已阅读5页，还剩48页未读， 继续免费阅读
版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领
文档简介
做好会议经营实现团队共赢域总监入行时间:2019年3月入司时间:2019年7月职业背景:行政办公人员主要荣誉六次入围分公司高峰会多次入围总公司OP2000及TOP组织发展论坛总公司优秀兼职讲师总公司卓越经理人讲师2019上半年星级数据展示:★★★★活动率:518%直增人力:1人四件率:18.3%直育组数:4个三转率:50%是*分公司上半年星级最高的营业部之目录口十年规划放大目标口自主经营认知口自主经营之道学习*总专业经营课程口“十年规划”激发我的兴趣和状态■每月直增一人并计入架构人力,10年后年收入1200万■改发个人直增员、人均保费等数值发现个人直增由12人减到8人,年收入由1200万降为700多万无意中的额外收获口“十年规划”完全可用于主管和新人面谈口新人一开始就每年增12人,十年后的年收入能达到300多万口把主管新人的十年规划推广到整个团没有人,一切都是零自己的目标可以放大每季锁定晋升做直增直育口做大直辖永远是自己的理念口另有直增嶒,才能直育口抓住行业和公司发展机会,快速做大组织上半年直接育成四个营业组黄总培训后的行动结果631人292人3378万262人2188万41378万2019.62019.122019年半年组织2019年61万利益2019122019年60万53万目标10%方法无穷大团队增员繳费|参训已上岗总监区226164128没真正想增员的时候似乎没人可增确定想要增员的时候到
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年大学大一（康复治疗学）康复工程基础阶段测试试题及答案
- 护理安全转运质量监控
- 2025年前台防疫接待礼仪面试题
- 2026年湖南怀化市高三一模高考语文试卷试题（含答案详解）
- 护理职业的科技应用与创新发展
- 护理引导式教学的护理团队建设
- 护理礼仪在医疗法律事务中的作用
- 2026二年级数学 北师大版儿童乐园乘法探索
- 意识形态责任制八项制度
- 房屋出租房东责任制度
- 护理高职高考重庆题目及答案
- 2025年湘潭医卫职业技术学院单招职业倾向性考试题库含答案详解
- 合作开店合同协议模板
- 苏教版数学四年级下册三位数乘两位数的笔算教案（2025-2026学年）
- 2025至2030保险中介行业项目调研及市场前景预测评估报告
- 2026年江西省中考数学原创试卷（三）
- 县供电公司安全培训课件
- 绿色旅行模板
- 乡镇安全生产教学课件
- 电镀企业复工安全培训课件
- 2025水利安全员C证考试题库(含答案)
评论
0/150
提交评论