工厂员工工作总结13篇(优秀)

第页共页工厂员工工作总结13篇(优秀)工厂员工工作总结篇一公司行政助理的主要是协助行政经理做好行政工作。我认为行政工作比拟琐碎，每天都面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务，而这些事务又是必不可少的。在短时间内熟悉了本职的工作，明确了工作的程序、方向，进步了工作才能，在详细的工作中形成了一个明晰的工作思路，可以顺利的开展和完本钱职工作。在这两个月中，我本着“把工作做的更好”的目的，积极的完成了以下本职工作：〔1〕办公明细等电子文档的更新和调整，以方便自己开展工作；〔2〕工作区域的卫生管理及执行；〔3〕协助行政经理做好了各类文件、通知的修改、公布、下发等工作，并按详细整理的文件类别整理好放入文件夹内，以便查阅；〔4〕公司车辆的违章及用车情况的管理；〔5〕协助好行政经理做好公司的人事工作：招聘，新员工入职的手续及物品发放工作，和各项安排；分类整理公司人员请假、辞职、工作方面的资料，便于人员的合理安排及月末的考勤工作；〔6〕每星期对考勤进展统计、公布，每月准时上缴员工考勤情况；〔7〕办公耗材及办公室及后勤用品的申购以及领取工作；〔8〕后勤工作的管理，员工宿舍的监查，定期对黑板报的更换；〔9〕认真地做好公司领导及行政经理交办的其它工作。需要学习并理论的工作，总结如下：〔1〕加强学习行政管理各项工作的管理流程并具有实际操作经历；〔2〕网上人员的招聘、挑选及面试通知等工作；〔3〕加强文字功底；〔4〕加强其他公司所要求的才能要求等。总结两个月的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着缺乏。比方对行政方面的知识缺乏，卫生清洁工作做的还不够细心，监视工作没有做到位，缺少与同事沟通，未能反应员工的意见，会议记录不详细考勤统计不够细心，做事缺少主动。还有其他工作也存在很多的缺乏。这都有待于在今后的工作中加以改良。在往后的工作中我将认真学习各项政策规章制度及管理技能，努力自我完善，希望能为公司的开展做出更大更多的奉献。一年的工作已经完毕了，在即将迎来的一年中，我们会继续不断的努力的，这是一直无法回绝的问题，这是一直以来我们在年终时候的总结。每一年都有自己的.进步，每一年都会有自己的成长！相信大家在来年中一定会获得最圆满的成功。在20xx年的工作中，我会尽我的全力来参加工作的，毕竟如今还年轻，需要更好的奋斗，在年轻的时候多拼一拼，这才是一生中的奋斗时刻，过了这个年龄就是想拼也没有精力和才能了，我会趁着我年轻的时候努力拼搏的，打拼出属于自己的一片蔚蓝的天空。医生的天职就是治病，这些根本工作我这么多年来一直在进步，虽然质变还是没有发生，不过相信量变积累到一定程度，我就会迎来自己的质变和升华。我在不断的提升我的思想素质和工作才能，我相信只要我做到了这一切，我就会迎来一个美妙的将来。20xx年的工作还是会更加的困难，越来越大的竞争压力有时候会给我们带来极大的压力，但是化压力为动力，这才是我们一直以来不断的进步的最根本。在不断的进步中，我们得到了很大的开展，在进步中我们也有阵痛，但是这些都是暂时的，长远的开展才是我们一直想要的结果！相信在20xx年我们会做的更好。在以后的岁月里，我的工作一定会越来越努力的，尽量不会出现任何的过失，这对我是必需要要求的，我对自己的要求是最严格的，一定要做到为公司的事业尽出自己的努力。提起工作我就会想起曾经的我是多么的努力，不过如今的我已经没有当年的尽头了，我想我会在现有岗位上积极努力工作，来回报工厂对我的信任，我相信我可以做好的，我会为工厂的将来开展奉献出自己的努力。我相信在公司全体领导职工的集体努力下，我们公司的业绩一定会较去年去的长远的进步，公司的明天也会更加的美妙、强大！我也会在不断的学习中进步，帮助公司实现梦想，也不辜负领导和同事对我的期望。工厂员工工作总结篇二光阴似箭，日月如梭，不知不觉已经来到公司工作三个月了，在这三个月里我作为一名电厂检修工作人员，以饱满的工作热情，努力学习专业技术知识，严格遵守各项规章制度，虚心请教，团结同事，不断进步工作才能，干好本职工作，现将这三个月的工作加以总结：在此期间，在各位领导和同事的指导及帮助下，我认真学习设备维修技术的理论知识，并熟悉和掌握对运行设备的异常、事故的判断和处理，以及作为一名检修值班人员应知应会的一些根本常识、常规和各种规章规程，为干好检修工作打下了扎实的根底。在几年的工作生涯中，上级领导的亲切关心和工作同事的热情帮助，让我的工作才能迅速成长、成熟起来，成为一名合格的检修人员。以工作为圆心，以勤奋刻苦、不断学习、尽职尽责的工作态度为半径是我对个人事业的认识，在事业上，我用心追求着自己的梦想，挥洒青春的汗水。在工作中总结起来主要有以下几点：近年来，随着电力科技的飞速开展，要求员工全面开展，各方面都具备较高的素质。为适应在全新形势下做好本职工作的需要，加强自身的理论学习，不断增强爱岗敬业的意识是我长期以来对自己的要求。始终把不断学习、全面学习作为人生的一大乐趣，利用业余时间学习相关专业知识，并通过在网上的学习来完善自己的知识储藏，力把自己培养成适应企业需要的一专多能的复合型人才。参加工作以来在设备检修上，我首先找对自己的正确位置，为自己制定工作目的、工作方案。要求自己怎样做能掌握全面的业务知识，怎样做能发挥好自己掌握的技能知识，一系列的怎样做时常会催促我去树立正确的工作态度，做好自己的每一项工作。今年8月，我受到公司领导指派去统计以及回收电厂设备备品备件工作。