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工伤评残的程序规定工伤评残是一项针对受伤或患病的职工进行评估的方法，以确定他们是否残疾以及残疾的程度，这对于赔偿、职业康复、社会保障等方面都具有重要意义。工伤评残的程序规定主要包括以下几个方面：一、主要程序工伤评残的主要程序如下：申请：受伤或患病的职工应向雇主、社保或劳动保障部门申请工伤认定。诊断：被认定为工伤后，职工需按照规定去指定的医院接受职业病防治医院、大医院或其他医院的诊断。鉴定：职业病防治医院、大医院或鉴定机构应按照国家、地方有关的法律法规、规章和有关标准进行评估。确认：评估结果经确认无误后，由评估方出具评估报告和《伤残鉴定证明书》，由确权部门予以确认。二、评估标准工伤评残的评估标准主要采用《劳动能力鉴定评定标准》的有关规定，评估对象应符合法律规定的病种目录，包括以下情况：职业病：包括由于接触职业危害因素而造成的疾病或伤害。职业意外伤害：作为工作职责的一部分而发生的意外伤害，包括身体受伤或健康受损。疾病：由于工作环境、劳动条件及其他工作原因导致的患病情况。非因工致残人员：因非工作原因（如疾病、意外事故等）而致残的人员也可申请认定，但需符合相关国家、地方的规定。三、评估报告的内容工伤评残的评估报告内容主要包括以下方面：残疾程度评定：评估报告应明确职工残疾的程度，包括轻、中、重度残疾等。劳动能力评定：根据职工的残疾程度，评估报告应给出劳动能力评定意见，包括劳动能力鉴定等级、月工作能力及是否适用新技术、新工艺等建议。医学治疗意见：评估报告应给出针对职工残疾的保健、康复和医学治疗意见等建议。四、注意事项在工伤评残过程中应注意以下事项：提交材料：职工在申请工伤认定时需提交相关证明材料，包括初步诊断证明、身份证明等。诊治：职工在接受诊治时应正确认可自己的身体状况、如实反映伤病情况，以便更为准确地进行评估。评估标准：评估应按照相关的规定进行，遵守相关标准和程序，确保评估的公平、公正、客观、准确。申诉和复查：对评估结果有异议的职工可以进行申诉，经复查确认无误后，确权部门予以确认。五、结论工伤评残的程序规定是为了保障职工合法权益、维护社会和谐稳定，因此必须重视和严格遵守。职工在申请工伤认定前应了解有关程序规定，按照相关要求提交证明材料，并配合评估过程。同时，评估方应以

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