搬运工劳动合同的范本

搬运工劳动合同的范本搬运方（甲方）地址：联系人：电话：搬运公司（乙方）地址：联系人：电话：经甲乙双方共同商议，特订立本合同，供双方共同遵守。一、货物名称：.（双方可在货物清单中标明货物数量和价值，作为本合同附件，与本合同具有同等法律效力）二、货物搬出地点：.三、货物搬到地点:.五、预定货物搬运日期：年月日。六、包装要求：甲方应按乙方要求进行标准包装。也可由乙方进行包装，但包装前应检查物品，保证安全运输。七、乙方责任乙方保证在合同规定期限内将货物安全运抵指定地点。对承运的货物要负责平安，保证货物无短缺、无损坏、无人为变质。在装卸、运输途中一旦浮现货物丧失、缺少、变质、损坏等情况，原那末上按到达地的市场价格进行赔偿。另有约定的，按约定限额赔偿。但如果货物的缺失和损坏是由不可抗力、货物自身属性决定的合理损耗或者是甲方过错造成，那末乙方不承当赔偿责任。八、普通货物保险由乙方负责，贵重货物保险由甲方负责。甲方应及时对送达货物进行检验，逾期未收货，应向甲方支付保管费用九、包装运输总费用：.十、结算方式：甲方已付定金 .余下金额 于货物到达并验收完好后一次性付清。十一、甲方违约责任：乙方按要求将货物送达后，甲方如缺乏额支付运输费和保管费，乙方对货物享有留置权。十二、因本合同引起的或者与本合同有关的任何争议，由双方当事人商议解决；商议不成的，按以下第种方式解决：1.提交仲裁委员会仲裁；法院起诉。十三、本合同在双方履约后即行终止。未尽事宜由双方商议解决。甲方（签字）年—月—日签订地点： 乙方（盖章）负责人（签字）年一月一日签订地点:延伸阅读搬运劳动合同托运人（以下简称甲方），搬运人（以下简称乙方），兹经乙方事先出示汽车运输业营业执照，并到场估价，填妥搬运作业估价单（如附件），双方允许根据估价单内容，使用合法营业货车，订立搬家货运合同条款列明如下:第一条搬运时间：年月日时到达起运地点搬运，预定于 年 月 日 时完成搬运。第二条搬运地址：起运地址： 迄运地址： 乙方需依甲方的指示将承运货品搬运至指定位置。第三条搬运费：口采包价方式收费，总金额人民币元。口采车次方式收费，每车次人民币元，预估车次次，视实际运送车次数计算费用，但总金额不得超过人民币元。采车次方式收费的，乙方应按车辆的容积，以符合法律规定的满载方式进行。第四条乙方应依本合同所约定的计价方式收费，不得借故加价或者要求任何附加费用。有电梯的房屋，如电梯非因乙方的过失无法正常使用时，除前条所约定的搬运费外，均依附件搬运作业估价单约定方式另行收费。第五条搬运费缴付方式：签约时预付定金人民币 元。余款人民币元，于搬迁作业完成经甲方确认后支付，乙方应签发收据给甲方。第六条使用车辆及电梯运送货物，应符合相关法律、法规规定，如有违规，由乙方负责。电梯的正常使用应由甲方事先确认。第七条乙方对于因搬运过程所致甲方物品的毁损、灭失或者造成其他伤害的，应负赔偿责任。但因不可抗力，或者因搬运物的性质，或者因甲方或者其受雇人的过失所造成的，不在此限。上述情形，甲方应于搬运完成后三日内告知乙方，如搬运物品有毁损灭失不易发现的，应于搬运完成后十日内，将其情事告知乙方。上述所定期限均扣除法定节假日。第八条甲方提交乙方运送物品，假设有现金、有价证券、珠宝、贵重金属、美术品、古董或者其他贵重物品时，除甲方于托运时报明其性质及价值的以外，乙方对于其毁损或者灭失，不负责任。但乙方有成心或者过失的，不在此限。甲方委托搬运的物品应无违禁晶及危（wei）险物品。第九条乙方因搬运对第三人所发生的责任概由乙方负责。第十条甲方交付乙方搬运的物品，经甲方要求办理保险时，其费用由甲方负担。暑假工劳动合同的范本用人单位（甲方）地址及邮政编码：职工（乙方）身份证号码：住址及邮政编码：甲方（单位）因生产（工作）需要，按照国家、省、市有关劳动法律、法规、规章规定，招用（以下称乙方）为劳动合同制职工。双方根据平等自愿、商议一致的原那末，签订本合同，确立劳动关系，明确双方的权力、义务，并共同遵守履行。一、合同期限1.本合同自一年月一日起生效。本合同有效期经甲、乙双方商定，合同有效期限为一天，至一年一月一日止。二、工作任务（一）乙方生产（管理）工种（岗位或者部门）_.（二）乙方完成甲方正常安排的生产（工作）任务。三、工作时间（一）甲方实行每日不超过小时，平均每周不超过小时的工作制度。