生日party5岁生日活动方案_第1页
生日party5岁生日活动方案_第2页
生日party5岁生日活动方案_第3页
生日party5岁生日活动方案_第4页
生日party5岁生日活动方案_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

生日party5岁生日活动方案【主题】生日――“田园”生日party

【适合年龄】5岁

【适合人数】6人左右的小型派对

【地点】室内/室外

【装饰物】

横幅“欢送你来我的田园生日会”;,再挂一些田园物品增加气氛。

【购物清单】

派对邀请卡;

制作横幅、装饰物、头饰的彩纸、画笔、颜料、田园素材;

嬉戏需要的奖品;

依据人数购置食物、糖果、饮料;

生日蛋糕、蜡烛。

【制作邀请函】

邀请函:一张古朴的牛皮纸上用蜡笔写道:“欢送你来我的田园生日会,**时间,**地点”,纸的边缘用火烧出任意的外形;或者简洁一点,直接购置田园风光的小卡片。

【布置房间】

假如您和孩子到过真正的乡下,您将明白该怎样做了,假如没有,您将更有发挥创意的余地。

1、在门上挂几小束草茎,和一双旧的帆布鞋。草茎渐渐枯萎,您和您的孩子却会永久记得这个别致的日子!

2、在小客人的椅背上贴上一种田园特色的物件作为代称,水果、蔬菜、植物或者动物。party期间,孩子们只许叫相互的代称。

【田园活动】

★party开头:猜猜我是谁?

当孩子们进门的时候,在他们的背后贴一只田园特色的物件的名字。party的第一步骤就是大家相互提问猜猜“我是什么”?第一个疑问可能是“我是一只动物或一个物体?“提议:母牛,猪,羊……干草叉,鞍,马蹄铁,干草,牛奶,谷仓,牵引者,等等……猜对了的小朋友才能够找到自己的座位,对号入座。

★party户外局部:田园种植

小朋友们一起去院子里种一棵生日树。树的高度最好与生日宝宝的身高一样。假如条件不允许户外种植,大家可以一起在花盆里种一株生日花。或者一起到小区、公园选择一棵年轻的树苗轻轻的标志上今年宝宝的高度,明年再来比比看谁长的快~

★party完毕:自制纪念品――田园帽

制作流程:

1.孩子们相互帮忙用软绳或纸带量好头围大小。

2.将软绳或纸带在纸板上绽开便可知需要的长度。可适当放长一点,粘贴时作为接口的重合局部用。

3.纸板可裁成三角形,也可是长方形。

4.把接口粘牢。

5.帽子的正面画上各自喜爱的小动物或植物或水果的肖像。

6.贴上小饰物,草叶、草茎、花瓣、小石子等,甚至可以拼出一些字或图案。

7.写上日期:*年*月*日,做于**的田园生日party!

篇2:公司员工庆祝生日活动方案

分析:员工生日是员工较为重视的个人生活,关怀员工生日可以表达公司人性化的治理,表达公司对员工的敬重和关心。由于不同的员工有不同的需求,所以建议用多种活动方式来表达公司敬重多元化进展的趋势,以及公司“以人为本”的企业文化。

活动主题:**,你我的家

活动目的:

1、表达公司“人本主义”,增加员工归属感;

2、丰富员工思想及生活,增加沟通、沟通及合作力量。

活动时间:

**月**日晚5:30―21:30

活动形式:聚餐、联欢

1、聚餐依据员工人数按10-12人/桌安排,每桌依据生日员工的部门、性别以及日常接触状况进展分组;

2、聚餐时适当安排一些(5―8个)益智类小嬉戏,活泼气氛;

3、联欢选择在歌厅,组织大家进展k歌竞赛;

4、竞赛设业余评委3人,群众评委2人,以口头评分为主,最终评出优胜奖3名,发放小礼品;

5、竞赛中穿插3―5个小嬉戏,并予以嘉奖;

活动地点:

牛哥火锅店、好乐迪歌厅

参与人员:

7-9月生日员工、公司领导

活动流程:

领导致辞―生日员工代表发言――聚餐―分尝蛋糕(请领导与生日员工代表共同切生日蛋糕)―k歌竞赛―摄影留念

七、详细事宜:

1、举办生日party后,将活动摄影照片张贴在公告栏中,并赠送给其本人留念。

2、联欢活动以卡拉ok、嬉戏为主,其间穿插抽奖活动。

①邀请领导表演节目,鼓舞员工上台唱歌表演等,展现才艺;

②视状况请生日员工所在部门出节目助兴;

③小嬉戏;

④合影留念;

⑤登记好相关台帐。

八、费用预算(合同工42人,试用工8人,合计50人,公司领导除外)

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论