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文档简介

用工安全协议书一、协议双方甲方：雇佣劳动者乙方：雇主二、协议目的为了保护甲方的劳动权益和个人安全，维护乙方的企业形象和经济利益，甲、乙双方按照《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规的规定，本着自愿、平等、公正的原则，达成以下协议：三、用工安全规定1.卫生保健规定甲方必须保持身体健康，不得带有传染性疾病或超标准值的健康项目。甲方必须接受公司安排的定期体检，并按要求提交相关检查报告。在公司工作期间，甲方必须遵守公司制定的卫生保健措施，注意个人卫生。若甲方患病或受伤，须及时向乙方汇报，必要时请假并提交相关证明。2.安全生产规定甲方必须接受乙方的安全培训，了解公司安全生产制度与常识，遵守安全生产规定。在生产作业中，甲方必须使用企业专用的劳动防护用品，并按要求佩戴使用。在遇到安全事故或紧急情况时，甲方必须迅速报告乙方，配合处理，保障生命安全和财产安全。3.劳动纪律与合法权益规定甲方必须遵守乙方的普遍规章制度，遵守生产作业规程和办公守则，不得私自离开或旷工早退。甲方必须依法计时打卡，不得伪造记录或代签，不得私自调整打卡设备。甲方享有与《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》等法律法规规定相一致的权利和利益。乙方应严格按照合同约定支付甲方应得的工资和福利待遇。不得利用职务便利谋取个人利益或从事违法犯罪活动，否则将面临相应法律后果。四、协议期限本协议从双方签字且加盖公章之日起生效，至劳动合同期满，或经双方协商终止。五、协议变更和解除在协议有效期内，若甲方有违规违约情况，乙方有权按照合同约定的方式处理。甲方因个人原因申请解除用工合同的，应提前15天向乙方提交书面申请，并到人力资源部门办理相应手续。双方可就协议的变更和解除，在双方协商与签订书面协议达成一致后生效。六、协议文本和效力本协议一式两份，甲方与乙方各执一份，具有同等法律效力。协议未尽事宜，双方可在诚信合作的基础上协商解决，本协议自签字盖章之日起生效。甲方签字:______________日期:_____

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