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灵新煤矿职业危害因素检测监测和评价管理制度一、管理制度的目的为了规范灵新煤矿职业危害因素检测监测和评价工作，保障职工健康和安全，促进生产安全，制定本管理制度。二、管理原则领导重视，科学管理合理配置资源，科学调配建立健全管理制度，严格执行实际操作，不断改进三、管理职责矿领导及职能部门分别负责本职工作的领导、协调和落实。矿单位和工会应密切协作，共同完成考核任务。监督员承担职业危害因素检测监测和评价管理职责，检测数据及时提供给矿领导和职能部门。各生产一线职工应当积极配合并认真接受职业危害因素检测。四、职业危害因素检测的原则和方法确定检测对象和检测范围制定检测计划严格执行各项检测标准合理选择风险评价方法和技术手段清晰准确实施危害因素检测流程五、职业危害因素监测的原则和方法确定监测对象和监测范围设置监测点位和频次严格执行各项监测标准配备先进监测设备和专业技术人员选优配强监测集成平台六、职业危害因素评价的原则和方法依据各项检测数据，编制评价报告利用多因素评价方法，全面分析和评价危害因素根据评价结果，制定相应的控制措施评价报告的编制、发布和存档应履行相应程序七、责任追究对依据本管理制度不履行职责或违反管理规定的个人和单位一经查实，应当依照国家相关法律法规予以严肃处理。八、附则本管理制度自发布之日起执行。对未尽事宜，参照相关国家法

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