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文档简介

计财科安全生产责任制计财科安全生产责任制安全生产责任制是企业安全生产管理中一个紧要的环节。计算机、财经、科技类企业在加强安全生产管理的同时，也需要完善安全生产责任制。本文将就计财科企业的安全生产责任制进行讨论。一、责任体系建立企业的安全生产责任制应当是一个完善的体系。企业应当先成立安全生产责任制的领导小组，由董事长亲任，他的职责是：全面负责、决策布置和真正履行安全生产的工作。同时，企业应当依据自身的情况而确定安全生产的负责人、参检人员等职务，以便进行安全管理。（一）负责人制度安全生产管理应当有一位专门负责人。他的职责是负责订立安全生产规程、编制安全教育计划、执行生产任务计划、督促落实各项安全规定等。安全生产负责人还应当定期监督检查安全设备，适时修理安全设备的缺陷，防止各种不安全事故的发生。（二）监察员制度安全生产监察员负责巡查和检查各项安全规定的执行情况，适时发觉和矫正不安全行为和不安全设备，解除安全生产隐患。同时，安全生产监察员还应当进行宣扬教育工作，提高企业成员的安全生产意识，便于加强企业的安全生产管理。（三）安全教育师制度企业应当培训肯定数量的安全教育师，使他们成为企业内部可以进行安全学问宣扬、安全教育和安全生产实际工作的桥梁。企业选择安全教育师的同时，还应当对他们进行相关培训，使他们对安全生产相关学问有着更为深入的了解，做到宣扬和实践相结合的情况。以上三种职务在企业内部应当交流协作，共同创建完善的安全生产责任管理体系。二、安全生产责任体系建设（一）规章制度企业应建立完善的安全生产规章制度，使各个环节都有相关的安全制度可循。企业应当通过订立规章制度等形式，将安全管理体系完善起来，保证安全生产。（二）安全教育企业应当加强对企业成员的安全教育，提高他们安全防范意识。企业应当摸清各个不安全部位和安全出口，树立人人具有安全防范意识的企业氛围。（三）安全审核安全审核是企业建立安全生产责任制的紧要环节。企业应当定期开展依照规定进行的安全审核，对安全制度和安全工作进行评估。（四）安全考评企业应当建立安全考评制度。通过考评，可以评估企业的安全生产管理水平。三、责任追究企业建立完善的安全生产责任体系后，还应当将责任落实到位。在整个安全生产过程中，企业应当强化安全教育，建立完善的奖惩机制，保证安全生产责任制的真正落实。（一）安全事件自查企业在安全事件发生后，应当进行一次全面的自查，把握安全责任的落实情况，并对安全责任落实的情况进行分析，察看安全责任制为何没有起到应有的作用。（二）责任制透亮化企业应当将安全责任人的名单公布在公示栏上，让全部企业成员都明确谁是重要的安全责任人，加添责任落实的透亮度。（三）责任追究企业在安全责任人的安全责任制上存在问题时，应当针对责任人进行责任追究。通过责任追究，可以有效地强化安全责任人的安全责任意识，促进企业的安全生产责任制的落实。安全生产责任制建设是一个长期工程，需要企业

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