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文档简介

暑期工代理协议一、协议的目的本协议旨在约定暑期工代理人和代理商之间的权利和义务,维护双方合法权益,达成代理关系并流程化管理代理事宜。二、协议定义2.1代理人指受代理商委托,按照约定协议,代表代理商或其指定的企业或个人,进行暑期工招聘代理业务活动的经营人。代理人可分为个人代理人和团体代理人。2.2代理商指合法注册的、有暑期工招聘代理资质的机构,包括招聘网站、人力资源公司等。三、协议内容3.1代理范围代理商授权代理人代理招聘暑期工,分为以下几个环节:接收代理商提供的招聘信息,包括招聘计划、标准和流程等。进行招聘、初试、面试、录用等工作,保证招聘程序和标准的规范性。负责对被录用者进行培训和指导,帮助他们顺利进入工作状态。代理商要求的其他合法代理职责。3.2代理地区代理范围以代理商委托文书为准,代理地区由双方协商并签署协议确定。3.3代理期限代理期限由代理商和代理人商定,签署代理协议时应明确注明。3.4代理费用代理商向代理人支付的代理费用应在代理协议中约定,并在协议签署后在规定时间内进行结算。3.5代理费用的结算方式代理费用的结算方式分两种:代理商向代理人提供成功招聘一个暑期工的服务,支付一定金额的佣金。代理商向代理人提供暑期工招聘整体解决方案,按照协议规定支付代理费。3.6代理风险和责任代理人在代理招聘暑期工时,应保证遵守相关法律法规,保证招聘程序和标准的规范性。如果代理人未遵守相关法律法规或者代理招聘暑期工出现问题,代理商有权要求代理人承担全部法律责任。3.7协议的变更与终止本协议可在双方协商、一致同意后变更。在以下情况下,双方可以一方面向另一方发出通知,终止本协议:代理期限到期。双方约定的其他终止方式。四、协议生效本协议从双方签字盖章之日起生效。本协议的有效期为:从代理协议生效之日起至约定期限届满为止。五、争议解决双方因履行本协议而发生争议的,应协商解决,如果协商不成,可向代理协议签订地所在地人民法院诉讼解决。六、附则6.1本协议未尽事宜,双方可另行协商并签署补充协议,补充协议与本协议具有相同法律效力。

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