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文档简介

双倍工资仲裁申请书尊敬的仲裁委员会：我是某公司的一名员工，在公司工作了三年，因公司违反劳动法规定，工资待遇不合法、不公平，导致我在工作过程中遭受各种不平等待遇和不合法操作，于是特此向仲裁委员会申请仲裁，请求委员会依法保护我的合法权益。申请人信息姓名：张三性别：男联系电话：138****1234身份证号码：******199****1234所在公司：某公司职务：技术开发工程师入职时间：2018年1月1日申请事项起因我是某公司的一名技术开发工程师，在公司工作三年，一直被评为优秀员工，工作内容也得到公司领导的肯定。但是公司在劳动合同上签订的薪资水平与实际薪酬不符，公司实际支付的薪资比劳动合同规定的要低很多，导致我多年来一直未能得到合理的报酬，近期查阅劳动法规，发现自己的工资收入不符合劳动法规规定而且低于同类岗位的平均工资水平，因此要求公司按照法规规定支付我相应的工资补偿。双倍工资申请根据《中华人民共和国劳动法》第四十六条之规定，公司未按照劳动合同约定支付工资报酬的，劳动者有权要求公司支付应得的报酬，并可以要求公司支付双倍工资补偿。我于2018年1月1日开始在公司工作，每月薪资为7000元，共计工作36个月，公司应支付的总工资应为252000元。但实际上我只收到了公司支付的工资总数为150000元，缺乏102000元。因此，我请求公司支付应得的剩余薪资和双倍工资补偿，计算方法为102000*2=204000元，总计要求支付的金额为356000元。总结如下：公司应支付的工资总数为：252000元实际支付的工资总数为：150000元欠缴工资总数为：102000元双倍工资补偿金额：102000*2=204000元要求支付总数：356000元联系方式感谢仲裁委员会耐心处理，如有任何问题，请与我联系。申请人：张三联系电话：138****1234申请日期：2021年09月01日结尾以上是我的双倍工资仲裁申请书，希望能得到仲裁委员会的

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