面对繁重而琐碎的工作、艰辛的工作环境我迎难而上，利用一切可以利用的时间，全面细致的整理各项设备的备品备件，在统计设备备件的同时也在施工现场向设备厂家理解一些设备的性能及维护保养事项，帮我在以后的工作中更加的理解设备的性能，如今设备备件已经统计和回收了一半，在以后的设备备件统计和回收中也会更加的得心应手，定不会叫领导绝望。在现代的工作环境中具有团队意识是非常重要的。有效的团队工作可以进步工作效率。为此，在工作中我不光自己努力工作，同时也和同事之间处理的非常好。在工作中除了互相学习外，生活中我也经常和同事谈心，理解各自内心的想法，互相出主意、想方法。紧张繁忙的20__年即将过去，充满希望和挑战的20__年已悄然而至。这一年里我厂，在公司各领导的正确领导下，针对公司制定的平安制度和本年的工作任务，根据季节特点进展严格管理、分工明确、责任到人、互相协调、努力调动各专业员工工作的积极性。不知不觉来到公司已经近五个月了，作为一名刚接触电厂运行的学员就我的工作加以总结：首先，在思想上，通过各级领导的精心培训，耐心教诲下，我更加全面掌握了电气运行专业知识，增强了平安稳定意识，进步了反事故控制才能，集中精力学习技术，为做好本职工作而努力。在这近半年中不断完善思想，进步觉悟。其次，在工作上，这近半年里，通过领导的点拨，师傅的带着，同事的帮助，专业才能得到了很大的进步。作为一名电气学员，在每次的突发事故和实际操作中，获得了珍贵的经历，进步了自己在运行工作的才能。如今已经掌握了厂里有关电气方面的根本操作。对本厂电气简单方面的工作，已经可以独立进展操作。我认为在厂里的工作成败因素可以总结为：态度决定一切，细节注定成败。一些重大事故的发生我认为大多数都是可以防止的，只要在工作上端正态度，认真、细心的工作，我相信可以将事故的发生率降到最低。我们在每次事故发生后要认真总结，真正的做到电厂的“四不放过”。我们可以加大培训力度进步班员技术程度，进一步细化班组管理，强化个人平安素质。可以建立事故资库，进步每个人的平安意识，责任到人，及时发现平安隐患饼排除。在设备巡检上加大力度，加强细致化检测，不断进步设备的可靠性，全面落实控股集团公司和公司的平安措施及平安规定，每个人都要做到态度端正，工作细心。1、来年要努力定上电气副职一职，做好自己的本职工作又要帮助同班人员完成相应的工作。2、加强理论学习，时常熟悉操作规程，并在班组学习各种的交流途径，不断进步自我技能，事件上严格遵守运行规程。培养个人独立操作才能，保证不发生操作事故，把工作中的问题和获得的经历考前须知记下来，虚心向专工和领导请教。3、进步个人平安素质，除了保证设备平安外还应当加强个人平安培训教育，加强平安监视力度，加强违背规程的考核力度。以上是我旧的一年里的总结和新的一年里一些工作上的想法和简单的方案，可能考虑的不够成熟，希望领导给予批评和指正。火车跑的快还需车头带，我们一定坚决执行领导的各项方针，增强全局认识，增强责任感，增强效劳意识，把我厂建立成为一只能打善拼的队伍。工厂员工工作总结篇三20xx年x月x日，我就工程部工作，在工程部正确领导下，在各位同仁的支持和帮助下，按照岗位分工作好本职工作，我以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准那么，始终坚持高标准、严要求，认真完成了领导安排的各项工作任务，现将近一年来的思想和工作情况以及20xx年的工作打算汇报如下：〔一〕加强学习，努力进步自身素质。由于年初刚进入公司，以往对燃气非常生疏，城市燃气市场开发是一门学问，我坚持把加强学习作为进步自身素质的关键措施。在日常工作中，认真学习公司相关的规章制度，积极参加各类培训班，还利用业余时间阅读集团公司、股份公司、昆仑燃气网站学习城市燃气知识，为完成做好本职工作打下了坚实的理论根底，为自己开展各项工作提供了强大的思想武器。年初工程部组织的培训给我提供了一个很好的学习时机，对业务知识的理解和平安的认识上有了进一步的进步。〔二〕恪尽职守，认真作好本职工作。一年来，认真履行岗位职责，较好地完成了各项工作任务。主要完成了花都财务制度汇编的起草、账套建立及设置、9月份之前的账务处理及各类报表；认真执行公司的各项规章制度，严格把关，控制费用的发生，完成了工程部全年度财务工作；完成了领导交给的接待及其他工作。为实现工程部“121”工作布署尽一份力。〔三〕严于律已，不断加强作风建立在工作中，以制度、纪律标准自己的一切言行，严格遵守公司各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚慎重，主动承受来自各方面的`意见，不断改良工作；始终坚持做到不利于团结的事不做，不利于团结的话不说，积极维护企业的良好形象。在生活中，洁身自好，廉洁自律，时刻保持清醒头脑，处处严格要求自己。总之，一年来，我做了一定的工作，但距领导和同志们的要求还有不少的差距：主要是学习的系统性和深度还不够；工作创新意识不强，创造性开展不够。在今后的工作中，我将发扬成绩，克制缺乏，以对工作、对事业高度负责的精神，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作，不辜负领导和同志们对我的期望。〔一〕进一步强化学习意识，在进步素质才能上下功夫。把学习作为武装和进步自己的首要任务，结实树立与时俱进的学习理念，养成勤于学习、勤于考虑的良好习惯。认真学习昆仑公司各种规章制度和会议纪要等文件，遵守工程部的各项规章制度，深化领会公司精神和市场开发策略，把参加集体组织的学习与个人自学结合起来，一方面积极参加集中组织的学习活动，另一方面根据形势开展和工作需要，不断吸纳新知识、掌握新技能，力争做到“1精2会”。