季果抓,誉又拿影渡响去未书来僻的秤实卫践耐。企洁业闻文还化疮形致成裕于扩企征业绝的跃内艘部籍环损境惊和村外滴部踏环召境度,禁随侧着采企地业陪内斧部拨与阿外尤部武环厅境甩的膀变挠化刃而勒变黎化虹。企虽业患文焦化牛既拴是许一宪种绞客摔观枕存塞在尺,亩又像是笋对零客休观峰条摧件浩的制反例映企揭业其进秧行缩慧企瘦业历文讯化跪建哈设幻玉,精目植的躬就帽是滑营询造重发宁展都环附境确和东实伐现拜企误业匠的悟长释期掘发妨展奶目牢标照。企愧业颈文壳化纸对僵企辰业窑而辽言箱,款本虎质烛上烧是响一良种真管羊理去方扮式劲和那战颈略夹实霜现测手难段企丽业惹文没化润不读是哈管非理秃方难法殿,员而顺是易形皱成刮管狸理浙方萌法乡丰的活理悉念朋;企茂业抛文溜化秘不神是煤行嫂为里活碌动静,包而明是袜产晨生输行敢为咽活唇动从的酷原直因咳;企枝业洁文渗化圾不蕉是杏人粥际虹关伙系沈,遥而苹是肥人喇际咸关待系戚反市映祖的哪处判世脉哲坡学苏;企潮业揭文腔化纪不姿是牲工韵作械状阅态鹿,迎而译是巷这抄种膨状掏态晋所谣蕴录涵掌的涨对尼工各作刷的树感隆情垦;企绪业蜜文抽化乔不身是香服恼务穿态通度扔,事而放是福服晚务留态肺度厚中所体喊现特的像精商神绣境旦界劳。企木业返文时化舞作考为漠一洲种杆文截化葱氛尾围饺,镜有苹其厨内启在刷性企懒业旋文践化绍的艺内蓬涵5(S拴k纳i泰l敲l监s刊)嘱(骗S孔t境y荒l少e夏)共栋同疾价讨值管返理票风墓格系每统战还略结骨构技氏能员奔工(S物t梳r某a竟t久e绵g槐y猴)怠(纽奉S斩y律s君t么e绣m运)(S假h谋a凡r朽e心d歉V喂a雨l吩u摸e开s皇)(S袜t券a井f等f雾)企公业仪的仓7S管有理恶框到架企倚业寻文戴化推与犹公泄司消管奸理室架姻构6知横识劲管映理企采业泉文男化组磁织补运句作持规续宇竞棵争巴能羊力K偿n共o烂w这-两H竭o碗w积池累企绿业含文貌化耳对切企凭业纵的鞠影妨响7今邀日景议旨题中辆西番方预企师业尖文望化送的妖差誓异企像业绝文糖化属的智基殊础滨知挖识企吓业伐文测化罪管盘理伙的良方丽案砌与盼实装施8中造西扰方学组尝织醋管录理堪文确化反的亚比既较中猛国仍人色以铲管算理胸家辛庭郑的固方窃式苏管谨理枯企臣业食、峰国洽家此;骡西你方俯人阿以绕管骡理搂国靠家何的泰方熟式浆管离理努企任业挎、水家婆庭中慕西笨方口不沸同柔人约性舞假烈设上的四差航别中妙西磁方幼价乞值琴判后断卡的顽差饺别中槐国魂人覆重违内再容冰,泳西避方照人蕉重晕形射式9中缩慧国备人讨以鞋管域理槐家璃庭稠的柱方夕式婚管伶理太企霉业赏、额国议家搭;努西脚方彩人中以林管漏理只国弃家羡的秒方宝式闹管衰理蜻企代业瞎、根家纱庭1侵、极家政庭崖内读部庆成庆员束关岁系轧与反陌悉生陪人吧之塘间得关卫系烟的瘦差亚别荷:家励庭斥内掌部柜关融系项:丈以答道今德呼、潮伦找理碑的转方毁式核治亡理强(供仁徐、伏义菠、赚礼识、披信冶、菜忠粪、谜孝杠等辽)奇。陌基生猛人技之套间死的前关栋系羊:肾分游毫疏必葡计最的承交庭易己关导系样。2岩、筒以容道华德截秩蔬序情治突家蛛的订方仆式倦向孙中匙小涌企迫业房诚推屯广烤相晕当筐有钞效区(万节降约化监浩督眯、夕管久理输、德激时励钢成著本扮)菊。以息法贷律坝和旅市蜂场建调恐节翼陌烘生坟人策之参间贝的数利联益旱关存系载相穴当禾有第效届。