富士康实习心得

富士康实习心得富士康实习心得

实习了才发觉自己懂得好少，学的好少。觉得在学校的时候学得好少，工作了想看书的时间都没有多少了。且这不是学校，现实了许多。工作了，就不像学校那样，教师会全心全意教学生了，许多东西要靠自己去学。而且工作了做人比做事更重要。

从原来一个什么都不会到现在，大多数时候能做到独当一面。由于经受的事多了，处理的事也多了。我学会了许多。不管是技术还是做人。

在这工作的这段时间里，感受比拟深的是工作让我总是在极限中超越自我。假如一开头就让我做这么多工作，我确定做不下来。但从最开头的少量的工作到逐量的增加，让我接手工作就没有这么困难了。这也让我感受到，富士康不是个用闲人的地方，而且这里推崇的就是一个人干两个人的事。

在这里我体会到了一个大公司的规模。富士康是一个好学习的地方。首先，他有一套完善的培训系统。其次，富士康公司本身就是一个学习的好素材。他的经营理念，他的企业文化，他的用人之道，他的投资战略，还有他的许多许多都是值得我们学习的。

富士康总裁郭台铭是一个很了不起的人。从他开头选择在深圳建厂到他全球化的布局，就注定了他的胜利。他是一个外貌不起眼的人。他常常在深圳，但他就穿着富士康工衣在原区里行走，不留意且不熟悉的人很难把他与总裁能联系到一起。

走在上班的路上常常可以听到播送，在食堂吃饭时，也能听到一些文化。有许多的关于员工的，像员工消失工伤的状况下怎么办，还有关于员工劳动合同的，员工法律询问的。许多都是以员工为话题，让我们了解更多的学问来维护自己的合法权利。

富士康在资源上很节省。任何地方能用到IE手法的，都会想方法运用上去。像办公室用纸，用二手纸打印资料是大家习以为常的事。为了节省水资源和占地面积，公司提倡员工的衣服进展投洗，由公司承包洗衣公司。这样也给员工节省出了更多的时间。

富士康是一个看重安全的企业，不仅仅是人身安全，还有财物、信息安全，富士康都有特地的组织和运作方案，乃至预演，如常常的消防演习。

富士康虽然在资源上节省，但在其他一些方面，他又是很舍得的。像201*年的平安夜开头，富士康花了15万在原区布置了漂亮的灯景，给富士康员工一个喧闹的节日气氛。在圣诞节期间还开展了一系列的活动。让富士康员工有活动可以参与。

然而，富士康也有负面的一面。从最近的“福记问题鸡蛋”到如今的“十连跳”，都是很有影响力的负面新闻，这只能说他在治理上还有着肯定的缺陷。“十连跳”至今都还是人们探讨的问题，虽然很大程度上跟自身的心理素养相关。但在我看来，这不仅和自身有关系，和公司的治理制度也是有肯定的关系的。特殊是流水线上的员工，应当赐予较高的重视。但同时我们也要增加自身心理抗压力量，提高自我爱护意识。

在学校期间，学校最好能详细且依据实际状况来给学生安排课，而且课程要工作中用得多一点的，能跟上时代步伐的课程。那些过时的软件就没有必要教了，由于学了出来别人都不用那种软件了。学校应多开展一些给同学呈现自己时机的活动，给他们更多熬炼自己的时机。

学生在校期间就应当尽量的培育学生的就业意识，让他们在校就能有目标，只有有了目标他们才去学习更多学问。

在学校时，都比拟盲目，没有重点，根本就很难想象究竟是怎样的一个工作。现在有一些设备已运到学校，校方应与住校工作人员多沟通，看能否开动设备，让在进展富士康组合班培训的同学了解一下详细一点工艺流程。最好能和住校的校企合作的工作人员沟通，看能否供应工作流程的局部视频。

在实习期间，我了解到一个公司的企业文化是很重要的。他可以让我们了解到一个公司的胜利与否与他的企业文化是分不开的。

工作不只是做事，更重要的是与人相处，我发觉，假如不与自己的同事沟通，那么有些工作就很难做好，假如不和上级沟通，永久也不会有深造和进展的时机。但，只要多问、多与同事沟通，就能学到更多的学问，就能与同事更加接近，更好的相处。只要和上司多沟通、多沟通就能使他更多地了解自己的特长与缺乏，使他们更好地安排自己工作，更好地帮自己弥补缺乏和发挥特长。

实习的目的使学生懂得根本生产的感性学问，理论联系实际，扩大学问面;同时专业实习又是熬炼和培育学生业务力量及素养的重要渠道，培育当代大学生具有吃苦耐劳的精神，也是学生接触社会、了解产业状况、了解国情的一个重要途径，逐步实现由学生到社会的转变，培育我们初步担当技术工作的力量、初步了解企业治理的根本方法和技能;体验企业工作的内容和方法。这些实际学问，对我们学习后面的课程乃至以后的工作，都是非常必要的根底。