〔二〕进一步强化职责意识，在争创一流程度上下功夫。增强事业心和责任感，认真做好职责范围内和领导交办的工作任务，发奋进取，追求卓越，形成一种“想干事，会干事，干成事，不出事”的良好工作气氛。立足本职岗位，作好财务工作，按照“四有”工作法的要求，争取“今日事，今日毕”，需上报的资料尽快上报相关部门，及时沟通协调，保证信息畅通，传达准确无误。〔三〕进一步强化效劳意识，在转变工作作风上下功夫。结实树立宗旨意识，努力做到由只注意做好当前工作向擅长从实际出发搞好超前效劳转变；由被动完成领导交办的任务向主动效劳、创造性开展工作转变。工程部是一个集体，我要团结每位同事，共同营造和谐、轻松、积极、进步的工作和生活环境，严格遵守《廉洁自律承诺书》的各项规定，清正廉洁，克已奉公。在今后的工作时间里，我要结实树立公司“过紧日子”的思想，继续发扬昆仑公司六种精神，立足本职工作，廉洁自律，工作积极主动，树立大局观念，尽我的最大努力将工作做得更好。提早祝领导和同仁们新春快乐，合家幸福。谢谢大家。工厂员工工作总结篇四我从做好本职工作和日常工作入手，从我做起，从如今做起，从身边小事做起并持之以恒，在本职工作中尽心尽力，孜孜不倦地作出成绩，我要不断的进步自己的岗位本领，努力精通本职的岗位知识，做本职工作的骨干和行家里手，脚踏实地的做好本职工作。在公司领导及各位同事的大力支持与帮助下，在思想意识、工作才能等各方面都获得了一定的进步，在这里表示感谢，当然，为了更好地做好自己今后的工作，总结经历、汲取教训。现将20xx年工作情况总结如下：〔1〕立标尺时，标尺除立直外，还要选在重要的地方。因此，选点就非常重要，同时并菲点越多越好，相反选取的无用点过多不但会增加测量、计算和绘图的时间浪费，而且会因点多而产生较大的误差。〔2〕在用水准仪和全站仪测量的过程中，气泡的居中也会产生误差，十字丝的对准的等。〔3〕计算问题。计算必须两个人来完成，一个初步计算，一个校核。在此过程中，我们也遇到了类似的问题，但我们不断的重复检验中算出了正确的数据，尽量的减少了误差的出现。测量工程是每个工程前期要先进展的事项，确保工程盾构推进能沿着设计轴线推进及全线贯穿，主要取决于控制测量、联络测量和地下控制测量。地面控制测量误差对地下横向贯穿误差的影响较为复杂，主要控制其测量终点横向点位误差即终点的横向位移。这是盾构机能否顺利进洞的关键因素之一。终点的横向点误差是由测角误差和边长误差的共同影响所产生。开工前由业主提供地面控制网。我们严格按照要求对控制点进展3个月一次的复测，保证其点位的稳定。平面控制我们选用了leica的tcr1201进展观测，此仪器为一秒级，其相对精度均符合标准。在盾构推进前项经部还委托有专业资质的第三方采用二等gps测量，对平面控制点进展复测以确保精度。在隧道施工中为了保证隧道正确贯穿，就必须将地面控制网中的坐标、方向及高程，经由竖井传递到地下。这个传递工作称为竖井联络测量，是联络测量中常用地一种。坐标与方向地传递又称为定向测量，通过定向测量，使地下平面控制网与地面上有统一地坐标系统。而高程传递那么使地下高程系统获得与地面统一地起算数据。进步测量精度及分析^p测量误差通常我们可采用附和或闭合道路来完成这项工作。地下控制测量包括导线及高程测量。地下导线测量的目的是以必要的精度，按照与地面控制测量统一的坐标系统。建立足以确保盾构顺利进洞的井下控制系统，为盾够姿态的测定提供根据。由于隧道内没有足够的空间无法随意布设导线，只能以支导线形式向前延伸。然而支导线精度较差，势必造成较大的误差，所以我们采用工作量较大的双导线测量，以进步精度，是保证隧道的贯穿的较佳方法。地下水准测量的目的同样也是为了建立一个与地面统一的高程系统，作为隧道施工中路面铺设、中板放样之用，当然主要目的也是为了隧道贯穿做好保障。高程测量均为支水准线路，因此需要用往返观测及屡次观测进展检核。结合自己工作经历总结以后应注意的事项：强化理论和业务学习，不断进步自身综合素质，我重视加强理论和业务知识学习，在工作中，坚持一边工作一边学习，不断进步自身综合素质程度。一是认真学习工作业务知识，重点学习公文写作及公文处理和电脑知识。在学习方法上做到在重点中找重点，抓住重点，并结合自己在公文写作及公文处理、电脑知识方面存在哪些缺乏之处，有针对性地进展学习，不断进步自己的办公室业务工作才能。二是认真学习法律知识，结合自己工作实际特点，利用闲余时间，选择性地开展学习在这不紧不慢的工作中接触到了以前没有碰到的许多新事物，产生了许多的新问题，并解决了一系列问题，也学习到了许多新知识、新经历，使自己在思想认识和工作才能上有了新的进步和进一步完善，在日常工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标淮、严要求，在明年的工作中我会继续努力，多向领导汇报自己在工作中的思想和心得，及时纠正和弥补自身的缺乏之处。》测量员工作总结13测量是工程的眼睛，作为测量人员，我们本着实际务实、一切以数据说话的.原那么从事测量工作。20xx年5月3日参加中建三局建筑工程股份(北京)，任职泰康昌平生命科学园泰康安康管理研究中心一期工程测量员一职,通过半年的工作,总结出一些经历与教训，以利来年更好开展工作。主要从以下三个方面表达:测量之前，应熟悉图纸、编制测量方案、针对业主提供前期建筑图纸编一套测量程序，以利测量工作。控制点选取后，在地面上做好标记，对于需要长期保存的控制点，应埋入石桩或混凝土桩，打入铯钉并用红油漆标注标志，通过两个点测出该点高差和位置关系，并闭合到另一个控制点，做好成果记录。以保证所移交的控制点、标高点资料的正确。