渠道销售主管的具体职责（3篇）_第1页
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文档简介

第2页共2页渠道销售主管的具体职责职责：一、渠道开拓及维护（1）重点楼盘进行跟踪维护;样板间、楼盘活动洽谈及落地执行;销售营销、物业项目合作的开展;随需随聘人员的签署;（2）通过设计师维护及营销活动的组织，增加设计师入会及带单量;（3）高端异业及同行业的渠道开拓，扩大品牌知名度，提升美誉度，为店面增加客流。二、市场调研与反馈（4）进行城市市场调研与信息分析（市场、楼盘、竞品），制定相应举措并向区域、店面反馈相关信息。三、数据日常统计工作（5）日常对数据的统计工作，通过数据分析，制定调整计划，定期反馈区域及店面。任职要求：1、高中以上学历，市场营销类相关专业;2、具有较强的观察、分析、计划、组织、协调、沟通谈判能力及较强的市场开拓能力;3、有____年以上渠道销售管理工作经验;4、在有较强的人脉基础，业务辐射面比较广泛;5、围绕业务工作的开展懂得如何整合异业资源开展营销工作;6、责任心强，能吃苦耐劳。渠道销售主管的具体职责（二）职责：1、负责搜集新渠道的资料并进行沟通，开发合作渠道;2、与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力;4、招商合作渠道，维护长期合作关系。5、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。职位要求：1、能吃苦耐劳，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力;2、对销售工作有较高的热情;3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力;5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有销售工作经验者优先。渠道销售主管的具体职责（三）职责：1、寻找潜在客户，建立准客户信息群;2、了解客户需求，推广公司业务，实行“一对一”的服务体制;3、根据市场营销计划，制定销售目标，策划和执行区域内销售活动，完成销售任务;4、维系好新老客户关系。任职资格：1、____岁左右，大专及以上学历，营销、管理专业优先考虑;2、有丰富的销售经验，综合能力强、有团队协作精神，敢于挑战;3、性格开朗,思路清晰,具备良好的沟通协调能力。4、勤奋务实

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