版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第10页共10页律师事务所内勤职责如何做好一名哈尔滨市直属律师事务所内勤。要成为律师事务所的内勤,一是有兴趣,渴望进入这个领域、学习法律知识;二是要有定力及耐力,因为这个职位是事务所中地位最微妙,工作内容也相当繁杂不见成效。事实上,内勤的工作内容简单区分无外乎对外宣传维护和对内服务管理两种。一、对外宣传维护(一)、律师事务所证件的发放1、律师事务所的证照也是和其他企业一样由各大机关发放,不同的是原本该由工商局发给企业的营业执照,在这里叫做律师事务所执业许可证,其主管单位是司法厅;2、质量技术监督局任然发放作为企业唯一身份的组织机构代码证;3、各税务局发放税务登记证;4、由银行发放开户许可证;5、由司法局指定会计师事务所指定时间内做年度审计报告;(二)、律师事务所证件相关年检1、执业许可证的年检。每年____月初由市司法局组织,称为年度检查考核,同时进行律师年度考核。(参考所里历年文件,逐条准备材料,装订成册即可。)重点:1)、审计报告:收到通知交由会计办理;2)、收取会费及培训费时统计个人开发票____;3)、相关表格提交电子版;4)、律师社保证明材料:五险缴费明细,由律师个人持身份证到社保局打印或内勤持单位介绍信统一到社保局窗口打印;5)、诚信档案及注册表格需提交一寸照片两张,统一加盖公章。2、组织机构代码证、税务登记证、开户许可证年检。均按证照发放时间,归所属区单位年检。3、社保局年检。每年____月左右,在文件规定时间内完成即可。(三)、日常外联工作市司法局:1、及时获悉司法局相关通知、积极参加会议、学习领会精神、维护上下级所属关系;2、每年____月、____月各提交一次律师事务所工作统计报告;3、每年____月左右办理新执业律师注册;4、每年____月左右办理新实习律师注册;5、每年____月左右进行律师事务所目标对标工作;6、律师转入转出手续、证件丢失补办等;a.转入:表格、聘用合同、证原件、照片;b.转出:三清证明、表格、解聘协议;c.挂失。登报、身份证复印件、申请说明。省司法厅:7、省厅培训处领取律师培训票、每年____月左右开具律师培训认证(必须有序认真进行发放工作,关系到律师年度注册);8、不同月份各协会每年提交入会表格,关注网站(各专门专业委员会、法学会、仲裁委等);社保局:增员、减员、拷贝明细等二、对内服务管理(一)律师服务1、及时更新律师事务所执业律师信息,做好档案管理工作;2、律师发表文章、获得奖励、参加活动照片搜集整理存档;(二)律师管理1、收案管理2、合同管理3、手续管理4、档案管理(三)事务所日常管理1、完善律师事务所制度岗位安排:会计、出纳、内勤、前台、物业、保洁a、及时化解日常纠纷:内勤b、咨询接待及客户回访:前台c、工资发放情况:会计d、收费情况:出纳e、水、电、安全:物业f、卫生:保洁2、事务所荣誉证书整理3、星级所历年材料管理律师事务所内勤职责(二)内勤负责律师事务所的内部管理,是律师之间、律师与外界联系的纽带,也是律师事务所对外形象的窗口,内勤工作的好坏对律师事务所有直接影响。为此,特制定内勤岗位职责,以便年终考核。一、内勤人员在正副主任领导下开展工作,并对其负责。二、负责律师事务所对外出具的一切书面函件,内容真实,不得有错,不得涂改;律师出差带律师所空白函件和对外盖有律师事务所公章的非格式函件须经律师事务所主任批准。三、负责日常接待工作:1、填写接待登记本,搞好登记工作。2、接听电话、客户咨询,须文明用语,热情大方并告知相关律师的电话号码及联系方式,经客户同意,留下客户的联系方式,以便客户的问题回复。