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鹤煤三矿工会主席安全生产责任制度引言安全生产是企业的生命线，也是工会工作的重要内容。在加强企业安全生产工作的同时，也必须加强工会安全生产工作，保障职工的生命安全和健康。本文旨在建立完善的工会主席安全生产责任制度，确保企业的安全生产工作得到有效落实。工会主席安全生产责任制度原则工会主席是工会的最高领导和决策机构，负责安排和组织全面的工会活动。保障职工的生命安全和健康是工会主席的一项重要职责。为保证工会主席的安全生产责任落实到位，制定如下原则：职责明确：明确工会主席在安全生产工作中的职责和权利，以明确目标，规范行为；强化宣传：通过各种渠道宣传安全生产的重要性，并使提交安全生产问题的渠道畅通无阻；意识激发：通过持续的安全生产培训，激发工会主席的安全生产意识和责任意识；全面督促：对企业安全生产工作进行全面监督和检查，确保所有职工的安全生产意识和法律法规意识。职责工会主席在安全生产工作中应承担以下职责：制定企业安全生产政策和策略，确保企业安全生产工作得到落实；召开企业安全生产例会，并向企业管理层报告；确保职工的安全生产常识和安全生产法规知识普及；组织职工参加必要的安全生产培训和安全演习，并建立相关记录档案；认真开展安全检查和安全生产情况调查，及时发现、纠正和处理问题；根据企业安全生产意见反馈和工会内部职工提出的安全生产问题，及时处理和反馈。业绩评估为保证工会主席在安全生产中的职责落实到位，应考核工会主席在安全生产中的业绩，根据以下指标进行评估：安全生产问题反馈和处理情况；安全生产检查和调查工作质量及时性；安全生产培训和安全演习情况；安全生产政策和策略制定和落实情况。奖惩制度为协助工会主席更好地履行安全生产职责，应建立相应的奖励和惩罚制度，以激励工会主席更好地工作。具体制度如下：优秀者：评选出表现突出、安全生产工作效率高和安全生产意识强的工会主席，并给予相应的奖金和荣誉称号；一般者：对于安全生产工作一般的工会主席，给予警告，并要求在规定时间内改进；失职者：对于安全生产工作失职的工会主席，可以给予处罚，直至免职。结论本文提出了鹤煤三矿工会主席安全生产责任制度，旨在明确工会主席在安全生产中的职责和权利，建立奖惩激励制度，以确保企业的安全生产工作得到有效落实。企业工会应该不断

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