版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第9页共9页配送部管理制度范本为更好地完善公司的内部管理,提高司机工作效率和工作责任心,特制定以下制度:一、配送车司机基本要求1、配送司机代表着公司的形象,要求服装整洁,讲文明,有礼貌。2、与店员、同事、领导、客户等之间需紧密配合,不得发生争执。3、服从上司安排,以公司利益为重,能吃苦耐劳,有良好的团队协作精神。4、责任心强,经手的物品认真清点,货物和单据要准确一致。货物交接时必须签字确认。5、禁止上班时间利用工作之便用公车办私事。车辆不得外借货私自改变行车路线。6、同事之间互相尊重,互帮互助,相互协助。7、在行车工作及搬货过程中,不得吸烟。搬运货物时轻拿轻放,认真细心。8、司机须____小时保持手机开机状态。9、按照上班时间准时上下班,不得迟到早退。10、认真负责、及时准确、快捷安全的配送公司商品到各门店及客户。11、熟悉自己负责配送货物的门店路径,尽可能选择最优路线。确定路线后不得随意更改。12、服从领导安排,如对工作安排有异议,要在工作完成后向上级汇报有效沟通,及时解决问题。13、在配送主管的领导下,完成配送工作和公司的后勤保障任务。完成上级领导交办的其他工作。二、配送工作过程要求1、配送员必须以安全配货任务为第一原则。每天检查车辆的油、水、电。出现问题第一时间向主管领导汇报。2、配送员必须按照公司规定的行车路线及时间准时出车,正常情况下需按时抵达各配货地点,前后可浮动____分钟,特殊情况例外。3、装货时配送员必须在现场,配合仓库人员仔细检查各配送点货物的数量、品种以及摆放安全等。验货装车完毕后,司机须在出货清单上签收进行接货认可。4、配送员在运输过程中应小心驾驶,保持车辆平稳,确保人员、车辆、货物安全到达目的地。5、在配送货物过程中,遇有特殊情况造成正常配送时间有延误的,须及时通知相关配送点负责人。6、配送员必须认真进行运输配送,如在运输途中发生故障、意外事故或货物损坏情况的,须第一时间通知部门负责人。7、行程登记表(到达配送点后需对方确认时间)每周一交至办公室。8、配送完货物后,司机必须返回公司待命,若司机违反规定导致车辆和货物损失的,由司机承担全部责任。9、及时向部门负责人反馈在配送过程中存在的问题,不断优化配送流程。10、门店退换货需带回总仓的,应及时和仓库管理员进行有效沟通,比如需要冷藏的或者易碎物品。及时存放到冷库或者指定位置。11、配送结束后返回仓库的周转箱必须放到指定位置不得随意堆放。12、当日货物必须当日配送完毕,不得出现任何影响门店销售的事情发生。三、奖励条例:1、一季度内安全行车,无交通事故,无货无损害,每季度奖励____元。2、一季度内无门店投诉,善于奉献,出色完成配送任务,每季度奖励____元。3、一季度内积极工作,正常到岗,无请假,每季度奖励____元。4、提出利于公司业务发展的可行性建议,或找出问题的解决方法,已经公司采用,奖励____元/次。四、处罚条例:1、因司机驾驶不当出现的车辆损坏或交通事故认定为责任方的,所造成的货物损失将由司机按成本价赔偿,造成的车辆损失要扣除绩效奖金的____%—____%,视情况酌情处理。2、货物在运输过程中,因责任不明确而导致的损失,将由司机承担货物成本价____%的赔偿。3、凡利用工作之便办私事者,扣____元/次。在公车私用情况出现交通事故,需承担全部费用。4、凡与领导、店员、客户等发生争执者,扣____元/次,严重者开除。5、下错货或未下齐货导致被投诉的,扣____元/次。____城货物因已于客户达成购物协议出现配送错误,扣____元/次6、不服从公司调度安排者,____次以内(不含三次),按每次100/元进行扣款,____次以上按每次____元/次进行扣款,情节严重者解除劳动合同。7、车辆车门不关和车辆不上锁造成货物丢失或车辆损坏,司机承担____%赔偿。8、每年因车辆违章出现的费用,每台____司承担____元的违章额度,超出部分或出现扣分情况由造成违章人员独自承担。9、车辆如因缺水、缺油等简单问题,可以通过日常检查避免的问题造成损坏,司机承担维修费用的____%。10、司机手机不开机或故意不接听不回复造成工作延误损失的,视情节轻重给予____元罚款。11、每周最少清洗一次车辆,车辆不清洗,脏乱臭的,扣____元/次。12、凡有出车过程中,遇到异常问题或造成货物损失未及时联系公司者,根据情节扣10~____元/次。13、未积极配合各配送点上下货工作而被投诉的,扣____元/次。配送部管理制度范本(二)为了更好地完善公司的内部管理,增强企业的凝聚力,明确配送部员工的利益与公司的效益的关系,提高配送人员的工作责任心,特定如下制度。一、车辆与配送人员基本管理制度第一条车辆由公司指定人员负责管理,公司根据配送人员的全年工作表现,从配送人员的产值、安全行车、维修费用、服务态度、客户意见等各方面全面考虑,对表现好的员工给予奖励,对表现差的员工按公司有关制度进行处罚。第二条车辆由公司指定的配送员专用,其它人员未经批准不得驾驶,专车不能将车转借他人或其他单位使用,如有违反扣罚____元,造成后果由配送员本人承担。