3、对司法行政部门和律协布置的工作在职权范围内自行处理,无权处理的应向分管副主任或主任汇报,并将处理结果报告相关负责任人。四、负责本所日常管理工作。1、应熟记每位律师手机电话号码(含主管局、市律协分管领导及其管理科)。2、及时向律师提供所需的文件资料、档案及物品。包括。司法行政部门文件、年度的专业报刊、书籍、所里的规章制度、管委会会议记录、律师会议记录、所里的历史档案、律师事务所重要文件的记录、照片、影像资料、报刊杂志上的律师事务所的报道、公益档案、荣誉证书、聘用协议、法律顾问合同、律师个人档案以及所里其它的公共物品。4、对收案登记簿、收费登记簿、管委会会议记录、发票及相关凭证等应专项保管,不得由他人随意翻阅。5、每天下午下班之前,将每日报纸分门归类上夹,每月更换。内勤应将办公楼及各律师办公室检查一遍,注意安全防范,水、电等开关是否关闭。6、阅览室开放的图书应及时检查更换。五、内勤应做好登记工作:1、每位律师收案、收费情况登记。2、司法行政文件及律师情况信息等,经律师传阅签字之后登记。3、律师要求打印、传真、复印的资料张数及长途电话费用的登记,不得不记或少记。4、图书刊物应及时收发登记盖章,律师借书和还书的登记,律师所借的图书资料不得超过一个月。5、律师所需的笔墨、纸张等办公用品。6、采购的一次性消耗品。7、办公楼所有的钥匙领取和归还,不仅要有登记还应有交接清单。六、财务管理工作。1、要按照会计法的要求,做到真实、及时,钱帐相符。2、每月以下费用须在次月____日之前报全体合伙人确认,它包括:全体律师收案件数及收费情况;律师事务所当月开支及律师本人开支;律师所每季报表及每半年的报表;每月的银行对帐单及存折存款情况在次月____日之前报主任确认。3、律师事务所,律师全年总收入、总开支须在次年的元月____日报合伙人及每位律师确认。4、应熟记律师事务所开户行、帐号、及时掌握所里存款情况、收费情况。对需要盖律师事务所财务章应写明原因,登记后报主任签字。5、所内备用金每日不超过____元,余款须存放银行,要根据聘用合同、代理合同、掌握当事人欠法律顾问费、代理费情况。6、对当事人预付律师的差旅费,应对承办律师做基本了解并予以审查,不得随意乱开发票或收据。7、应随时保持同税务、银行等业务部门联系、协助会计工作,做好所里的帐务处理工作。七、做好官位管委会会议、律师会议记录,会后应及时归纳整理记录内容,由参加会议的律师签字。八、负责律师事务所网站内容的更换,对于所内重大活动、业务信息经主任签字后及时发布。九、对律师送交的档案负责审查,卷面要符合要求、内容规范,发现不符合规范,要求归档律师补齐后方可归档。第三篇。律师事务所内勤岗位职责内勤负责律师事务所的内部管理,是律师之间、律师与外界联系的纽带,也是律师事务所对外形象的窗口,内勤工作的好坏对律师事务所有直接影响。为此,特制定内勤岗位职责,以便年终考核。1.内勤人员在正副主任领导下开展工作,并对其负责。2.负责律师事务所对外出具的一切书面函件,内容真实,不得有错,不得涂改;律师出差带律师事务所空白函件和对外盖有律师事务所公章的非格式函件须经律师事务所主任批准。3.负责日常接待工作。(1)填写接待登记本,搞好登记工作。(2)接听电话、客户咨询,需文明用语,热情大方并告知相关律师的电话号码及联系方式,经客户同意,留下客户的联系方式,以便客户的问题回复。(3)对司法行政部门和律协布置的工作在职权范i"韦丨内自行处理,无权处理的应向分管副主任或主任汇报,并将处理结果报告相关负责任人。4.负责本所日常管理工作。