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文档简介

标准全日制劳动合同书第一条合同双方甲方（雇主）：__________（以下简称“甲方”）地址：__________联系人：__________电话：__________乙方（员工）：__________（以下简称“乙方”）身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________第二条工作内容和地点甲方聘用乙方从事的工作为：__________，该工作的主要职责为：__________。工作地点为：__________。第三条合同期限本合同自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日。第四条工作时间和休假乙方的工作时间是每日__________小时，每周工作__________天。法定节假日及按照国家规定的放假日，乙方享有休息日。在工作日需要加班的情况下，甲方应当支付乙方的加班费。除法定节假日外，乙方享有年休假__________天。乙方可以将其年休假分割并自行安排。年休假需提前__________天向甲方请假，并经过甲方同意后才能生效。乙方患病或因事要离岗时，应当提前告知甲方并进行请假手续。乙方请假满三天的，应当提供有关医院或卫生部门出具的病假证明。疾病期间的薪酬按照甲方的规定执行。第五条工资和福利待遇乙方的基本工资为__________元/月。根据甲方公司规定，乙方还可以享受以下福利待遇：五险一金；公司工作餐；年终奖金；其他按照甲方规定享受的福利待遇。第六条保密条款乙方承认甲方的全部商业机密和技术秘密属于甲方所有。乙方未经甲方书面许可，不得泄露甲方商业机密和技术秘密。乙方在离开甲方工作岗位后，应当归还甲方所有的文件、资料、设备及机密。如乙方违反上述条款，甲方保留追究乙方法律责任的权利。第七条违约责任乙方对本合同的任何一项或多项条款，未履行或未按期履行的，应承担相应的法律责任。乙方未经甲方同意私自离职或解除合同的，应向甲方支付相当于__________（月）的违约金。第八条争议解决本合同在履行过程中发生的争议，应当通过友好协商解决。如协商未果，双方可以向有关行政或司法机关提起诉讼。第九条其他本合同共__________份，乙方持证一份，甲方持证一份，存放备查。本合同自双方签字后生效。第十条法律适用本合同的解释和适用适用中华人民共和国法律和有关法律规定。如本合同条款与相关法律的强制性规定相抵触，应以相关法律规定为准。甲方（盖章）：__________

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