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文档简介
组织部例会制度一、制度背景组织部是一个负责党的人事工作和党的基层组织建设的机构,是党员管理、考核、选拔和培养的组织。为了更好地保证组织部工作的高效性和规范性,制定组织部例会制度就显得非常必要。二、例会召开与参会人员组织部例会分为例会制度和民主生活会制度两个环节,其中例会制度是组织部负责人每隔一个月主持召开的一次内部例会,由全体组织部干部参加,主要研究讨论本部门工作中存在的问题以及找出解决办法。民主生活会制度是定期开展的集中民主评议党员和民主生活会。三、会议内容(一)例会制度地方党委和上级机关的通知、文件及各类会议精神的传达;组织部门对工作情况的汇报;对工作中出现的新问题进行研究和讨论;对工作中的突出问题进行揭示、分析,并寻求解决方案;宣传和学习领导讲话、科学发展观等有关方针政策和经验做法;部署和安排新任务、新工作的重点、目标和措施;对于同事的表现给予表扬,提出批评和建议。(二)民主生活会制度学习和传达党的有关方针、政策和领导的重要讲话精神。集体实事求是地评议组织部全体党员,主要包括政治思想、工作业绩、工作作风、作风与纪律等方面。党员以自省的方式进行批评与自我批评。查找身边的不正之风、腐败现象。四、会议形式(一)例会制度每个月的第二个星期二上午9:00开始,每次时间为2小时,按照工作日程和主题情况分别确定。(二)民主生活会制度按照年度计划安排,一般设置为半天或一天的时间,需要根据实际情况进行具体时间安排。民主生活会的方式和形式要切实担负起教育党员锻炼党员的责任。五、会议记录和总结(一)例会制度每次会议应当有专门人员进行会议记录,并在会后对会议内容进行梳理、总结和归档。将各项工作执行情况进行统计和分析,呈现给领导及各位同志,逐步实现监督、自我监督和纪检监察有机结合。(二)民主生活会制度对会议所反映的问题及整改措施和完成情况,要进行全面梳理和分析,形成工作台账,将民主生活会纪实、会议情况、思想汇报材料、评议党员材料、关键名单等有关材料进行保管。六、总结组织部例会制度对于保证组织工作效率、规范组织工作流程以及提高组织部工作能力,具有非常重要的意义。在如何更好地运用会议制度中,组织部门还需要根据实际情况制定出更加完善全面的使
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