(1)应熟记每位律师手机电话号码(含主管局、市律协分管领导及其管理科)。(2)及时向律师提供所需的文件资料、枵案及物品。包括:司法行政部门文件、年度的专业报刊、书籍、所里的规章制度、合伙人会议记录、律师会议记录、所里的历史朽案、律师事务所重要文件的记录、照片、影像资料、报纸杂志上的律师事务所的报道、公益档案、荣誉证书、聘用协议、法律顾问合同、律师个人档案以及所里其他的公共物品。(3)内勤每天上午8。30之前应将律师考勤簿收回。对律师考勤情况次月____日之前上墙公布。(4)对收案登记簿、收费登记簿、合伙人会议记录、发票及相关凭证等应专项保管,不得由他人随意翻阅。(5)每天下午下班之前,将每日报纸分门归类上夹,每月更换。内勤应将办公楼及各律师办公室检查一遍,注意安全防范,水、电等开关是否关闭。(6)阅览室开放的图书应及时检査更换。5.内勤应做好登记工作。(1)每位律师收案、收费情况登记。(2)司法行政文件及律师情况信息等,经律师传阅签字之后登记。(3)律师要求打印、传真、复印的资料张数及长途电话费用的登记,不得不记或少记。(4)图书刊物应及时收发登记盖章,律师借书和还书的登记,律师所借的图书资料不得超过两个星期。(5)律师所需的笔墨、纸张等办公用品。(6)采购的一次性消耗品。(7)办公楼所有的朗匙领取和归还,不仅要有登记还应有交接清单。6.财务管理工作。(1)要按照会计法的要求,做到真实、及时,钱账相符。(2)每月以下费用须在次月____日之前报全体合伙人确认,它包括:全体律师收案件数及收费情况;律师事务所当月开支及律师本人开支;律师所每季报表及每半年的报表;每月的银行对账单及存折存款情况。(3)律师事务所全年总收人、总开支须在次年的元月____日报合伙人及每位律师确认。(4)应熟记律师事务所开户行、账号,及时掌握所里存款情况、收费情况。对需要盖律师事务所财务章的应写明原因,登记后报主任签字。(5)所内备用金每日不超过____元,余款须存放银行,律师的借款除经分管主任批准外,合伙人不得超过总收费(含开支)的____%,专职律师不得超过总收费(含开支)的____%,要根据聘用合同、代理合同、掌握当事人欠法律顾问费、代理费情况。(6)对当事人预付律师的差
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年天籁之爱说课稿数学
- 2026年色彩美术说课稿比赛
- 2026年三下想象力作文说课稿
- 高中2025年高考拓展自主招生辅导说课稿
- 2026年梅花二首其一苏轼说课稿
- 第三课 画蘑菇说课稿-2025-2026学年小学信息技术(信息科技)三年级下册新世纪版
- 初中2025年科学家主题认知设计
- 小学生拖延行为评估说课稿
- 2026年说课稿文本特点
- 高中2025寓言哲学说课稿
- 胡北省武汉市2026届高三年级五月供题物理试卷
- 越秀地产招聘笔试题库2026
- 2026年焊工理论知识试题及答案
- 2026湖北神农架林区公安局招聘辅警22人考试模拟试题及答案解析
- 2026年四川省事业单位联考《卫生公共基础(医学基础知识)》试题及答案
- 2026新疆阿克苏地区拜城县面向社会招聘警务辅助人员200人笔试备考试题及答案解析
- 2026年江苏基层法律服务工作者考试试题与参考答案
- 2026年九年级数学中考模拟试卷(福建卷)
- 超星尔雅学习通《大学生国家安全教育(中国人民警察大学)》2026章节测试及答案
- 临床急诊四级预检分诊标准与高危患者优先解决策略
- 2026年山东省纪委监委遴选试题及答案(省直)
评论
0/150
提交评论