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新员工入职培训手册美城公司人事部2019年度培训须知■学习中要认真听讲,不需做笔记!踊跃发言,达到互动的学习效果;上课时间请勿吸烟、交头接耳,有疑问请举手示意;将随身携带的通讯工具关闭,以免影响学习;每位学员均须在培训记录表上签到;序言员工是公司及股东价值的创造者,是构成会可核心要组是互为基础、互相促进。公司对员工成长的帮助、支公司提供给员工的不仅是一个就业机会,更是一个发挥特长、发挥发挥创舞台倡的是超越成功在上面书写新的人生篇章9%都比较每个员工的对成功的渴望坐抓芳自我们清霾地认识了自名的点,就是向晟功的弃我们欣赏勇于承担责任的人,我们更赞赏为理想而工作的人,我们的真正热爱自己的工作、投入工作、欣赏工作,成为公司需要司不断在学习,我们每个员工都必须怀着归零速融入公司文化,在组织中快速成长,就这培训的初更创新和睦团结公司口号阳光无国界环球共享之S◎asouL加盟公司录取了要做些什么报到材料的准备:1)公司人事部开具的《录用通知书》2)与原单位解除芳动合同的凭证3)毕业证书、学位证书、职称证书、身份诬、本地本人建行卡等复印件各一张)员工需交一寸彩色标准像片两张(办理档和工作证),5)非本她户口的员工除交两张一寸彩色标准像片外,还需准备标准暂住证像片一张。报到总流程报办理芬动聘用合同办理暂住办理工资社保手续建立员工档案位所有员工入职都需按此流程办理入积手续报到流程第一步:报到●领取《员工试用通知单》●办理工作证填写《人事档案》办理部门:公司人事职能部门第二步:办理劳动(聘用)合同●签《担保书》●签《劳动合同》一式两份/叁份●关键岗位:签《保密协议书》一式两份●办理劳动就业登记手续办理部门:公司人事职能部门报到流程二第三步:办理暂住证●需提供身份证复印件2张●需提供暂住证相片4张协助办理部门:公司人事职能部门办理部门:当地派出所第四步:办理工资社保手续●提供相关资料给人事职能部门办理部门:公司人事职能部门报到流程三第五步:建立员工档案●交以下材料1)毕业证书复印件2)学位证书复印件3)职称证书复印件4)身份证复印件5)《员工履历表》6)《应聘人员登记表》7)《担保承诺书》(两份)办理部门:公司人事职能部门第六步:解决食宿●办理食堂登记办理部门:企管部●凭《宿舍住宿申请单》办理住房手续办理部门:企管部入司须知钟到达办公场所,下班延后5分钟离开办公场所。每个工作日早晨须提前5分2、遵守公司礼仪,谦和礼貌待人3、员时间不得擅离职守,不得在办公区域内就餐、高声喧哗,4、办公区内不得吸烟、吃东西、会客5、办公区线7:30至晚上10:00。节假日及其余6、话应长话短说,简明扼要,以免耗时占线,影响工作。接电话时应量放低音,以免影响他人7地面洁净,不准随地吐痰、乱扔、乱倒垃圾、纸屑、茶水等8、

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