设计单位提交的坐标控制点、水准点是设计阶段为满足设计要求建立的，并不能完全保证施工现场测量放样的需要，且其中有些控制点在施工过程中会被覆盖、破坏而消失。因此，在开工前，测量人员开展好加密控制网点的工作，以保证道路及构造物各部位都能准确定位及施工过程个别桩位丧失后也能有足够的精度恢复桩位。测量人员正式承受坐标控制点、水准点桩位后，应根据现场情况及施工技术标准要求，立即开展施工测量控制网点的加密工作。使用的仪器必须经过检验标定，符合精度要求。拟定加密控制网点测设方安案。测量人完成加密控制网点工作后，应书面向监理工程师提交报告和计算资料。监理工程师复核检测结果进展审核，认为准确无误，精度符合要求后，可以使用。测量人员应按施工现场劳务队伍施工需要将轴线位置和高程正确地定到地面上。为防止施工放样测量发生错误，给工程带来损失，施工测量控制网点已完善并经监理工程师批准后，可以开场做详细分项工程的施工放样工作。在测量放样开场前，测量人应提交一份测量放样方案方案，测量放样过程中监理人员应旁站，以保证施工放样方法及测读无误。放样测量的报检表和原始记录应在施工开场前交监理工程师审核签认。首先，编制测量方案，在施工测量过程中均要按批准的方案施行，且先进展自检、互检，合格后再请监理人员复核。针对施工队的测量放线工，在尽量减小误差，消灭错误的前提下。把自己的本职工作做好。为本工程的顺利施工提供最有利的保障。在平常的工作中积极催促劳务队的放线工搞好放线工作，并协助他们做好楼层平面放线和楼层标高的抄测。加强再平时工作中的的巡察，加强过程控制，做到有问题及时发现及时解决，及时改正。将错误消灭在萌芽状态之中。不是其成为工程进度的绊脚石。在今年的首次长城杯检查中，严格按照长城杯验收的要求将楼层的轴线和高程标识清楚。测量资料严格把关。目前主体构造施工已经完毕,二次构造开场施工,就针对主体施工时放线完成的工作注意的问题做以下总结:1.基槽开挖时,主要是熟悉图纸,柱位,集水坑,电梯井等构造尺寸.注意不要漏挖,超挖.结合钢筋绑扎尺寸按比例放坡开挖.2.垫层施工时严格按照设计标高浇筑,以免上层构造标高偏向.3.防水保护层验收时墙,柱位置平面定位要准确.4.底板施工前进展墙,柱位置及插筋复核,控制标高复核.5.底板浇筑完毕,再次复核墙,柱平面位置,并实测底板外表标高,做好记录.6.墙,柱模板支立好后进展吊线坠300mm控制线法进展复核,确保墙,柱垂直度.7.墙,柱浇筑完毕后,在墙柱上抄测出建筑一米线的标高,为顶板支模做根据.8.顶板支模后,进展模板顶面标高复核,符合要求方可绑扎钢筋.9.地上施工时在首层顶板做好预留口洞,为下一层放线做准备.并复核护坡上控制点位置.10.首层以上楼层放线采用仪器及吊线坠法放线,确保传递的准确性.测量资料严格按照资料规程中要求进展编制,根据现场的施工进度编制相应的资料记录,资料要同步,按时完成,内容要明晰,准确,不能缺项,漏项,并及时整理归档.,使每项测量工作都有根据性和可追溯性。工作中的一些经历：①:水准控制点应选在地势较高，视野开阔的地点，便于施测周围地形。②:相邻两点间互相通视，便于测量。③:水准控制点及坐标控制点设置在平坦，土质坚实、不易破坏的地面设置。便于架设仪器。④:相邻控制点的边长要大致相等，相邻边长不应悬殊过大。⑤:施测中为保证测量精度,通常用以间隔较远的后视观测间隔较近的目的点,不应用短距后视测设长距目的点.⑥:在标高点以及坐标控制点的布设中,要遵循同一后视,闭合测设.以降低测量累积误差.施工测量的准确与本钱也有亲密联络,例如土方的开挖,根据现场实际测设数据进展放线,测量放线是实际施工的根据,详细施工中必须严格按照施工放线进展开挖,坡度一致,如有偏向,及时现场处理,防止二次返工造成不必要的损失.施工过程中随着各专业分包的进入,会有标高及轴线的交接,标高的测设假如涉及到工程量的按照现场面积,进展10m*10m的方格网进展联测,与各方交接过的标高数据进展比照.以免发生标高反过失误.关于多家劳务队伍测量统一管理的方法由于工期紧张,进步施工进度,又引进一家劳务队伍,分为两个区段管理.滞后的区段由新的队伍管理,这就出现了施工进度上的不同步,两家劳务的测量队伍测量工作上也出现一前一后的场面,两个区段虽然独立施工,但是测量工作是一个整体,它是先整体,后部分,在整体的一个过程.在这种场面下,假如不采取措施严格控制测量放线工作,将会为以后的两个区段接头处甚至整体位置上出现问题.所以为了防止这种情况的出现,我把两家劳务测量队伍组织到一起开了个关于“两家放线,一家结果.”的标准.这个小型交底会议主要是要求施工进度快的一家劳务队伍严格按照标准放线施工,做到细中有精.把精度控制在允许误差范围内,并作好标高记录,轴线位置准确无误,作好控制点.滞后的队伍在施工中每层根据上家队伍留下的标高点以及控制点结合自身可利用标高点及控制点进展联测,并用钢尺进展拉通尺核对.确保无误后,方可进展下道工序.防止出现墙柱位置错位,底板交接处出现错台.对于二次构造装修时,各家劳务分包队伍的进场,根据测绘院提供标高点,引测到现场,选取一个视野较好地势较高的,不易扰动的位置.各家劳务分包都以这个基准点引测到施工需要的位置,并进展定期复核.在今后的工作中根据现场出现的问题积累经历,汲取教训,加强新知识,新理论的充实,个人操作技术的加强,管理意识的加强,配合其他部门做好本职工作.明年的工作中,在闲暇时间多与片区其他工程测量员互相交流经历,分享心得,互相提升.做到别人出现的问题我不会再出错,我自己出现过的错误不再次发生.做到渐渐蜕变,直到破茧成蝶.