就业信息简报

就业信息简报（研究生版）第109期（总第109期）化学与生命科学学院学工办编2019年04月11日【近期播报】【信息快讯】企业招聘快讯企业招聘快讯【2019年04月09日】南京艾普拉斯化工有限公司，招聘生物降解材料分析工程师详细请点击哦：/job-004-158-761.html【2019年04月09日】武汉回盛生物科技股份有限公司，招聘微生物研究员详细请点击哦：/job-004-077-723.html【2019年04月09日】云南大益茶业集团有限公司，招聘微生物资源研究员详细请点击哦：/job-004-159-798.html【2019年04月09日】深圳市绿诗源生物技术有限公司，招聘研发技术实习生详细请点击哦：/job-004-057-666.html【2019年04月09日】苏州微超生物科技有限公司，招聘研发技术员详细请点击哦：/job-004-160-173.html【2019年04月09日】浙江我武生物科技股份有限公司，招聘研发人员-核移植（上海）详细请点击哦：/job_949861.html【2019年04月08日】深圳兰度生物材料有限公司，招聘研发工程师（生物学评价）详细请点击哦：/job_949695.html【2019年04月08日】深圳兰度生物材料有限公司，招聘研发助理详细请点击哦：/job_949694.html【2019年04月09日】云南大益茶业集团有限公司，招聘化学分析员详细请点击哦：/job-004-159-797.html【2019年04月09日】欧赛新能源科技股份有限公司，招聘化学测试助理工程师详细请点击哦：/job-004-159-366.html【2019年04月09日】惠州信邦表面处理有限公司，招聘化学分析员详细请点击哦：/job-004-160-238.html【2019年04月09日】上海市建筑科学研究院有限公司，招聘化学分析检测工程师详细请点击哦：/job-004-160-401.html【2019年04月09日】泰州百力化学股份有限公司2019招聘详细请点击哦：/job-004-159-706.html【2019年04月09日】华大化学集团有限公司，招聘环保专员|外驻会计|工艺操作工详细请点击哦：/job-004-160-056.html【2019年04月09日】广州特种机电设备检测研究院，招聘化学品检测工程师详细请点击哦：/job-004-160-412.html辅导员招聘【信息快讯】辅导员招聘【2019年04月09日】西安建筑科技大学招聘辅导员详情请点击哦：/job-004-160-136.html【2019年04月08日】北京理工大学招聘辅导员详情请点击哦：/job-004-158-646.html【2019年04月08日】湖南科技大学招聘专职辅导员详情请点击哦：/job-004-159-260.html【2019年04月05日】上海中医药大学招聘专职辅导员详情请点击哦：/job-004-157-420.html【2019年04月04日】黑龙江三江美术职业学院招聘辅导员详情请点击哦：/job-004-156-826.html【2019年04月04日】北京化工大学招聘专职辅导员详情请点击哦：/job-004-156-567.html【2019年04月04日】武汉华夏理工学院招聘学生辅导员详情请点击哦：/job-004-155-869.html【2019年04月04日】黄山学院招聘专职辅导员详情请点击哦：/job-004-155-868.html【2019年04月04日】江苏南京工程学院招聘学生专职辅导员详情请点击哦;：/job-004-156-569.html【2019年04月03日】广东岭南职业技术学院招聘辅导员详情请点击哦：/job-004-154-489.html【2019年04月02日】广西生态工程职业技术学院招聘辅导员详情请点击哦：/job-004-152-437.html【2019年04月02日】安徽工程大学招聘全职辅导员详细请点击哦：/job-004-152-984.html【2019年04月01日】华南理工大学招聘专职辅导员|少数民族学生专职辅导员详情请点击哦：/job-004-151-225.html【2019年03月30日】黑龙江大学招聘专职辅导员详情请点击哦：/job-004-150-754.html【2019年03月29日】福建工程学院招聘辅导员详情请点击哦：/job-004-149-074.html【2019年03月28日】湖南文理学院招聘专职学生辅导员详情请点击哦：/job-004-147-852.html【信息快讯】教师教育招聘教师教育招聘【2019年04月09日】长春市大桥教育集团理科事业部招生物老师详细请点击哦：/job-004-159-555.html【2019年04月09日】河北邢台市桥西区教育局招化学|生物老师详情请点击哦：/job-004-137-397.html【2019年04月09日】云南建水实验中学招化学|生物老师详情请点击哦：/job-004-159-877.html【2019年04月09日】湖北松滋市人力资源和社会保障局招化学|生物老师详情请点击哦：/job-004-159-756.html【2019年04月08日】湖南省麻阳苗族自治县教育事业单位招化学|生物老师详情请点击哦：/job-004-136-623.html【2019年04月08日】四川省江油外国语学校招化学|生物老师详情请点击哦：/