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第5页共5页中学年级组长岗位职责1、指导班主任制定班级工作计划,确定目标管理措施,落实思想系列教育各阶段内容,使班级工作在学校总目标下与各年级保持一致。2、组织班主任、任课老师学习,贯彻上级指导精神,定期召开年级组会议,经常了解分析掌握本年量。3、引导班主任进行班集体建设,组织开展班主任工作研讨活动。4、协助、督促班主任抓好常规管理,开展全年级的文体、卫生、社会实践等活动。5、及时调节安排所缺级的教育、教学情况;协调处理教育与教学关系,控制和调节各学科的课外作业课程协助学校维持正常的教学秩序。6、了解、分析、掌握全年,级学生的思想动态,倡导健康向上的集体舆论,定期召开学生干部和全年级学生会议,有针对性地做好学生的思想工作,及时处理学生中的偶发事件。7、做好本年级的评优工作,提出本年级的优秀班集体名单,指导班主任写好学生评语。8、配合学校办好家长学校,开好年级家长会议,努力争取家长和社会对年级工作的支持。9、协助德育处做好班主任的月考评及学期总考评工作。10、民主协商,群策群力,创造性地开展有特点,有成效的年级活动。中学年级组长岗位职责(二)年级组长由政教处直接领导,分管校长具体指导,以“素质教育--完美人格”为中心,根据“五育和谐发展,力求人人成才”、“为每个学生创造成才的机会”的办学规划要求,统筹协调,组织配置,全权负责,组织全年级教师,班主任抓好本年级学生的学习、思想、政治、道德规范和心理教育训练的教育工作。具体工作如下:1、根据学校各部门工作计划,结合本年级具体情况,制订年级工作计划。督促班主任按时制订实施工作计划,按月检查考核这些计划的贯彻执行情况。2、定期组织本年级教师和班主任学习,建立年级组核心,每学期一至两次有计划召开全体任课教师会议,研讨教学情况;召开学生大会,加强学生的学习指导和政治思想、道德规范的针对性的教育,以形成良好班风、学风和教风。3、及时了解、反映、帮助和解决班主任工作中困难和问题。提出聘用班主任、任课教师的意见,协调处理年级内各课任教师和班主任之间的矛盾,组织安排班主任值班工作。4、配合各学科组教师组织安排和调控好学生各种课后学习活动,如补缺补差、提高辅导和专项竞赛等工作。5、精心组织年级内学生的大型活动,如艺术节、科技节、元旦等纪念日活动,负责组织与安排学生的学农劳动、社会实践调查活动和学军等活动。6、协调学校卫生室做好学生的体检和预防注射工作及防近工作。7、配合共青团和少先队组织开展本年级的团队思想教育活动,加强团队组织建设。8、根据学校安排,开好学生家长会,督促班主任做好家访工作,建立年级家长委员会。9、组织年级科研小组,有计划开展教育科研活动,撰写论文,积极开展星级优秀班集体、优秀班主任和先进年级组室的评优活动。10、及时向教学教育部门汇报本年级工作,期末做好本年级学生思想政治工作和学习质量的分析评价,写好工作总结。11、年级组长的重大决策、重要活动和经费开支须与分管领导研究、汇报,取得同意后方可执行。中学年级组长岗位职责(三)年级组长由校长委托教导处直接领导。年级组长必须接受办公室、教导处、总务处的指令,开展工作。主要职责是:一、对本年级教师施行行政管理1、主持年级组有关会议及年级组学习、讨论等。2、组织组内有关教师的评比工作,协助校长室做好组内教师履行职责情况的考核。3、协助落实学校分派给年级组或年级组内有关教师的工作任务。4、向教师及时传达学校下达的有关信息,向领导汇报教师要求和意见,沟通学校同教师之间的联系。5、检查督促组内教师遵守办公制度。负责组内教师在不影响工作前提下半天内的请假、准假事宜,配合校长室核准组内教师的考勤情况。6、安排组内日常工作。二、对本年级学生实行全面管理1、掌握本年级学生的思想动态,督促学生执行《中学生日常行为规范》和《常州市十五中一日常规》,并根据实际情况,采取相应的必要措施,促使班风、校风不断好转。2、了解学生的学习生活情况,及时做好统筹协调工作,协同教导处安排好年级组内学生的学科竞赛、辅导等工作。3、协同有关班主任管理好本年级的学生活动,抓好早操、课间操、眼保健操、自修课及课外活动,组织年级组内其它各项活动。4、协同班主任处理年级学生的偶发事件,统筹做好本年级学生奖惩事宜和操行评定。5、召开教师和学生座谈会,听取任课教师、学生对教育、教学工作及管理等方面的意见。三、指导班主任工作和班集体建设1、督促指
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