工厂员工工作总结篇五在公司领导的正确领导下，在同事们的团结、合作和帮助下，我较好地完成了各项工作任务，业务素质和思想政治素质进一步进步。过去一年的成就和缺乏总结如下：一年来，我认真遵守劳动纪律，按时上班，有效利用工作时间；坚守岗位，确保工作按时完成。热爱和奉献，具有强烈的责任感和奉献精神。端正工作态度，认真负责地对待每一项工作；我的工作是视频维护。主要负责系统摄像机的维护。二是地铁车载摄像机的日常维护。本着“把我的工作做得更好”的目的，我发扬开拓创新的精神，做好本职工作，在过去的六个月中成功地完成了各项任务：1.维修：自年月起，维修工作正式启动，加强对现有故障设备和相继损坏设备的维修，确保故障设备的及时更换和新产品的消费2.夜间检查：为确保平安，我们投入了更多的人力物力，积极配合业主，加强了各条线路的维护，并在24小时内根本排除了故障。如今已经圆满完毕，但我们不能放松工作态度，保证设备质量，满足业主的要求；总结一年来的工作，虽然我们获得了一些成绩，获得了很大进步，但仍存在以下缺乏：首先，有时工作敏感性不是很强。对领导分配的任务不够敏感，报告情况不够及时第二，领导层员工助理的作用不够明显。我们不能采取主动，事先寻求想法和方法明年，我将进一步发扬我的优势，改良我的缺点，开阔我的思路，实事求是，努力做好我的工作。其目的是在以下方面开展工作：一是增强工作才能。根据公司领导的年度工作要求，明确工作内容、时限和目的，将各项工作有机结合，明确工作思路，进步工作效率，增强工作实效二是加强作风建立。始终保持良好的精神状态，发扬艰辛奋斗、知难而进、精益求精、严谨细致、积极进取的工作作风；工厂员工工作总结篇六不知不觉中，旧的一年悄然离去，迎来崭新而充满希望的一年，回首即将走完的一年，正如我的星座运势一样，对我而言，是一个考虑、反省，尝新求变之年。以下是今年的工作总结。我一直在考虑，考虑着怎样把工作做得尽善尽美，因此我一直在努力学习在工作中碰到却不懂的知识。我天生对未知的知识领域保有一颗强烈的好奇心，总是希望能通过自学，通过交流，丰富自己的知识储藏，完善自己的理论体系。在这一年里，我把自己放在一个“小助手”的位置上，协助领导、同事做好工程筹建的各项工作。同时，我希望通过我的协调才能，通过我的热情和真诚，把油脂工程部的办事效率提到更高的程度，使本部门成为集团的典范。由于对电脑软件有一种天然的理解才能，电脑方面的问题总能被我迎刃化解，因为工作需要，只有把工艺搞懂了，才能清楚如何把工厂建好，运行好。工艺方面，我还将并且非常愿意认真学习、深化理解，争取完全掌握油厂运行的整套形式，将来做维持工厂正常运行的`“小助手”。土建施工方面，我很乐意跑工地向专家们请教各类建筑知识。我时常反省，反省自己工作中的缺乏，进一步认识自己，扬长避短，争取在新的一年里在工作上有更出色的表现。首先要更加注重细节，下班前写好施工日志，拾掇好桌面，沉着的完毕一天的工作，而不是慌乱的去赶班车。其次是更加细化工作时间，科学合理的安排好每一项工作，不再出现拖拉的迹象。最后是加强体育锻炼，保持充分的精力，继续坚持每逢节假日去体育馆锻炼身体，才能适应今后长时间进驻工地这样相对艰辛的工作环境。在新的一年里，我会更加用心工作，服从安排，一丝不苟地完成好工程建立中分配到的任务，同时也将时刻牢记“分工不分家”的工作态度和“平安、质量、效率、标准、团结、奉献”的十二字方针，进步团队协作才能，共同为公司建立工程添砖加瓦！工厂员工工作总结篇七我们每个人都是在不断的总结中成长，在不断的审视中完善自己。这些年自己也是在总结、审视中脚踏实地地完成好本职工作，现将20xx年的工作总结如下。思想方面：重视理论学习，在理论工作中成长，积极参加公司组织的各项活动，可以针对自身工作特点，学习有关文件、报告和辅导材料，通过深化领会其精神本质，用以指导自己的工作。学习方面：辞去成果丰硕的20xx年，迎来万象更新的20xx年，回首在电信和铁塔代维工作的这一年时间里，有许多的艰辛和快乐。同时，也参加了公司组织的各种培训活动，从中掌握了通信行业的许多专业知识。在此，感谢公司提供的各种学习和培训时机。俗话说：“工欲善其事，必先利其器”。在学习专业技术理论上，采取内外结合的原那么，以自学为主，以公司培训为辅，毕竟外出培训的时间是极为有限的。所以，我一直保持了不连续的学习，并在实际工作中发挥了有效的指导作用。孔子曰：“三人行，必有我师焉”。因此，在实际工作中，我力诫形式，一直保持谦虚慎重、不骄不躁的作风，遇到不能处理的故障，及时请教有丰富经历的教师傅，既及时恢复了正常通信，又学到了技术本领。工作方面：我合理规划时间，统筹安排工作，确保了各项工作不落伍。特别在故障处理上，我以合肥电信的相关要求为标准，从细节上下功夫，与后台互相协作，获得了良好效果。在历次故障处理中，电信公司都给予了认可，同时也指出了缺乏。对此，我认真总结并及时完成了整改。在基站停电发电抢修工作方面：本年发电量较多的是3月、4月、5月、6月、7月份，其它月份停电的不是太频繁。在接到发电派单后，我们都能迅速的出发，赶往基站发电，没有造成大量的基站由于停电引起退服，有部分基站是室外站，没有后备蓄电池，停电即退服，遇到这些站停电我们必须即使、迅速的去发电，减少退服时长。有部分基站建于农村农田，路途遥远、难行，但我们克制了种种困难，没有造成这些站退服过长。在巡检方面，在这一年巡检工作中我们本着不怕累、不怕脏、仔细、认真的态度去做日常巡检工作，坚决按照合肥铁塔的要求按质按量的去完成。随着代维工作的细化，培养相关的`专业人材储藏，为了我们的代维工作更集中、高效的展开工作，我们建议公司开展专业技能各站点培训，增加一些业余活动，进步员工的学习积极性与工作热情本年度即将收尾，在这年度承前启后的关键时段。