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文档简介

防突队劳动纪律管理制度1.背景为了维护防突队工作的正常秩序，保障队员的身体安全和健康，提高队伍的生产效率和工作质量，特制定本劳动纪律管理制度。2.适用范围本制度适用于防突队全体队员，在队伍管理和工作中均遵守本制度。3.工作时间防突队队员必须严格按照工作安排的时间和要求，正常出勤、不早退、不迟到。在特殊情况下，必须向队长和值班管理人员请假、调休或增加工作时间，经同意后方可执行。4.工作纪律4.1.行为规范防突队队员在工作中必须遵守以下行为规范：不得随意离开工作岗位；服从上级领导和工作人员的管理和指挥；不得在工作时妨碍照顾和管理病人等特殊群体；不得在工作中妨碍其他队员，损坏工作场地或设备；不得在工作场地吸烟、喝酒等妨碍防突队的工作秩序。4.2.安全规范防突队队员在工作中必须遵守以下安全规范：戴好个人防护装备和设备，并正确使用；在执行关键工作任务之前，必须熟悉设备和工艺，了解安全操作规程和预防措施；发现问题及时报告，为安全生产创造条件和保障；禁止从事任何可能影响工作安全和人身安全的行为和活动，如不带安全带等。5.工作纪律违规处理5.1.违纪行为及处理防突队队员违反以上规定的，将按如下处理：第一次违规：批评教育；第二次违规：口头警告；第三次违规：记过，并通报个人工作档案。对于严重违规、造成重大损失或安全事故的，将按有关法律、法规和制度进行处理，并追究法律责任。5.2.奖惩制度防突队队员在工作中表现突出，达到以下标准，将予以嘉奖：为保护病人利益、工作高效、工作作风等方面做出显著成绩和突出贡献者；在执行任务过程中出现特殊困难和危险，克服困难，真正保护好了病人生命财产的人员。嘉奖方式包括口头表扬、记功、荣誉称号、奖金等。6.结束本劳动纪律管理制度的规定是全体队员遵守的最基本要求，也是队员达成优异工作效果、顺利完成工作任务的前提和基础。防突

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