新员工劳务合同_第1页
新员工劳务合同_第2页
新员工劳务合同_第3页
全文预览已结束

付费下载

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

新员工劳务合同1.合同双方甲方：公司名称（以下简称“公司”）

乙方：员工姓名（以下简称“员工”）2.合同背景公司为顺利开展业务，需要招募新员工。本合同是公司与员工就员工加入公司所订立的劳务合同，以明确双方义务和责任，规范劳动关系。3.工作职责员工应根据公司安排，正常参加工作。员工应认真履行其职责和工作绩效要求，完善各自模块的工作内容。员工应积极配合与同事之间的工作协调，保障公司业务的正常开展。员工应当保守公司机密，并遵守公司制定的各项工作规定。4.试用期本合同约定试用期三个月，即本合同签订之日起至三个月后止。在试用期内，任何一方均可随时终止本合同。如劳动合同被解除，则双方不再具有劳动关系，此时，除已有的书面文件外，员工应立即退还公司的一切资料。试用期满，本合同继续有效。5.薪酬福利及保险福利公司将按照相应政策和劳动合同的规定向员工支付工资，并会按照政策为员工交纳社会保险、住房公积金等。具体薪资发放、福利待遇，以公司相关规定为准。6.工作时间和休息休假员工按照公司要求履行其出勤职责，在公司规定时间内工作，如遇特殊情况需要加班，公司会按照相关规定支付员工加班费。公司按照国家规定为员工提供带薪年假、带薪病假等假期，具体请参见公司相关规定。7.保密条款员工应保守公司机密，不得向公司以外的任何第三方泄漏公司涉及的任何信息。员工违约或者违反保密约定使得公司遭受重大损失的，应当承担相应的赔偿责任。8.知识产权员工在公司工作期间，所创作的任何作品（包括但不限于：软件、文档、图片、数据结构等）均属于公司知识产权范畴内。员工应认真履行知识产权保护的职责，不得侵犯公司或第三人的知识产权。9.解释和争议解决本合同的解释和执行遵循中华人民共和国相关法律、法规的规定。在本合同履行过程中，如双方出现争议，双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向当地劳动争议仲裁委员会请求仲裁。10.其他约定对于本合同未涉及到的事项，由双方协商解决。11.合同生效和效力合同经双方签字、盖章后生效。本合同一式二份，甲、乙双方

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 合同范本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论