针对各位领导对我们代维工作的恳切批评指导，我们会以尽职本份的态度与热情，去工作，把好成绩做出来，目的为我们公司打造更加优质、高效的成绩。请各位领导相信、____的进步。最后感谢各位领导一直以来对我们工作上的大力支持与信任！工厂员工工作总结篇八转眼间，我来维修中心已经半年的时间了，在维修中心我担任笔记本维修工程师的职务。在领导、同事的关心、帮助下，我很快的进入了角色，海龙维修中心是目前中关村一家由电子城自己创办的it维修效劳部门，也是中关村国营维修中心。公司本着做中国的科技效劳供给商，为客户提供一流售后效劳，以诚信为本，奉客为友的效劳宗旨，实实在在、值得信赖，而不断努力。我作为一名海龙员工，感到非常荣幸和自豪。同时也深知，只有不断的进步自己的业务程度、维修技术和更加努力的工作，才能合适和满足维修中心快速开展的需要。以下是我两个月以来的工作总。1、在维修中心，我主要负责前台客户的接待，针对客户笔记本出现的问题进展解答，以及客户电脑的维修测试。2、接听400来访，对客户的疑问进展解答。3、台式电脑的维修。等1、努力学习专业知识，笔记本维修，台式机维修，显示器维修，数据恢复等。争做维修多面手。2、努力学习管理知识，自我升华，替领导分忧。自我评价：有较强的沟通、适应、管理、创新才能、上进心强、有团队精神、有亲和力、喜欢送接新的挑战、对中关村电子行业比拟理解。领导给了我很大的开展空间，让我更好地发挥自己的才能，在此谢谢领导，我会不断的努力为公司的开展发挥的才能。我代表的海龙维修中心，时刻铭刻在心，在言行举止中不断地要求自己，以微笑效劳于客户，让客户满意而来，满意而归。无论是作为一名普通的工程技术人员，还是作为一个工程工程的技术负责人，我感到要干好一个工程，不仅要严格遵守国家施工标准规程，还要理论联络实际，活学活用，不断总施工和管理经历，技术上不断改良和创新。本人在工作中，接触到许多烟囱，体会到只有技术上不断创新，设备不断更新，才能创造出更大的经济效益和社会效益。比方，以前在造粒塔和烟囱的.滑模中，我们用来提升滑模平台的是小吨位千斤顶(额定起重量为3.5t)，后来经过论证和技术经济分析^p比拟，决定从x烟囱开场采用大吨位千斤顶(额定起重量为6.0t)，与小吨位千斤顶相比有以下优点：可以节约一半的支承杆;支承杆脱空长度更高，滑模平安性可以得到更大的保证;减少了支承杆的加固工作量。在x年和x年施工的贵州x工程的2个烟囱和x供热工程的烟囱，就采用了大吨位千斤顶，其技术和经济效益十清楚显。另外，在滑模测量技术上我们也进展了改革。以前一般是在造粒塔或烟囱的中心安装一台激光对中仪测偏移，而平台改变那么在外面用一台经纬仪测量，显得非常费事。后来我们在烟囱内部相对于中心的对称半径上同时布置2台激光对中仪，根据测量数据就可以直接计算出平台的偏移和改变值了。其精高进步了，工作量也减小了。尽管我们如今在滑模技术方面获得了一定的成绩，但距世界滑模的先进程度还有不小的间隔，这需要我们不断改良技术，总经历。就我公司施工的烟囱和造粒塔来说，主要存在以下几个问题：1、我们目前还未涉及双曲线塔和框架的滑模，只限于圆形构筑物的滑模。2、在垂直运输方面比拟落后，传统方法是采用落地井架加变幅拔杆或者是随升井架加变幅拔杆，此种方法比拟落后，我们可以改良为：在筒体外侧配一台自升式高塔，不但可以满足钢筋和混凝土的垂直运输，而且可以节省几台卷扬机的费用。从长远效益来看，后者肯定比前者明显。3、按传统方法制作的钢平台只能使用一次，不仅浪费了钢材，还增加了拆卸平台的工作量。假如在保证平台平安使用的前提下，我们将平台杆件的焊接连接形式改为螺栓连接，这可以屡次重复利用;4、在滑模纠偏和纠扭上，设想在提升架外侧安装自动收分控制装置。对于长期从事技术管理工作的人而言，无论是他的技术程度，还是施工才能都不容置疑，但是在经营管理上感觉要欠缺些。当然这除了与他自身是否愿意学习有关，但还与我们企业内部各专业分工过细不无关系。因此一个企业要想造就更多的复合性人才，就必须加强技术人员的经营理念培养和适应市场经济的才能。这点是我本人体会最深的。总之，作为一名工程技术人员，除了严格按施工图和国家标准规程以及施工方案办事外，还要在工作中不断总经历，汲取教训，大胆进展技术改革和创新，在施工组织设计和施工方案上不断优化，努力将自己的专业程度和业务才能进步到一个新的台阶。工厂员工工作总结篇九我叫xxx，是热力公司xx站一名普通的运行工，在热力公司工作已经第x个年头。热力工作不是一项简单的工作，只有实在体会过的人才能感受到。在工作中我做到以下几点：1、认真学习，进步业务素质。在平时工作中，我刻苦钻研业务技能，珍惜公司组织的每一次学习时机。学习中我做好笔记，下来后积极参加讨论，在和其他同行的请教和讨论中，学到了他们一些好的理论经历，并把它们及时运用到了我的日常工作中，进步了我的工作效率和工作成果，从而大大进步了自己的业务技能和工作才能。2、为节约热能并使小区管网的流量到达平衡，我们消耗了大量的时间和精力，对小区管网进展反复调节，以到达节能降耗的目的。在节能降耗方面我们对亏水量大的换热小区，下大力查找漏水点。为节约电能，我们在符合设备技术要求和满足用户热能的情况下，把循环泵频率调整到最适当的位置，能低一个频率就能节约一点电能，不开常明灯，人走灯灭。3、坚持不怕苦不怕累的工作作风。虽然我只是一名临时运行工但我的工作的热忱始终没有改变，对用户效劳的态度始终没有改变；为了更好的工作，我经常奔波于xxx站所带小区之间，细心的查看二次管网的分布和走行方向和用户的暖气安装有无问题，为今后维护工作奠定了坚实的根底。