job-004-159-199.html【2019年04月08日】岳阳龙门教育招化学|生物老师详情请点击哦;：/job-004-157-777.html【2019年04月08日】西省吉安市外国语实验学校招化学|生物老师详情请点击哦：/job-004-159-198.html【2019年04月08日】北京达人教育集团招化学|生物老师详情请点击哦：/job-004-158-880.html【2019年04月08日】北京环球智康时代教育咨询有限公司招化学|生物老师详情请点击哦：/job-004-159-109.html【2019年04月08日】广东惠州一中博罗启正学校招科学|生物老师详情请点击哦：/job-004-157-858.html【2019年04月08日】湖北老河口市人力资源和社会保障局招化学|生物老师详情请点击哦：/job-004-157-815.html【2019年04月08日】湖北省义务教育学校招化学|生物老师详情请点击哦：/job-004-157-870.html【2019年04月09日】湖北黄冈学校招化学|生物老师详情请点击哦：/job-004-159-158.html【2019年04月04日】中国人民大学附属中学三亚学校招化学|生物老师详情请点击哦：/job-004-156-784.html【信息快讯】事业单位事业单位【2019年4月10日】甘肃平凉崆峒区卫健系统事业单位详细请点击哦：/job-004-161-767.html【2019年4月10日】河南省兰考县事业单位详情请点击哦：/job-004-160-904.html【2019年4月10日】山东潍坊市卫生健康委员会直属事业单位详情请点击哦：/job-004-161-042.html【2019年4月10日】四川成都高新区教育事业单位详情请点击哦：/job-004-161-532.html【2019年4月10日】广西省钦州市钦南区事业单位详情请点击哦：/job-004-161-423.html【2019年4月10日】广西崇左市事业单位详情请点击哦：/job-004-161-323.html【2019年4月10日】铜仁市万山区事业单位详情请点击哦：/job-004-161-262.html【2019年4月10日】贵阳市观山湖区事业单位详情请点击哦：/job-004-160-901.html【2019年4月10日】四川省崇州市卫生健康局下属事业单位详情请点击哦：/job-004-160-823.html【2019年4月10日】广东湛江市坡头区人力资源和社会保障局详情请点击哦：/job-004-161-039.html【2019年4月10日】重庆三峡医药高等专科学校详情请点击哦：/job-004-161-790.html【2018年4月10日】宿迁市委组织部详情请点击哦：/job-004-161-768.html【2018年4月10日】临沂市人力资源和社会保障局详情请点击哦：/job-004-161-008.html【2018年4月10日】江苏苏州吴江区教育系统详情请点击哦：/job-004-160-916.html【2018年4月10日】山东济宁学院详情请点击哦：/job-004-161-791.html【就业指导】【就业指导】总结了100个人面试失败经验：这才是HR最希望看到的表现！现如今的就业市场的一些岗位竞争激烈，曾经热门的市场营销，到现在程序员开发、架构师岗位，平均50人竞争一个岗位。在竞争如此激烈的情况下，同台竞技的候选人日益实力相近，很可能是你留给HR和用人部门经理的印象是否深刻，乃至你的某个大胆的问题获得了对方的尊重和重视。事实就是这样残酷：你与HR在招聘面试的互动中，某个细节就决定了你的成败。面试这件事，对我们大部分人来说挺“感性”的。如果HR和业务经理觉得“不喜欢”你，那你基本没戏。作为一个普通职场人，拼的不仅是资历而是面试时的“临门一脚”。“酒香不怕巷子深”的时代已经过去，怎么做可以让你进入一家所谓“别人家”的公司？我们来教你三招。为你最怕的必答难题做准备。让我们想象这个场景：当面试逐渐进入佳境，你口若悬河地说着自己带过的团队、做过的双十一活动，一切都进行顺利，对于你曾经做过的活动你如数家珍，感觉这场面试非常有戏。不论岗位内容还有职能要求上，几乎你都吻合。而这时HR开始对你连续发问：这个岗位几乎每周都有加班到半夜12点情况，你能接受么？公司应该会改制成为996公司，你能适应这样的强度吗？面对这样的问题，你犹豫了10秒钟。如果回答可以接受，真的每周连夜加班，真的受不了。如果回答不能接受，就怕给对方留下不好的印象。HR看出你的迟疑，于是你后面的发挥可能就失常了。面对这种问题怎么回答？其实这是双方坦诚沟通的机会。你要找的是一份工作，真实的展现自我才能表现自然，才能让对方尊重你。比如你想了解工作加班的原因，你可以提出来并沟通是否有优化流程的方式；比如你要照顾家庭，就应该表现出希望顾及工作和生活平衡的要求；对话都是建立在平等的基础上进行，你坦诚的沟通会引起对方的重视，如果这是一家人性化的公司，那他们对于你兼顾家庭和工作的需求应完全表示认可。反之，如果你被拒了，且是因为不能加班，一方面也可以看出这家公司的价值观或许与自己并不契合，倒不如继续找新的平台。总之，坦诚沟通为你争取主动，最终一定能找到合适自己的工作。面试就是一场秀，请开始你的表演。不打无准备之仗，当你面试很多次失败之后你终于明白了这些道理。在面试中，一个简短有力的自我介绍会让面试官对