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小学教师劳动合同1.合同双方甲方：学校名称法定代表人（负责人）：XXX地址：XXX邮政编码：XXX电话：XXX乙方：XXX身份证号码：XXX住址：XXX电话：XXX2.劳动合同内容甲乙双方基于平等自愿原则，依据《中华人民共和国劳动合同法》和其他相关法律法规的规定，经协商达成以下协议：2.1职位和职责甲方聘请乙方担任小学教师，负责承担所教科目的教学任务，完成学校对乙方分配的教育教学任务，保证教学质量和教育效果。乙方应遵守国家的法律法规、教育教学规章制度和学校的各项规定，讲课认真、负责，不得迟到早退，不得私自请假。学校有权对乙方进行教学评价和考察，对鉴定不合格的教师可以提出辞退要求。2.2工作时间乙方的工作时间为每周不超过40小时，每日不超过8小时，具体工作时间安排由甲方根据学校实际情况进行规定。乙方应当按照学校的安排，按时上课、批改作业、参加教学研究和教学活动。2.3工资和福利乙方的工资按月结算，工资总额为XXX元。其中基本工资为XXX元。乙方享有国家和学校规定的各项法定福利和补贴，并按规定参加社会保险和住房公积金。乙方在职期间，若需要参加工作相关的培训和进修，相关费用由学校承担。2.4保密乙方应当严格遵守国家和学校的保密规定，不得泄露学生、学校的机密，不得利用学校的教学资源从事个人赚取利益的行为。乙方所编写的教材、教案、讲义及其他教学资料，除经甲方同意或按规定提交外，不得用于其他机构。2.5离职和解除乙方在职期间如有违反国家和学校的各项规定，或工作出现严重失误，学校有权取消其劳动合同。乙方有下列情况之一的，可以索取解除劳动合同：在试用期内经双方协商一致；完成劳动合同约定的期限；因非本人原因，在工作中患病或者工伤，经确认不能从事原工作，并经过劳动能力鉴定确认丧失劳动能力的；与学校协商一致，申请解除合同。乙方在离开学校前应将有关学校的资料和物品归还学校，如有遗失或损坏，由乙方赔偿。2.6争议解决因本合同的履行发生任何争议，甲乙双方应本着诚实、友好、平等的原则协商解决。如无法协商解决，可以向当地劳动争议调解委员会申请调解或向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。3.其他约定事项本合同自双方签字盖章之日起生效，期限为XXX年/月/日至XXX年/月/日。合同期满之前各方未发出书面通知终止本合同，应继续按照本合同履行义务。本合同的附件为本合同不可分割的组成部分。本合同一式三份，甲乙双方及

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