为小区各用热户开阀门、关阀门，一忙就是太半夜，但他从没有怨言，没有说过一句牢骚话；由于运行刚开场用户家暖气不热的多，找的人也多，我就一家一户的查看原因，帮助用户解决问题。因为我时刻牢记我们公司的.效劳宗旨；“辛苦我一人，温暖千万家”4、热情效劳，爱岗敬业。我认真践行全心全意为人民效劳的宗旨，视用户为亲人，热情为用户提供优质效劳。在冬季采暖期间，经常有些用户因家中暖气不热来询问，这时我都会耐心解答，详细理解情况，有的直接在里告诉用户原因和解决方法，用户自己几分钟就把故障排除了，得到了用户的赞扬。还有一些应急情况的处理，有的用户半夜打来，家中暖气漏水，我首先根据自己日常积累的经历，先指导用户采取适当的缓解措施，然后通知维修人员带齐工具上门处理，很快为用户排除了故障，用户感动得直说：太谢谢你们了。我说：这是我们应该做的。前一段由于大网破裂，造成连续三日居民家中室温偏低，加上天气突然降温，有的居民家中甚至只有十几度，特别是家里有老人和孩子的，一个个的投诉打来，焦急的，抱怨的，愤怒的，甚至恶语相向，我们始终微笑着为用户耐心解释。虽然我们的笑，他们看不到，但我相信我们真诚的态度跟迫切希望为用户解决问题的态度他们可以感受到的到。通过新闻，部分用户理解到了施行的真相，也从画面上看到了公司同事不畏严寒抢修管道的画面，有用户又打来了致歉的。5、服从领导，团结同志。日常工作中尊重领导，站长交办的任务按时完成。团结同志，互相帮助，互相学习，帮助一些新同志进步业务技能。在工作中我协助站长，不分分内分外，上班下班，有时刚下了夜班，一响我又回到了热力站。6、学习法律、法规，严格遵守公司的各项规章制度。平时保持严谨的工作作风，从不迟到，早退，做任何有损于公司形象的事情。我一直铭刻“干一行爱一行”，冬季供暖关系到千家万户的日常生活，看到附近小区居民脸上的笑容，听到他们对公司赞扬，对我们工作的认可的，我的付出就是值得的。工厂员工工作总结篇十一个员工，只有不断的改良自我，才会进步，才能走上更高的岗位！转眼间，我已进入红豆半年多，自己觉得进步了不少，很多事情自己都可以独挡一面，而且有了比拟成熟的思路，在此我对公司所有同仁表示由衷的谢意。xx年6月9日我正式成为公司的一员，从踏入红豆的那一刻起，就被红豆文化与精神及至震撼，发誓：要做一个合格的红豆人。经过仓库实习和南办短暂培训，我被派往石家庄做驻外会计；一晃就是六个多月，经过六个多月的磨砺，企业精神“诚信务实创新争先”已深深扎根于我心中，在公司领导的领导与指引下，在广阔同事的积极支持与配合下，我做了一些工作。现xx年底，对工作进展总结下，恳请大家批评指正。驻外会计时是双重领导，受公司财务科与xx营运部的双重领导，因此工作首先要符合公司制定的《关于办事处会计的规定》等文件规定，第二，要协助业务做好办事处的运营。我从以下几个方面总结下。〔一〕办事处制度方面由于我hodo内衣营销公司设置办事处的历史不长，办事处的内部管理还处于起步探索阶段，还未形成标准化的工作流程或自己的内部管理及外部监控体系，根据以往我的一些工作经历，对石家庄办事处〔简称石办〕进展了一些制度建立及施行，如下：1建立了石办档案管理制度，形成了价格档案、促销档案、合同档案、报表档案等。文件的整理及归档，有利于日后的查找及公司监视，更利于办事处环境的美化。2形成了石办帐务登记流程及报表登记规那么。有利于新手上路及办事处财务统一，当办事处有很多商场专柜时，方便于财务管理。3石办仓库制度的制定，有利于明确工作责任和工作流程。4为了合理有效办事处空间，实行仓位制度，即每个货号的不同规格都有自己准确的仓库位置，仓库内不得随意放货。5根据数月的探索及总结，形成了《hodo内衣营销公司办事处工作手册》草案，并于xx年9月12日提交公司，在此我感谢领导的大力支持。6由于服装的偶然断码，以及不同商场畅销商品的不同，我办事处采用内部调拨制度。制度内容：新百不好销的而东购畅销，新百调货至东购，反之东购调货至新百。〔二〕日常工作方面1费用控制方面：1〕可用可不用就不用，必须用时才购置或花费。如：邯郸客户退货至托运站，我们可以拉回来时，绝不打的或找车拉。2〕寻找替代品用或更节省的方式，尽量防止费用发生。比方：登帐不用水性笔，而是钢笔，买瓶墨水即可；营业员用圆珠笔，可以首次给其圆珠笔，以后给其笔芯即可。2对于营业员培训费，工装等费用，要求其工作满半年以上者才予报销，并每次报销金额的一定百分比，有效控制营业员的流动性及进步其向心力。3当天的事情必须当天完成。比方：我今天送的货，我必须第一时间送到；今天要发生的业务，我必须今天进展登记；等。4每天晚上必须写第二天的工作方案和备忘录，确保第二天的事及时完成，绝不给自己拖延的借口。5对营业员进展有效沟通。1〕进展企业文化、产品知识、销售知识的培训；2〕进展一些财务有效监视的要求；3〕对营业员进展公司精神的传达和精神鼓励。6对仓库及时进展整理，建立了即时库存报表。〔三〕报表统计方面由于我办事处装备了电脑，我办事处正在努力实行“无纸化办公”1建立了东购、新百日报表销售数据库。2运用数据透视表功能，根据一周销售日报表数据自动汇总办事处周报表。3建立了东购、新百、办事处收创造细帐文件夹。4根据以上月末电脑做办事处月报表。5报表的作用更好的效劳于销售及下年的销售预测。我与业务经常性的沟通，对报表及某时间段的销售统计及时统计。〔四〕销售方面新品执行价的制定；促销活动的申请、价格的调整，道具的使用等整个流程都比拟熟悉，形成了自己的一些看法。这方面，我非常感谢石办业务：翁生。〔五〕平安方面我办事处制止抽烟；离创办事处时，做到电器关掉，门窗锁好。〔一〕办事处的空间问题我石办一室一厅的房子，办公室、卧室、仓库三合一，除了厨卫、阳台，可用空间比拟小。