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文档简介

生产部管理制度目的本管理制度旨在确保生产部的正确运转，提高生产效率，保障产品质量，规范员工行为，建立良好的工作秩序和安全生产环境。职责生产部门的主要职责是生产、加工和制造产品。生产部门应当执行下述职责：制定并遵守生产计划，确保生产工作按时完成。进行生产设备的检修和维护，保证生产设备正常运行。确保所生产的产品符合国家法律法规、企业标准和质量要求。实行先进的生产管理思想和技术，提高生产效率和产品质量。向上级汇报生产情况，接受领导的考评和指导。员工行为规范为保证生产部门的正常运转，员工必须遵守以下行为规范：服从管理，听从领导指挥。按时到岗，按照工作计划完成任务。严格遵守生产安全规章制度，切勿违章操作。维护设备和环境的整洁，保护企业公共财产。严格保守企业商业秘密，不得泄露给外部人员。安全生产生产部门必须做好安全生产工作，保障员工的人身安全和企业的财产安全。生产部门应当执行下述安全管理措施：根据企业需求，制定本部门的安全生产计划，明确责任和工作内容。组织安全生产教育和培训，提高员工安全意识和技能。定期检查设备和场所的安全隐患，及时消除安全隐患。确保员工着装整洁，配戴安全防护用品。统计并分析生产安全事故的发生情况和原因，制定改进措施以避免再次发生。禁止事项为了维护生产部门的正常运转和企业的利益，禁止生产部门员工从事以下行为：私自调整生产计划，改动加工工艺和标准，导致质量问题。乱扔垃圾、随意吸烟，污染生产环境。相互攀比和比较，挑动不团结情绪，影响工作秩序。化妆打扮和夸张言行，影响企业形象。对企业商业秘密泄露。处罚措施为落实本管理制度，生产部门将对以下行为给予相应的处罚：违纪违规：警告、严重警告、记过、记大过、开除等处罚。安全生产：对于安全事故，依法依规给予处罚，对于造成人员伤亡和严重经济损失的事故，一经查证将予以追究刑事责任。其他违规行为：依情节严重程度给予警告、记过、降职、撤职等处罚。总结为了保证生产部门的正常运转和提高生产效率，采取有效的管理措施是必不可少的。本管理制度将以安全生产为基础，结合员工行为规范，严格按照规章制度执行，对违规行为给予处罚

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