2011年四川大学研究生入学考试初试分数线

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四川大学2011年硕士研究生入学考试初试合格线

发表时间：【2011-3-1517:14:33】浏览次数：27674次

四川大学2011年硕士研究生入学考试初试合格线

一、学术学位

专业门类

01、哲学类

02、经济学

03、法学类（不含[0301]法学）

0301、法学

0401、教育学

0402、心理学

0403、体育学

05、文学类（不含0501中国语言文

学、0503新闻传播学、0504艺术

学）

0501、中国语言文学

0503、新闻传播学

0504、艺术学

06、历史学

07、理学

08、工学（不含照顾专业）

工学照顾专业（0801、0806、0815、

0827、0828）

09、农学类

10、医学类(不含1002临床医学、

1003口腔医学、

1004公共卫生、

1006

中西医结合、1007药学)

1002临床医学、

1003口腔医学、

1004

公共卫生、1006中西医结合、

1007药学

12、管理学（不含1202工商管理、

1204公共管理）

1202工商管理

总分

320

335

320

335

300

310

295

345

单科

50[75]

55[83]

48[72]

51[77]

50[150]

50[150]

39[117]

55[83]

备注

355

350

310

300

300

290

300

300

58[87]

45[68]

48[144]

45[68]

45[68]

45[68]

50[75]

50[150]

320

330

360

52[156]

54[81]

56[84]

1204公共管理

享受少数民族政策考生

单独考试

所报考学科总分下降5分，单科下降2分

280

30[45/90]

二、全日制专业学位

专业门类

025100金融硕士

025200应用统计硕士

025300税务硕士

025400国际商务硕士

025500保险硕士

025600资产评估硕士

0351法律硕士

0352社会工作硕士

045101教育管理

045201体育教学

0453汉语国际教育硕士

0551艺术硕士

0552翻译硕士

0553新闻与传播硕士

0554出版硕士

0651文物与博物馆硕士

0852工程硕士

0953风景园林硕士

1051临床医学硕士

1052口腔医学硕士

1053公共卫生硕士

1054护理硕士

1055药学硕士

1251工商管理硕士MBA

1252公共管理硕士MPA

1253会计硕士

1254旅游管理硕士

1256工程管理硕士

A线

B线

总分

325

325

325

325

325

325

310

310

320

295

325

350

360

325

325

310

290

300

320

320

320

320

320

185

165

165

300

165

165

单科

55[83]

55[83]

55[83]

55[83]

55[83]

55[83]

50[75]

50[75]

45[68]

39[117]

52[78]

45[68]

60[90]

52[78]

52[78]

45[135]

40[60]

50[75]

52[156]

52[156]

52[156]

52[156]

52[156]

50[100]

45[90]

45[90]

50[100]

45[90]

45[90]

备注

注：1、[]内为单科总分大于100分的单科最低分数要求。

2、校内各招生单位可在不低于学校初试合格分数线的基础上，根据本单

位分配的招生规模和上线生源的实际情况，确定本单位各学科（专业）的复试分

数线。

3、"少数民族骨干计划"合格分数线：总分不低于275，单科不低于35。

汉族考生总分不低于300，单科不低于40

4、"援藏计划"合格分数线：总分不低于240，单科不低于30。

5、"强军计划"合格分数线：总分不低于240，单科学低于20。

6、享受少数民族政策考生：必须报考民族区域自治地方定向或委培的考

生，且①应届本科毕业生考生；或者②工作单位在民族区域自治地方范围，为原

单位定向或委托培养的少数民族在职人员考生。录取时均需签定委培合同。

7、MBA的B线复试资格申请条件如下（必须符合A和BCDE任意一条）：

A、本科毕业5年及以上，或专科毕业8年及以上,或硕、博士毕业3年

及以上；需提交毕业证书原件与复印件；

B、在大、中型企事业单位担任中层/中层以上管理职务者；需提交单位

人力资源部门任命文件或证明、单位组织结构图（须标明本人所处位置，

加盖单位或人力资源部门公章）。并请提交有效的单位人力资源部门联系

人及联系方式以供背景调查；

C、管理经验3年以上，且工作业绩突出者；需提供能体现实际管理经验

年限的本人业绩证明材料（加盖单位或人力资源部门公章）及单位董事长、

总经理或主管上级领导的推荐信，并请提交有效的单位人力资源部门联系

人及联系方式；

D、