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文档简介

第十三章激励理论学习目的及要求■了解对人性的不同假设■拿握三大类激励理论的基本概念和原理■能够运用激励理论对管理问题进行分析阿里巴巴在驴子面前挂一根胡萝卜而让其不停跑下去aYouarethebestone激励是一门学问,他能使普通人变得优秀,但也能使优秀人变得普通,Whataboutyouropinion?■哈佛大学詹姆斯:当人们为受到任何激励时,其潜力仅能发挥20%~30%;当人们受到当人们受到恰当的激励时,其潜力发挥水平则会上升到80%~90%管理的意义与根本目的之一就是要激发员工工作的积极性、充分发挥员工的潜力、提升其工作的效率。、动机、人性与激励激励机制动力机制人性研究怎样使人做某事-为什么愿意做某事人是什么激励理论动机理论人性学说行为理论人性模式激励的本质与过程正向激励:正反馈内外刺激需要满足四入机化为到果需要未满足正向激励:正反馈负向激励:负反馈

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