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第三讲大学生就业环节与权益保障休动合…a第三讲大学生就业环节与权益保障第一部分录取通知书的法律性质和样本解读第二部分三方协议样本解读和签订注意事项第三部分劳动合同签订时的关注要点般社会就业或届生就业的环学应届毕就业环录取通知书录取通知书劳动合同三方协议劳动合同、录取通知书的法律性质和样本解读录用通知书(大学生都称之为Joffer)是用人单位发给应聘者确定已录用的含“要约”。根据我国《合同法》的规义定“要约就是希和他人订立合同的意思表示。大部分社会应聘者是根据offer.决定是否向原单位辞职。、录取通知书的法律性质和样本解读(二)1.明确的入∠岗位名称与录具职日期岗位职责用备3劳动通七/合同期限4待遇:月薪、奖金、社5工作知及是否约定试/保、住房公积金时间、企业书要用期形/7双分及其他福工时制度般6明确的办的其他约公地点定,如保一、录取通知书的法律性质和样本解读通常录用通知书是通过电子邮件发给应聘者的。(三)样本解读1应届毕业生聘用通知书尊敬的费料同学:您好!非常高兴地通知您,*集团控股有限公司将聘用您为2019届培训生,请接受我们的祝贺!以下是有关主要聘用条款及相关事项的说明,详尽事项将依据公司相关规章制度以及与您签订的应届毕业生三方协议和劳动合同执行一、聘用公司:*集团控股有限公司上海公司、聘用职位:培训生入职地点:广东省深圳市罗湖区人民南路*号三)样本解读1应届毕业生聘用通知书四、薪酬福利:1、工资:培养期税前7150元/月,定岗后9100元/月2、奖金福利:按照公司有关3、社保及住房公积金:按照国家、入职单位所在城市相关规定以及公司制度进行缴纳4、用餐补贴:第一年8001005、一次性安家费:职第当月工资合并计税发放有税前200,与当月工资合并计税发放五、三方协议:请于2019年11月5日前回复电子邮件确认是否接受我们的聘用,并请在地区级医院完成健康体检,并2131年19日前将体检报告随同《应属毕业生三方本表)原件、(学业成绩表》原件以及份证复印件快递或直接递送至我公司(期间以快递寄出邮戳为准),如有特殊情况请及时沟通说明(三)样本解读1应届毕业生聘用通知书2、违约金:如任何一方违反《三方协议》,将支付给对方违约金500元整。3、劳动合同及培养期:入职后签订劳动合同,合同期为3年,试用期为3个月,自入职之日起6个月培养期,培养期满后将进行考核并定岗定薪。4、报到及户口调动:具体事宜另行通知。六、温馨提示本聘用通知书有效期为7日,如未能在规定时间内将体检报告、《应届毕业生三方协议》、《推荐表》原件、《学业成绩表》原件以及身份证复印件快递或直接递送至我公司(期

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