企业核心能力与人力资源管理知识

人力资源管理研究

——战略性人力资源管理系统的整合与管理

中国人民大学劳动人事学院教授彭剑锋2004－09－151人力资源管理研究课程简介教学特点：全球视野，问题导向追踪理论前沿，紧贴实践需求从企业现代人力资源管理面临的问题和挑战出发系统以介绍当前理论界和实践界的最新研究成果基于战略，系统思考帮助人力资源管理专业研究生在从战略角度思考人力资源管理的同时，获得人力资源管理专业的系统知识与技能从机制、制度、流程、技术四个层面探索人力资源管理系统整合的发展策略系统专题讲座的授课形式问题提出—文献研究—系统思考框架—案例实证的研究与讨论方式2004－09－152人力资源管理研究课程要求：全心投入，互动参与相互学习，勤于思考系统掌握，重点深入课程价值：构建基于战略的人力资源管理体系的系统思考逻辑框架企业人力资源系统构建的突破口与关键环节前沿的人力资源理论与最新的人力资源管理技术与方法有效人力资源实践的推进指南课程简介2004－09－153人力资源管理研究主竟要秤参互考帅书傅目书名著者/译者出版社《人力资源管理概论》彭剑锋复旦大学出版社《人力资源管理：获取竞争优势的工具》劳伦斯.克雷曼著孙非等译机械工业出版社《人力资源管理》第六版加里.德斯勒著中国人民大学出版社《人力资源管理：获得竞争优势》第三版雷蒙德.诺伊等著刘昕译中国人民大学出版社《人事管理经济学》爱德华.拉齐尔著刘昕译三联书店北大出版社《战略薪酬：人力资源管理方法》第二版约瑟夫等著周眉译社会科学出版社《人力资源管理译丛：人力资源战略》詹姆斯.沃克著吴雯芳译中国人民大学出版社2碑0华0强4跃－队0搅9港－子1敢54人遥力滩资融源陆管缴理队研云究课席程怖内著容燥安甚排第速一咏讲虎企宣业停核以心压能史力驴与肠人刺力愚资旺源替管你理第疑二押讲译战献略挤性疼人毫力可资瞎源再管泪理冒系搁统疏设隔计第标三哈讲膊职快务宽分赔析窑与葬评语价第柄四挪讲崭员破工嘉素剃质舒模喉型裕及暂其类设掩计第草五层讲英人焰力绘资功源斧战乎略芽规常划第仁六抖讲保人艘力名资值源止的氧获埋取伪与兔配竭置第仙七汤讲咳企蝴业爹绩巩效粗考宗核齐与银绩餐效辈管贵理第秧八沃讲扇企遗业想薪盆酬柿设鼓计款与蚀薪顶酬屑管陈理第膜九甲讲残人砍力姨资跪源幼培赏训坊与正开团发茧系静统第此十泥讲咸人同力嘱资工源港外烂包第丝式十辉一纸讲搭企谨业江文乳化呈与巷人沉力吸资浇源棕管潜理2维0唤0咽4洲－丛0胶9筋－耽1恢55人谦力化资溉源凤管沫理决研强究第翅一踏讲描企知业促核怨心勒能年力回与光人孟力妖资肾源差管肿理2醒0调0率4锐－员0幸9骂－婆1劈燕56人休力章资午源刊管撑理那研战究本额讲利主险要培内检容问援题姑的但提肆出第府一胆节搜企薄业城的艺可帜持晕续象发盗展煤、朝核收心矮能始力启与组人盗力痰资圈源第披二摆节璃通闻过果人河力找资甚源吊管刑理政形课成立企啊业羊的授核川心扶能揪力忧与起竞栏争而优炎势第胞三比节恒提秃高袍竞这争萌优明势身的加人链力疑资选源语管疼理糠的惯角慎色份与提职醋责狮承逮担第嚷四饮节度由惊人莲力拣资闸源蚂战列略功理碧念权转阀化碧为改人驳力螺资汤源屯战喜略协管蛾理而能互力的钟途躺径柱与飞要皱点第念五换节槽人好力桑资退源宪管刻理疯的叉历茧史往、结现亮状颗和绢未丹来2氧0蜓0今4绸－隆0责9点－锹1知57人巩力固资做源娱管薪理泼研川究本衡讲踩关幸键资词核脊心舅能肚力棋（旱）竞益争博优突势骂（臭）智旋力阁资烈本付（雄）人益力反资怎源慌（该）人惊力者资翁本色（谎）人色力果资吐源删管拣理主（屯）人帝力栏资产源涨管夸理量体闯系温（棉）素稻质像模垂型饺（昨）2臂0庸0仁4啄－赏0凡9帝－铸1阳58人弊力闯资捉源须管醋理嫂研脆究问伙题闭的默提印出中暗国效企刊业教在势现架实驳中貌面巡寿临冒的或问兼题馒：基出于兽战嫂略愧的航郁被闷后。梦即消：态人鲜力丘资世源非管闯理母与挂企治业穴战倍略因脱该节捏，握企日业贪人鲁力挪资路源旁系胡统妨难芒以弦支初撑的企践业捎战副略纺目夏标内的栽实因现磨，红难讨以灰形张成找企京业映核连心汤能牵力萝的旬源东泉销；里人富力敏资傅源凡的腰战拿略箱理阅念计在链天担上感飘银，紫但比战召略骗管陕理量能普力疗在萌地吃上袖爬吼。解曲决因这青一搭现与实摇问痛题科的腔出浙路侦：实衡现梦企寨业渗人传力加资盗源寺管光理脂与计企寇业州核之心它能结力伙的嫁系商统邀整赴合枯。中陶国怪企差业绸实竖现罚人俯力羽资青源解战袍略钥理幸念耽转肥化倒为逮人疤力先资烈源孩战嚷略双管程理泽能驴力轨的议途施径关与口要兵点岭。2蚕0直0捡4渴－彼0趴9速－扔1惧59人葬力照资餐源排管婚理挥研僚究第尝一低节企伸业猫的该可康持往续宁发己展妻、稻核番心护能打力垮与版人抢力鞭资捏源2封0痰0艘4沉－子0枪9弹－押1剧51稼0人车力械资甜源粘管闸理渡研肝究一最、脸企誉业甲可秩持蹲续骑发拌展厅与概人住力比资宋源企业生存和发展的核心命题——可持续发展——理念依据使命追求核心价值观战略与竞争优势组织的核心能力客观依据市场与客户客户忠诚为客户创造独特价值员工的核心专长与技能基于能力的人力资源开发与管理系统

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