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文档简介

优秀业务员劳务合同前言本劳务合同是由以下双方共同签署，即劳务方（以下简称“业务员”）和用工方（以下简称“公司”），双方自愿遵守合同规定，诚实、信用地履行各自义务，共同创造美好未来。第一条聘用内容公司聘用业务员为销售代表，负责公司的产品销售和推广工作，努力达到公司规定的销售目标。公司将提供必要的培训和支持，以帮助业务员更好地完成工作任务。业务员需按照公司的要求进行销售活动，包括但不限于电话营销、面对面拜访等。第二条薪资福利业务员的薪资及奖金按照公司的规定发放，具体标准详见公司制度。公司将为业务员提供年度假期、五险一金等福利待遇，具体标准详见公司制度。业务员需严格遵守公司的规定，不得利用职务之便谋取私利。第三条工作时间和管理工作时间为每周五天，每日8小时，具体排班由公司安排。业务员需遵守公司的规定，不得迟到早退，对于未经批准的请假，公司有权扣除相应的工资。业务员需遵守公司的规定，保护公司的商业机密和保密信息，不得泄露给任何人。第四条合同期限及解除本合同为期一年，自签署之日起生效。合同期届满前，双方同意进行续签，并在续签协议中约定相关事项。在合同期限内，如有一方未履行合同规定，经协商无法解决，另一方可解除本合同，并要求追究违约方的责任。第五条法律适用和争议解决本合同的签订、执行及解释均适用中华人民共和国法律。双方发生争议，应本着诚信合作的原则，通过友好协商解决，如协商无法解决，则可向劳动仲裁委员会申请仲裁或者直接向人民法院提起诉讼。第六条附则本合同自签署之日起生效，双方各执一份，具有同等法律效力。未尽事宜双方协商解决，自本合同签署之日起，以前往有关部门办理有关手续为准。

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