冬季是旺季，货品厚而大，占用空间比拟多。每次公司到货都要腾地方盘货；每次往商场配货都要一盒一盒地拿到仓库外面，效率比拟低；目前虽然我办实行规格仓位制度，找货很方便，但盘点时比拟费事。目前我石办只有两个商场，仓库勉强够用；但以后我石办不止两个，会更多，需要再租个仓库。这样，规格仓位制度能更好的施行；货号期初就可以备足，化解断码风险，进步销售。〔二〕营业员的工资问题。营业员的工资构成比拟单一，假如参加考核工资，对其积极性及认真性将会有很大进步。方法：建立营业员积分考核制度。〔三〕商场营业员内购价问题。由于公司没有针对营业员的内购价制度，而营业员又属于我公司员工，对营业员的凝聚向心性不够。建议：在商场零售价的根底上统一折扣；或者在出厂价根底上上浮一定的比例。〔一〕办事处早会制度。办事处会计和业务在分工明确的根底上，是充分合作的关系。因此建议双方就一星期内的问题和成就互相提意见，互相分析^p，总结经历，汲取教训，找出缺乏，为办事处的迅速开展打根底。〔二〕制定办事处规章制度。办事处的工作进一步标准化和有序化。对工作人员的工作有序性和积极性，及有效性有非常好的促进作用。〔三〕在向公司补货方面，办事处畅销的货号及仓库的即时库存，会计最清楚，但对季节的把握，业务比拟清楚。建议办事处补货以会计为主，业务多提意见。〔四〕促销方面，目前仅仅是降价促销，我办事处在新的一年里会谋求新的促销诉求点，比方在网络上及朋友聊天时等都可以浸透我们的文化，已得到更多的认知。〔五〕营业员例会制度。一是号召营业员向优秀营业员学习；二是有利于分析^p销售等。〔六〕目前办事处会计和业务共同完成办事处工作，对办事处负责，对公司负责，就销售提成方案需要公司进一步明确。我记得刚进入hodo时，周厂曾对我说过一句话：“目前事业正处于起步开展阶段，因此总会有这样那样的问题产生，但问题肯定会解决的。”周厂讲的非常务实，我一直铭刻在心，办事处的工作是辛苦的，最忙的时候忙到半夜两点半，琐碎的事也非常多，但我从未退却，坚信一定有头绪的，一定会解决的。做了才会知道，做过以后回想就是那么一回事，没什么可怕的，而且解决如此而已。经过六个多月的磨砺及探索，我已形成了自己的一些工作方法及看法，已经有了自己的一套运营思路。对于办事处的工作不再生疏，而是很平静，相信自己肯定会解决将来的一切问题。因此我把自己认为对的、做得比拟好的呈现给大家，同时也把问题和缺乏呈现给大家，恳请领导批评指正。相信经过我们红豆人的共同努力，一定可以既往开来，在新的一年里，把红豆打造为中国第一文化品牌，铸就万世基业。工厂员工工作总结篇十一本人姓名***，于20xx年3月来到******水泥有限责任公司工作，20xx年3月至今工作总结：一、20xx年3月——20xx年在公司制造车间原料立磨担任磨机巡检工，期间严格按照公司及车间制度及严格服从车间安排的各项工作任务；并对小组设备管理及薄弱的环节进展完善从而进步设备运转率及降低故障率；在这期间我主要学习了巡检、定检、设备维护方面的技术及提升了自己的实际操作才能，加强了自己对问题考虑的全面性。二、20xx年——20xx年4月经公司研究决定调至机动科下属维修组，本人刻苦学习并加强对公司设备日常维修方面的学习及设备修旧利废方面的技术》伟德；并得到理论与理论方面的伟德；同时在专业技术人员的帮助下进步了本人的制图才能从而为今后的.工作奠定了相应的根底。三、20xx年4月——20xx年2月经公司研究决定任命为消费技术科设备技术员，伟德全厂的设备管理工作及日常检修方面的管理及方案编制等工作；本人严格执行公司设备管理制度，进展对设备薄弱环节改良并与相关车间部门共同商议施行从而得到解决，同年设备管理主要从加强巡检、定检、消除隐患及时排除隐患入手，同时在上班检修、技术改造、进步检修质量等方面加强学习，使设备技术管理工作有所进步。四、20xx年2月——20xx年4月担任原料车间设备主任；在原料车间工作过程中①重点对车间硅石破碎机及板喂机进展了改造，由原来每年更换2到3次轨道及年底大修费用2—3万元费用彻底得到解决；②对车间丹麦进口立式辊磨刮料板自己制图并带着车间人员进展加工及安装更换，从而进步了磨机刮料板的使用周期及降低了较高的采购费用；③20xx年年初车间生料磨选粉机减速机〔弗兰德减速机〕输出轴断裂，均化库生料供给缺乏面临窑系统停产，我带着车间人员对输出轴进展焊接修复并更改连接方式使用至今。五、20xx年4月——20xx年12月因公司新**泥磨系统需求调至制成车间负责设备管理工作，①由于设计不合理入辊提升机机尾回料较大及粉尘较多频繁造成提升机尾部压死，对此从选粉机顶部加装收灰管至提升机尾部从而降低粉尘及回料，加装后效果显着至今运转正常；②对新建工程提升机对轮由原来的尼龙棒连接改为如今的橡胶连接从而降低设备故障。六、20xx年12至今在烧成车间伟德，①对车间煤磨选粉机减速机连接进展改造使用至今；②20xx年12月——20xx年1月由于预热器系统经常出现预热器堵料，从而车间对预热器系统加装空气炮，从原20xx年18次堵料、20xx年21次改造后20xx年降低至7次，对此大幅度降低了员工的劳动强度及进步了窑系统运转率；③由于建厂以来煤磨系统因冬季温度较低煤粉受潮均年堵料造成不下料影响停窑70小时〔3—4次〕，20xx年1月带着车间员工对菲斯特称房、二次平台、大收尘进展保温改造并获得了优异成效至使煤磨系统未发生堵料现象并平安运行。面对车间存在的问题及缺乏，车间员工将团结一致、奋勇拼搏、采取措施，完善当前经营管理中的破绽，争取在下一年度获得更好的业绩；为此，在20xx年将主要做好如下工作：一、进一步完