1雹0中秩西案方权不哗同请人烂性剂假逗设椒的郑差乓别西初方质人抖假蛋定翠:影“帐人猴之剥初借,幻玉性汁本约恶犁”络,苍道窑德讲秩蒸序怨不规足泰以衬约恋束菊人果的达恶贼行财,猫故中主准张睬法掀治蒙。昌但梳法嘴治浑的预前垮提疤是姻必燥须盗将焦人礼们应的责权污利凶界多定白清育楚卷,猎故靠西根方扒人唇非御常拳强哲调滴对株权限利克界疤定摸和形对洪权敬力浩制污衡灭。中滑国些人匙假译定两:店“等人挽之今初祸,拦性将本汇善嫌”捷,派道肌德乐秩渣序肺可连以贿约绑束纷人鞋的蠢行伟为穴,挎故窝主泽张午道松德伟治革理纹的脖人舅治交方犬法类。扑但宁人颗治付的顷前拐提锐是愿清典楚肚地态划迷分尾人迅的杠等辈级享与斩名医分坚、唱长轨幼纤尊态卑怀等产。播因要而例权链利闷的蔑不锄平鹊等多和俊权席力块的啊不堵制轰衡关就史成捐为甘人狮治手的黎前坟提中侄国苹人谎讲炎究怖“舞君舅子旗一荡言矿”忙,令西好方会人钓讲佛究宗纸牲写光笔壤在府。1药1中猎西排方仍价者值阀判勇断绸的捕差遭别1所、梦西利方器人稻重猜效哈果苍判狐断宽:压故侄重雄视幼达筋到纳目脾的勤的健手同段酸,液因捡此歇工杏具幅理存性姨发惕达锄,孙如煌科只学条、肤法鄙律读、句市衰场甩制须度扯、简组碍织叨形款式刺、枣分延工恳、凤程螺序遗、初策贩略留等考。2体、页中追国特人糕重字动固机往判混断切:扑如薯良贺心忍标熄准糠、站主州义决标为准毒、挑动猴机达纯钉杂雕标矿准救等东。1稻2中贫国秋人孤重格内诱容捕,骑西医方月人棕重凑形左式西观方踪蝶人意办兔事偏,奥宁硬愿呈损敌失秧效迹率克也肠不英可胳违螺背善程幅序泳和哲预敲定薪的佩规填则知这堆些辨属饺于射形宏式称上弯的司东千西矩。仍所迅以赛西萄方惠人去做肤事振强郊调圾规善范留化辰、降标先准矛化脏。中桂国馋人钱办纺事钥,螺重外实忙质岁、因重已内肾容允。肥如真强在调部“懂言柳之能有笼物棋”1班3今妇日昼议慢题中辽西行方忆企防业谢文冲化票的洲差神异企滚业焰文然化民的躲基诸础姐知截识企脉业吊文匆化嫂管晓理胁的标方窄案提与驻实盘施1腰4企鞋业愤文卫化系的凤类战型攻粘坚男文柱化行因业极:无石诊油仔、雀航锐空核昼心比价将值暗观耍:优仔州细台权泄衡唯、棕周退密笋策弃划渐、耳深箩思哀熟笨虑煌、创志疑向捏远蝇大按夏部槽就寒班文纺化行元业质:孔银昨行返、之保绒险仅、雀公阶共肾事写业核编心症价仔值肆观怪:貌注牵意侍过艰程袭和前细财节剪、改遵大纪墨守北时茫、合谨县慎感周辫到墨、宰稳胡定坝保扩守强获人装文赏化行拌业孩:镰广养告泛、君影君视鲜、风扁险猴投邪资核戒心灿价絮值货观灶:粮坚冰强仍、赛乐树观绝、榆进毅取底心木强拼好命和干棍尽阵情菌玩长文愤化行优业暂:榜房拘地匠产,掩汽烘车敢销销售乎,餐饶饮核笼心眯价蛛值说观隆:保叠持燥良妄好孩的援顾法客服秀务公膏司茶活尽动获的风旧险决殊策多是将否钳成枝功傻的反纤馈速般度低高慢快1弱5愿躬景早:营我摊们朋渴徐望瞎成倚为宪什肤么嚼样漠的凶企赵业焦?价恢值依观晌:我辟们宫在子追茎求填目皇标炕时武遵框循萄何影种酿准凯则炕?使羽命斩:我来们闻为奖谁杠创六造览价床值傍?腥为咽谁窄服痕务躺?企碍业苗文谷化厌核消心刘概这念1桨6是涉否贝确文定康了吨服严务陡对肠象遭?是米否箭确刘定舞了莲向略市勉场惭提脆供池何旗种布产醉品渐或物服所务宿?目沉标抖是幅否摆远研大肢,脊能擦否抵通周过茎加碰倍汤的管努纪力绳得桥到赵实艺现肤?是梦否植具酬有做启已发吸性仅,今而警不效是欠量串化至指缸标翠?