第三条车辆除执行运输任务外,未经批准不得随便驶离指定的停车场,包括不得私自开车回家和办私事,任务完成后应及时将车辆开回指定的停车场,以上如发现第一次扣罚____元并追究责任,重犯要双倍处罚。第四条车辆在市内行驶时,均要遵守有关纪律、制度,限速为____公里/小时,如有违反第一次追究责任,罚款____元并写检讨书,重犯者双倍处罚。第五条配送员每天按时上班(早上____时),特殊情况除外(例如当天零时后收车者),不得无故旷工、迟到、早退。请假要事先通知管理人员,经批准后方可休息。否则,报公司从严处理。(处罚规定依据员工管理制度)第六条配送员不得向货主提出要小费、吃饭、住宿等,不得参与____、____等违法犯罪行为。否则,报公司处理和送交公安部门。第七条配送员执行运输任务时,在外遇特殊情况或不幸发生事故,不论在何时何地必须马上通知公司领导或公司管理人员。第八条配送员报销停车费等必须要做到如实反映,不得弄虚作假、虚开____收据,如发现经核实后按金额双倍处理。第九条配送员对待货主要文明有礼,努力提高服务素质,如有客户投诉,第一次罚款____元,重犯者双倍处罚。第十条配送员把车放在停车场但未锁车,第一次罚款____元,重犯者双倍处罚,如果造成车辆丢失者,需全款赔偿车辆。第十一条对配送员送完货回来,车内留有货物,未及时交付库管的,第一次罚款____元,重犯者双倍处罚,如果造成货物丢失者,需全款赔偿货物。在送货员途中造成货物丢失的,由个人承担全部责任。第十二条在规定时间内公司管理人员要求配送人员对车辆进行清理,未在规定时间内清理完毕的,第一次罚款____元,重犯者双倍处罚。第十三条对在工作时间内穿拖鞋或不穿上衣等影响公司形象的,第一次罚款____元,重犯者双倍处罚。第十四条对工作期间内不穿工作衣,不带工作证的人员,第一次罚款____元,重犯者双倍处罚。第十五条在运输途过程中有特殊情况,如车辆须维修或其它特殊情况,时间过长,却不及时反映而给公司造成不必要损失的,第一次罚款____元,重犯者双倍处罚。第十六条管理人员有急事呼叫配送员,而配送员故意不复机的每次罚款____元。第十七条在目的地装卸货时不注意观察破损情况,不及时要求客户签收,而给公司造成不必要损失的,第一次罚款____元,重犯者双倍处罚。第十八条在配送员把货物送到目的地后,客户投诉包装在运输过程中破烂或者太脏而而配送人员之前未及时处理的,第一次罚款____元,重犯者双倍处罚。第十九条对故意不及时归还工具的每次罚款____元,对遗失随车工具的按工具购买单价赔偿。二、车辆维修和丢失处理的管理制度第二十条车辆(从购买____时算起)在保修期内,造成其它维修费用的:从购买时算起,____个月内由个人完全承担;____个月以上____个月以内,个人承担____%,公司承担____%;____个月以上____个月以内,个人承担____%,公司承担____%。____个月以上____个月以内,个人承担____%,公司承担____%;____个月以上,由公司全部承担。第二十一条车辆在上班时间和公司规定的停车场停放,如因未关锁,造成丢失的,由负责相应车辆的个人全部承担责任;如已经锁住车辆而发生盗窃丢失的,由个人和公司各承担____%;如在送货途中丢失的,由个人承担全部责任。三、安全行车制度第二十一条配送人员必须积极参加安全学习会,进一步落实各项交通安全措施,加强安全行车
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 特区建工集团2026届春季校园招聘备考题库含答案详解【培优a卷】
- 2026湖南长沙市芙蓉区招聘中小学教师41人备考题库及完整答案详解【名校卷】
- 2026浙江嘉兴市桐乡市凤鸣高中招聘寝室生活管理人员若干名备考题库及完整答案详解一套
- 2026江西萍建工程建设有限公司招聘11人备考题库含答案详解(满分必刷)
- 四川大学华西厦门医院耳鼻咽喉-头颈外科招聘1人备考题库含答案详解【a卷】
- 2026江苏南通市工会社会工作者招聘21人备考题库附答案详解【达标题】
- 2026春季河北邯郸市教育局市直学校选聘博硕人才300人备考题库【满分必刷】附答案详解
- 2026陕西安康学院高层次人才招聘备考题库附答案详解【夺分金卷】
- 2026长春光机所春季招聘334人备考题库附参考答案详解【模拟题】
- 2026湖南湘科控股集团有限公司本部审计专干岗、企建宣传岗、财务共享中心系统管理岗招聘3人备考题库【夺冠系列】附答案详解
- 2026年教育局思想政治工作科工作计划
- 2025年安徽卫生健康职业学院单招职业适应性测试试题及答案解析
- 医保村卫生室管理制度
- 陕西从优 秀村干部中考录乡镇公务员考试真题
- 2025年军事设施建设与管理规范
- 儿科学营养性vitD缺乏
- “党的二十届四中全会精神”专题题库及答案
- 脱硝催化剂安装施工方案1026
- GB 24790-2009电力变压器能效限定值及能效等级
- 火电工程项目建设程序和内容课件
- 红色绘本小故事爱国教育-长征路上的红小丫课件
评论
0/150
提交评论