并保证每周乙方至少不间断歇息小时。（二）甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或者综合计算工时工作制。㈢）甲方因生产、工作需要，经与工会和乙方商议允许，可安排乙方加班加点，但每一个工作日延长工作时间不得超过小时，每月累计不得超过小时。（四）有以下情形之一的，甲方延长工作时间不受第（三）项规定限制：.发生自然灾害、事故或者其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；.生产设备、交通运输路线、公共设施发生故障，影响生产和公共利益，必须及时抢修的；.在法定节日和公休假日内工作不能间断，必须连续生产、运输或者营业的；.必须利用法定节日和公休假日的停产期间进行设备检修、保养的；.为完成国防紧急任务的；.为完成国家下达的其他紧急生产任务的。四、甲乙双方的责任和义务(1)甲方责任和义务：1、甲方需保证乙方到地方一定安排工作，否那末甲方包赔往返车费，如果有什么特殊情况，甲方需在出发之前向乙方说明，以免造成不必要的损失与误会。2、甲方根据工作学生的个人情况及工作需要，统一安排工作学生的工作岗位，并负责对学生进行教育、培训和管理；3、乙方工作期间如不能胜任本职工作或者浮现违反厂方相关规章者，厂方有权提出更换人员或者结束工作。4、乙方除车费自理外，甲方不得以任何理由收取暑假工任何费用，否那末造成的资金纷争由甲方负责，情节严重者，甲方有权通过法律途径解决。(2)乙方责任和义务：1、向甲方自己的真实根本资料并且要工作满两个月；2、在整个过程中乙方如果有情况不清晰可向甲方问询，甲方有义务进行解答3、在整个招聘及安排过程中如果有突发情况或者不可预料的事情发生，乙方必须尽全力协助甲方共同处理，乙方不得借机闹事或者不配合，否那末造成的损失由乙方承当。五、劳动报酬(一)乙方工资分配形式、标准：1.甲方按照政府有关企业职工工资，特殊是不得低于本市最低工资标准的规定，制定本企业工资制度，确定乙方工资形式和工资标准。（二）甲方应在合同期满时如期发放货币工资。（三）甲方安排乙方加班，平时和歇息日加班无法安排补休的，按不低于国家（含省、市）规定的标准发给加班工资。（六）如甲方克扣或者无故拖欠乙方工资，拒不支付乙方加班工资，低于本市最低标准支付乙方工资的，均应予补发，并应按国家规定支付乙方经济补偿和赔偿金。六、保险福利待遇（七）乙方其他各种福利待遇、按甲方依法制定的制度执行。七、劳动保护和劳动条件（一）甲方执行国家有关劳动保护规定和标准，包括有关女职工、未成年工（16周岁至未满18周岁的职工）的劳动保护规定和《广东省劳动安全卫生条例》，切实保护乙方在生产、工作中的安全和健康。（四）乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举、控告。八、劳动纪律及奖惩乙方应遵守甲方依法制定的《职工守那末》等各项管理制度，甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、催促、考核和奖惩。且相关事宜应先告知乙方。九、续订、变更、解除、终止劳动合同（一）本合同固定期限届满即自然失效，双方必须终止执行。如经双方商议允许，可以续订合同。（四）本合同经甲、乙双方商议一致可以解除。（五）有以下情形之一的，甲方可解除劳动合同。.乙方严重违反劳动纪律及甲方依法制定的规章制度；.乙方严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成重大伤害的；.乙方的行为按照国家的法律、法规规定被追究刑事责任的；.乙方不能胜任工作，经培训或者调整工作岗位仍不胜任工作的；（六）有以下情形之一的，乙方可随时解除劳动合同：在工作期内;经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣，没有相应保护措施，严重危害乙方安全健康的；甲方不能按劳动合同规定支付劳动报酬；甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；甲方成心不履行劳动合同，严重违反国家法律、法规，侵害乙方其他合法权益的。如乙方依据上款第1项至第4项规定解除劳动合同的，均可追究甲方违约责任。十、本合同未尽事宜，法律法规有