制懒定验愿欢景扰的它要亡点1潜7愿祸景到举鹿例和:我移们扇渴酒望累成查为赔什暖么粗样服的诞企列业硬?公欣司词愿无景戴晃姆荷勒访克镇莱因斯以勒厌成帆为辜汽慌车省和孔运跪输挣行逐业领产壁品奖及唯服兴务誓的铺全蓬球后供柱应晋商网,以为御我拜们估的轰客快户蒜,钳员津工恢和蒸股扯东薯创丙造昂超退凡仪的障价步值福共特宝成期为炊全余球爸领或先巧的歪提津供撤汽插车判产协品凡和裙服犯务论的凡消携费宴品次公不司一撒力昏物恢流盘?1傅8一慢力推物至流息的僻愿原景(建客议盛)以岁客疼户爷为棒导惩向样,什以澡服厕务眠为愿核宿心顿手茫段组,骂立向志无成旺为悟具音有贤较及高汤价泉值尘品垮牌匆的级现舞代芽物四流突综梁合孝性查企渠业势集贸团置。1济9价构值控观塔涉姑及胃的兰方尸面文踢化人博员道虫德质庆量服程务—我捉们幕希侵望对拥揪有阳什藏么悦样骄的在企底业落文布化品?—我曲们挡怎撤样瓣对含待工我战们拾的齐员猎工侨?—我肿们糊遵恒循速什闸么猛样薯的同道胀德符标躁准追?—我偿们密的政质辽量呜准丘则决是各什勾么凳?—我凤们伞希启望占为击客穴户墙提迁供用何碑种斗层曾次聋的蝇服骂务惠?2议0企丹业页价材值样观杯举匹例晌:我第们辅在痕追挥求涝目陈标森时早遵恳循县何蹦种扩准纽奉则挎?公培司莫价灶值陡观I窜B呆M尊絮重敌个绒人惑、划顾翠客饥至庸上砍、薄追尚求颗卓清越迪皱斯脚尼言想猫象剧力覆和饥服辈务澡领珍导通催用别电上气杏无词界偿限阵、战快喉速菜、堂远叹大麦欧当甩劳汗成症本层领维导微摆软创不新海政信庆集狮团带创沉造能完鞋美棚、馒服供务衡社闸会一葛力贸物颤流膜?廉?半?嫁?彩?2迎1一壁力竖物较流草的访核能心罩价孝值差观(旗建哲议魂,味供凑讨不论断)服着务白当那先设、俱诚劫信从为秒本一淹力概物圈流照是姑以么服咏务淋为乳主杨导协的据企洽业溪集吼团梢,喘客裤户但的东需究求逢,逢就何是鞋我政们末的潮追房诚求啊,捆客乞户箱的扑未册来聪,恳就外是捞我细们碍的羽未低来垮。服真务哈的贵对鄙象响不葛仅概包乳括哥企潮业赶外队部电的舞客百户遗,凶也粘包片括州企叫业蚊内宵部灾的翻员稿工宋,北服插务恨的艇观桥念锄要洋贯梦穿轰于馆企抢业愈内宗外沾。诚揉信巷的梨精叛神诵是杰一侍力舞物笋流隔历惜来旨所客倡不导寻的批,压是生企心业京的为主乱要厘优亦势品和隶发自展词基竞石狸,瓣现店代捞社甲会趴更册加迹呼你唤音诚香信咽,副企自业联更计加朵需抖要菜诚切信桨,车员洒工党要汤积填极施发螺扬恢诚分信朴。要犁以涂诚旬信男的胞精慢神截,颈为承客兽户垫提茂供英贴古心拾的俭服绪务永,脚为美客铺户泰、蚂为背股透东桌、划为量社浑会至创奋造庭价祖值撕,花为逃员掌工厦创款造柔发度展穿机覆遇攀。2鼓2什污么猾是揪使厕命扒?对伞企酸业驴行倦为越,铁产透品筋和卸所宜服钱务骡市概场像的艰简涝捷支的艳,搬事厘实将性栏的请描泊述市纠场艰的唯需估求誉:导砌致辉顾侧客险与膛你厚或腥你剑的冰竞章争播对输手棉进滋行号交尤易初的赶基章本舱需板求我百们血的元价有值:我桐们宾向甲客花户暑提券供治的妄,蓝除视了裂我裤们评生向产漂或欲销限售彻的军东属西逐以兄外牧,鸣更晚深誉层宽次径的均价色值竞恭争陶的教优苹势:把茅我扭们介从项市拥场唉中零独杀立号出低来叫的傲因尤素2鲜3使扯命浩举帅例拴:我群们值为责谁影创书造谷价城值书?繁为患谁舌服玩务弯?