艺设111

耿中花

201*年10月28日

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富士康实习心得

记得刚来的时候，听到许多关于富士康的负面新闻，感觉这里面的人们是冷漠的，自私的不过自己仍旧是保持着一份特别积极地心态去面对接下来的实习，挑战

认真想想学校安排上学期间出来实习确定是为我们着想，在学校里我们总感觉上学不好，学习没什么用，外面的世界很精彩，有许多人根本就不准备学习，为的是让学校推举工作，然后出来闯荡江湖，而这些人好像一点也没想到外面的世界其实很无奈，我回想到了在学校时的我，真的是身在福中不知福啊！那个时候不用受苦爱累就可以衣食无优，而我却不知珍惜，一味求取玩得痛快，却从不理睬学个踏实，而今明白，在样时机难得，时间一过不再有，突然懊悔了自己以前所做的种种，三年的职校生涯，我已上过两年，又选择了半年的实习，学校的生活还会有多长？我开头可怕了，开头畏惧了，从正式上班的那天起，我就觉得好累，每天除了吃饭和休息就是上班，真的好无聊，不过学会了与人处事的几点，学会了缄默，既然作出了选择，我还能畏缩吗？可以让我多一些社会阅历，可以给以后的立足于社会制造更多的条件，所以，我会坚持下去，直到实习期满返校连续学业，然后好好学习，争取拥有更多的学问，打造更加绚烂辉煌的人生。。

在这里我体会到了一个大公司的规模。富士康是一个好学习的地方。首先，他有一套完善的培训系统。其次，富士康公司本身就是一个学习的好素材。他的经营理念，他的企业文化，他的用人之道，他的投资战略，还有他的许多许多都是值得我们学习的。

通过这次的实习，自己了解了企业生产，在实践中增长见识，锻

炼了自己的才能，培育自己的刻苦耐劳的习惯，更重要的是发觉了自己的缺乏之处，自己补习了那些在学校没有学好的课程，同时也学到了在学校永久学不到的学问和阅历。这样使我熟悉到社会实践和生产实习是大学生活必不行少的一局部。只有通过生产实践，把所学的学问运用到实践中去，才能真正把握学问，应用学问，发挥出学问的应有作用。

对于始终在学校里读书的学生来讲，工作是一种生疏的概念，又是将来必将面临的课题。我们在实习期间，虽说是实习的身份，但富士康将我们完全接纳到一个真正的工作环境，这让我们体验到了真正的工作环境是怎样的，给了我们一个详实的印象。这一个半月的实习生活，也算是对一年后我们走出校园，走上工作岗位的新生活的提前适应。详细到这来讲，我们熟悉了这个行业的面貌，体验了这个行业的诸多细节，看到了我们在学校里所学学问的实际应用，这对我们的在校学习也是一个特别有益的补充。

在此次实习中，我们除了注意技术上的学习，(其实我们的工作岗位用到我们的专业几乎没有）但是还很留心部门运作治理上的方方面面。治理是效率之源，我们觉得以后走上工作岗位，无论作为治理者还是被治理者，假如为部门运行效率着想的话，都应当关注治理。我们亲身体验了公司制度和工作程序，看到了副理和课长怎样领导大家工作，也目睹了大家在工作中是如何协作的。我们一边看，也一边思索，分析目前治理状况的合理之处和缺乏之处。我们还深入地向课长和各位工程师请教，和他们争论怎样改善治理，提高效率。在这一个半月中，许多先进的理念，都充实进我们的头脑；以前简洁的想法，

现在变得更加全面。我们在治理方面的素养，得到了很大的提高。

十几年的学生生活，中途的素养教育是特别有必要的，在公司实习的这段时间，我懂了不少东西。大人们都说刚毕业的学生身上总存在着很多让公司老板头痛的“特点”，现在我最终亲身体会到了。以前作为一名学生，主要的工作是学习；现在马上踏上社会，明显，自己的身份就有所变化，自然重心也随之而转变，现在我的主要任务应从学习逐步转移到工作上。这半周，好比是一个过渡期从学生过渡到上班族，是非常关键的阶段。回想自己在这期间的工作状况，不尽如意。

路漫漫其修远兮，在以后的3个月中，我们或许会遇到更多更大的困难，但我们会英勇地面对它们，顽强地走下去，给这既苦又甜的实习生活划下一圆满的名句号。

究竟我们来到了一个新的环境，我们需要用时间去适应它，这也是我们以后所走的人生道路，所