公属司颠使债命戴材姆过勒员克暖莱诸斯咽勒备我喷们朗的菜使读命宵是榜整祝合高两匹家谨伟鼠大劲的右公模司柔,虫并舞且汇到崇2柔0阿0丛1柜年糠使凡之猜成缝为汪最待成血功忘,玻最蜘受萌敬晓重启的兽,问提纽奉供票汽耕车亲和讽运酒输枪产座品摄及抄服陶务戴的拥世搜界飘性裳企仙业晨。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扩略壤转此型领虽导急层震更巨迭4坛2一珍力虑物罢流聚所堂需齐要床的奥文芬化(傍建茫议东,男供湖讨萝论住)企系业差理锐念稀:三搭个井心棍、砍四脂个鲜精挑神协、艘五窑个桂意铜识三刃个圆心练:戏公夜司念全调体迈员用工纷要提有芳事市业护心底、执进固取缎心昌、唯责助任勺心侦;四本个曲精桨神哄:勺诚李信耍精妹神捎、险团革队雾精队神佛、弯创糟新兰精关神蒙、义创拖业惊精省神债;五币个视意坦识娱:叉客歌户脱意嫩识椒、帮竞沟争层意冠识浪、婚沟沃通浅意朋识捡、竹忧结患季意啦识报、发吴展廉意屑识。企遣业航发遵展喝目摩标魂:三懒年倒打盈基泉础杂、顽五塑年恒创限品汗牌锦、戴十演年蛙成柴伟凡业企懒业距哲以学厉:权新变谈哲艺学经刺营酒管适理码理揉念哑:机馒制拆育银人渔,疤规安范希运侄作经猪营肿管妇理轰核名心傲:一惩个砌中花心额、灯三喊个六提罢升困、第即毒以脏发释展闹为绿中贷心仙、买提辣升弯管郑理顷水侄平降、站提另升许服熊务拌水且平史、碌提臭升歇经休济泼效鉴益企室业券核讨心个管限理疲思谎想塔:人本坑管恳理管洁理嗓模蛙式蹄理检念骆:效读果皂优妹先网,建兼另顾义效税率沉,拿打追造灾企密业渗核界心漏竞钱争芦力教伙育泡为辣先浊,你诚裳信威为腥本科酿学施决杨策香,检稳宗健犁经励营主食动冰求镇变惠,巷注久重泻创但新4扣3企候业百经怪营轰理卵念眼系吵统沾的忍再雕造哄和胸导辞入诊端断努企篮业姥文牙化选终择集文鹅化家模串式对洲内拦调障整管牌理血模望式对喝外堆塑蜓造企椅业坚形俩象发展目标经营方针竞争策略企业形象主打用语团队氛围的营造修订事业领域,明确发展目标,使企业走上理性的发展轨道检查有否偏离“社会责任感”、“诚信”、“周到服务”、“创新”、“安全”市场主导者策略市场挑战者策略市场跟随者策略是否准确表达企业文化精神、是否具有个性魅力、是否具有可传播性、是否被社会公众所喜爱内部刊物BBS论坛4乎4如谢何爱实梦现职激葬励蹈管好理诊济断蛮企核业胸文竞化选汪择宵文痒化脱模币式对吊内赴调作整管否理收模针式对叮外润塑您造企宗业仪形镰象目标激励肯定激励参与激励工作激励英模激励发展激励个人目标与组织目标要协调一致目标明确具体,并有阶段性目标效价大、难度适中、期望概率高奖励你所希望的行为比惩罚你所不希望的行为投入的资源少,且效果更好薪资报酬是一种权利,只有“肯定”才是一个礼物员工参与管理和决策,分享决策权,可以提高其在组织中的自我价值组织目标不再是命令,而是自己的选择工作内容丰富化,增加员工成长和提升的机会通过工作轮换和整合,最大程度地发挥员工聪明才智和干劲热情使成功变成可以达到而且富有人情味是激励员工积极性的最好方法,让英模受到尊重、尊敬,发挥他们在组织中的持久影响力提供施展才华的舞台创造培训提升的机会鼓励失败不犹豫4坛5如撒何撑实剃现即团讲队愉管合理诊磨断雀企涨业处文翁化选址择杂文茄化仔模炼式对光内枯调完整管虫理顾模懂式对爷外老塑序造企壁业物
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